职责描述：
1、协助HRD依据集团发展计划，制定人力资源规划；
2、搭建及完善公司薪酬体系方案，制定适合公司发展战略的薪酬规划及福利计划；
3、负责年度人力成本预算并进行分析，监督及反馈预算的执行情况；
4、设计与搭建公司绩效考核方案，负责公司绩效考核的组织与实施工作；
5、工资表制作及发放、个税申报、社保&公积金日常业务办理等。
6、其他上级安排的任务。。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上薪酬、绩效管理及相关工作经验；
2、劳动经济、人力资源管理、管理学、行政管理或相关专业；
3、熟悉国家及地方劳动、人事法律、法规、政策；
4、熟悉人力资源备模块操作方法和工具，接受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面的培训。

赛诺威盛科技（北京）有限公司创立于2012年，总部位于北京，在沈阳、扬州等地设有研发中心及办事处。公司由多名海外资深科学家、工程师以及国内医疗设备行业精英组成，是致力于高端X射线医疗影像设备研发、生产、销售的高新技术企业。公司产品包括但不限于X射线计算机体层摄影装置、数字X光机、数字乳腺机、心血管机、医学影像处理系统等。
公司规模：总投入过亿元人民币，由国内知名医疗产业资本和国际著名风险投资机构共同联合投资；厂房面积超过3000平方米
公司产品：基于X射线的医疗影像产品，包括但不限于数字X光机、数字乳腺机、心血管机、计算机断层诊断设备等
公司愿景：成为受尊重的X光影像解决方案的提供者。
公司价值观：
- 勤奋、拼搏
- 速度、创新
- 责任、担当
- 坚定、坚持