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集团HRBP高级经理(临床)

刷新时间:2024-01-30

制药/生物工程

50-65万

徐汇区 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地点:徐汇区 所属部门:集团BP中心
职位类别:人力资源经理 招聘人数:1 人
汇报对象:BP总监
职位描述

负责临床团队HRBP相关工作
1、依据所辖区域的战略方针目标,制定实施人力资源规划,完成年度人力预算、定岗定编、岗位说明书梳理等工作;
2、依据所辖区域的战略和业务发展需要,及时对组织结构进行诊断与优化;
3、深入基层与业务,发现问题,提出解决方案并推动实施;
4、推动体系人才发展通道建设,为组织选拔人才,建立人才梯队;
5、与招聘团队协作,为业务扩张和发展提供招聘支持,确保业务部门工作按计划开展和达成;
6、负责所辖区域的人事调配、薪资激励、绩效考核等工作;
7、运用人力资源的各种工具,有效提升组织内的管理能力;
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、熟悉人力资源各模块工作,熟悉负责区域的业务流程,具备目标绩效管理、过程控制、团队建设等方面的知识和实践技巧;
2、具备良好的危机处理能力、时间管理、授权管理、计划能力、协调能力、组织能力和激励技巧等;
3、具有高度的工作热情和责任感,能适应企业的快速发展和变化,具有强烈的工作激情和坚韧性,抗压能力强;
4、具备良好的人际交往与沟通能力,能够跟人力其他模块及业务同事进行良性的持续沟通。
5、有相关医药行业临床团队支持经验

岗位要求:
学历要求:本科 工作经验:5-10年
年龄要求:37-32岁 性别要求:不限
语言要求:普通话
企业信息
公司性质:民营 公司规模:1000-9999人
所属行业:制药/生物工程
企业介绍

知名医药集团,集研产销于一体,企业规模在5000人+。