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企
职责描述：1、根据公司发展战略，为公司组织架构设计、发展、优化及完善提供解决方案；2、参与组织变革或优化方案制定，配合方案的宣导，组织交流沟通；3、任职资格体系及职位能力要求的搭建；4、负责公司关键岗位人才的胜任力模型建设、人才梯队建设，制定继任者计划，人才选拔、高潜人...
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企
主要职责：1、结合公司公司战略规划，分析业务发展需求，结合行业趋势与竞对调研，设计集团及分子公司组织架构方案，确保架构与战略目标动态匹配；2、主导或全程参与组织架构调整项目，包括组织架构调整、流程优化、文件发布等工作；3、定期开展组织效能评估，识别流程冗余、部门协同障碍...
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企
职责描述：1.根据集团发展战略规划，拟定公司组织发展战略及规划；2.负责公司组织管控设计与调整，关键人才队伍规划；3.负责公司人力现状分析，定岗定编审核；4.负责组织诊断、架构梳理、岗位职责修订等工作；5.参与集团关键岗位管理盘点和盘点后报告运用；任职要求：1.本科及以...
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企
OD组织发展经理
20-30万 | 东莞市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-08-04 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司经营目标和人力资源管理规划，开展组织诊断，设计并优化组织架构、职级体系；2、负责制定年度人力编制规划，负责梳理完善权责体系、职位体系；3、构建和完善组织发展的制度建设，并组织实施； 4、调研分析组织发展的前沿信息及发展趋势，为人力资源工作开展提供咨...
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企
（1）人力资源规划：根据集团发展战略，分析组织机构设置情况，结合行业实践并与集团自身情况，制定集团人力资源战略规划及组织发展规划。 2.组织设计（1）组织架构与管控调整：根据集团的发展战略，为集团及子公司的组织架构规划与设置提供改进方案，负责及时调整组织架构，清晰划分...
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企
OD组织发展经理
25-35万 | 宁波市 | 本科 | 无经验
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司组织规模、组织架构优化调整，包括部门职能、职责，业务流程、岗位职责优化调整设计、分权模式优化设计；2、负责任职资格及岗位职级晋升降级优化设计及管理；3、负责干部管理，包含干部管理制度、领导力标准设计，组织实施干部规划、盘点聘任、测评及退出管理；4、...
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企
一、岗位职责：1.组织发展：根据集团战略与业务发展情况进行组织诊断，分析组织架构与业务发展的匹配度，优化组织结构和人员配置，开展组织效益管控和提升。2.人才发展：负责新员工和人才梯队的建设，负责关键岗位和干部管理的模型建立，并对应组织好各级人才盘点和人才评鉴工作；3.学...
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企
组织发展经理
相同职位
25-50万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职位描述：
1、参与年度人力资源规划的制订；
2、根据业务发展需要，协助或独立对各部门组织结构、岗位设置进行梳理；
3、参与公司干部管理体系、任职资格体系的设计及优化，并协助支持在各部门/各事业部的实施；
4、参与公司人才盘点及人才测评体系的设计及优化；
5、...
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企
职责描述：1、根据业务战略发展，开发建立并不断完善人才组织发展理念、制度、体系、流程；2、根据战略发展目标，进行研究设计优化组织架构、部门及岗位职责及配置等组织管理工作；3、根据战略及组织架构，管理岗位体系和职级体系等任职资格体系；4、负责运用人才盘点、胜任力（素质）模...
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企
主要职能：1、负责集团战略人力资源管理和组织发展工作；2、负责集团中高层管理人员的引进与配置；3、负责集团新业务事业部的筹建和辅导工作；4、负责集团年度人力资源规划工作；5、负责集团组织优化、流程梳理和重组工作；6、负责领导交办的其它事宜。任职要求：1、5年以...
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企
工作职责:1、负责公司大学体系的搭建，包括前期需求调研及平台规划、中期项目实施以及各方资源协调等； 2、负责人才发展相关的项目，如领导力发展，人才甄选与评估，职业生涯发展，高管继任计划等； 3、根据公司战略要求，开展核心人才的培养项目，搭建人才梯队。任职资格:1、五年以...
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企
岗位职责1.统筹公司内部项目运作管理流程，协助各部门完成公司指标；2.参与项目前期开展方案制定等前期工作；3.确保项目质量、成本、进度等各项管理工作达到集团要求，按时保质完成项目交付各项工作；4.建立和完善项目管理机制，参与公司员工考核工作；5.定期就以上工作进行汇报并...
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企
职位描述The Organizational Development Manager will act as organizational development liaison and advisor to the organization’s leadership ...
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企
岗位职责：1、 根据集团战略规划，协助区域领导确定区域管控思路，明确区域、城市公司管控定位；2、 参与制定并执行区域组织发展战略和计划，打造卓越组织和管理团队；3、 负责制定、优化区域组织架构调整和管理，人员编制与配置，协助团队、领导力提升，人才发展与储备等工作；4、 ...
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企
岗位职责:1、结合公司战略目标，为公司组织架构设计、发展、优化及完善提供解决方案；2、协助业务部门确定适合公司发展的组织模式、人员结构、人员配置方式，优化各层级组织结构与职位设置，推动组织变革； 3、研究、制定公司各级机构人力配置标准，管理各部门编制分配、监控各部门编制...
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企
组织发展经理
相同职位
20-50万 | 广州 | 不限 | 5年以上
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职位描述：1.参与年度人力资源规划的制订；2.根据业务发展需要，协助或独立对各部门组织结构、岗位设置进行梳理；3.参与公司干部管理体系、任职资格体系的设计及优化，并协助支持在各部门/各事业部的实施；4.参与公司人才盘点及人才测评体系的设计及优化；5.参与公司岗...
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猎
1、负责公司组织管理体系的设计、管理、推行、定期回顾和优化；2、负责组织设计相关标准、规则、流程、方法和工具的开发与持续优化，为各级组织建设提供支持；3、负责根据公司发展需求、组织管理的原则对岗位管理体系进行整体规划，设计与组织机构相匹配的职位、职级和职衔体系，组织建立...
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猎
招聘&组织发展经理
30-40万 | 天津市 | 大专 | 3-5年
发布于：2016-03-29 | 投递后：10天内反馈
• Initiate, lead and manage People & Org projects throughout the business
• Review People & Org Dev policies and procedures to ensure...
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猎
组织发展经理
相同职位
40-60万 | 广东省 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-17 | 投递后：10天内反馈
组织发展经理
1. 根据公司出口事业部的发展战略，制定出口商品的流量策略，提高转化率；
2. 负责通过网站推广活动策划，建立和提升知名度，增加流量和潜在新用户，提升平台用户粘性；
3. 负责建立、发展和媒体及市场客户的合作关系，多渠道拓展流量；
4. 负责团队人...
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猎
组织发展经理
相同职位
35-40万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-07-30 | 投递后：10天内反馈
组织发展经理职位描述
1.根据公司战略及组织发展体系框架制定人才规划与盘点流程计划，并定期执行和回顾组织内人才状况，分析状况并制定人才获取策略和目标；
2.根据建立的关键岗位能力素质模型和人才评估与测评系统，制定员工职业生涯发展规划地图和匹配的职位管理评估标准 ；
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