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企
招聘经理
相同职位
7-10万 | 威海市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司发展规划制定招聘计划及具体执行方案；2、负责具体流程执行与管控并对招聘效果进行评估；3、负责招聘渠道的拓展、维护与评估；区域校园招聘的组织策划工作；4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；5、协助上级领导对招聘预算进行有效管控及员工配置管理；...
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企
区域高级人事主管
6-8万 | 西安市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、协助部门负责人完善区域绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；2、根据区域业务需要，组织实施公司绩效管理工作；3、指导和协助部门负责人开展绩效管理工作，建立各部门绩效指标库及评分标准，收集统计绩效管理相关数据，并予以应用；4、负...
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企
高级招聘主管
8-10万 | 武汉市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1、根据所辖区域发展规划和人员现状，拟定招聘计划、组织实施招聘工作并确保目标达成；2、开发和维护招聘渠道，不断完善面试甄选的方式方法，3、适时人员盘点，组织实施区域后备人才选拔，建立区域人才储备库；4、深入业务一线，进行人员配置和评估，搭建可持续发展的人才梯...
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企
招聘主管
相同职位
面议 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.根据公司需求，带领团队制定并实施招聘计划，完成团队招聘目标；2.独立完成高端人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作；3.拓展人才渠道；4.完善部门的人才库，并对资源进行系统整合；5.完成各种招聘报表，统计评估招聘效果。任职要求：...
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企
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利用各种...
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企
招聘顾问
5-10万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：根据部门提交的用人需求，进行资源储备，需求通过审批后，全面启动招聘，应用招聘面试技巧，通过各种渠道甄选与项目匹配的候选人，在保障人员按时到位的同时进行人力成本控制，确保招聘到满足部门需求人员。任职要求：教育程度大学专科及以上学历，人力资源管理类相关专业经验 1...
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企
人事主管
相同职位
8-12万 | 广州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.协助决策层制定公司发展战略，参与市场调研，研究制定适合公司盈利模式的行政人力政策；2.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门...
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企
招聘主管
相同职位
8-11万 | 杭州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责根据公司人力资源年度规划，编制年度人员招聘计划；2、负责充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；3、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；4、负责执行招聘甄选、面试工作；主要为高端技术和销售人才。5、负责开拓各种招聘渠道满足公司人才...
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企
Responsibility: - Use multiple channel to sourcing executive level passive candidates; - Update recruitment management system Avature...
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企
资深HR
10-14万 | | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.试用期2个月8K RMB，转正10-12K RMB;2、9小时每天，月休4天;3、机票签证全包，公司提供餐补（9000P/月）30天后可自己租房（房补15000P/月）;4、生日礼金1000人民币（工作半年后）;5、半年后带薪年假15天,一年30天.任职要...
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企
高级招聘经理
面议 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.根据公司编制及业务发展需求，协调、 统计公司各业务条线的招聘需求，编制年度人员招聘计划。2.开发、甄选、维护和管理招聘渠道，并负责开展内部选拔和外部招聘；3.改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态；4.负责重点岗...
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企
高级招聘经理
18-24万 | 上海-徐汇区 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、直接负责事业部所需中高端岗位及关键岗位的人才招聘工作；2、根据各事业部人员编制计划及业务发展需求，确定招聘需求，完成招聘目标，管理招聘团队；3、根据招聘需求、拟定具体招聘方案，执行筛选、面试、录用等工作；4、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制性；5、组...
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企
招聘主管
相同职位
13-26万 | 上海市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职位描述：1、主要负责公司所需人才的招聘，保证各部门的用人需求，并建立各种人才测评工具。2、建立各种招聘渠道，管理招聘流程，包括发布职位、筛选简历，电话或面试候选人，背景调查和发放录用通知书。3、支持和领导各种招聘活动，比如招聘会，校园招聘等。4、控制和减少招聘成本，有...
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企
招聘主管
相同职位
10-21万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、拟定公司招聘计划并组织实施；2、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘信息的维护和更新；3、日常招聘，全面负责对应相关责任部门的招聘管理； 4、招聘项目，负责专项招聘项目整体工作； 5、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，招聘工作相关规章制度的建立或优化； 6、校园...
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企
招聘主管
相同职位
面议 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.根据公司需求，带领团队制定并实施招聘计划，完成团队招聘目标；2.独立完成高端人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作；3.拓展人才渠道；4.完善部门的人才库，并对资源进行系统整合；5.完成各种招聘报表，统计评估招聘效果。任职要求：...
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企
招聘经理/主管
11-21万 | 广州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司的发展战略，制定招聘相关的政策及方案；3、跟踪和搜集同行业人才动态，建立建全企业人才库，吸引优秀人才加盟公司；4、拓展维护招聘渠道，丰富优秀人才的来源；5、制定校园招聘方案与计划，完善校园招聘流程和体系、工具优化与应用，策划、组织、实施各类校园活动...
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企
招聘经理
相同职位
18-30万 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司发展规划制定招聘计划及具体执行方案；2、负责具体流程执行与管控并对招聘效果进行评估；3、负责招聘渠道的拓展、维护与评估，负责公司中高端人才引进工作的开展；4、负责外埠各分公司人才招聘工作；5、负责校园招聘的组织策划工作；6、负责修订和完善招聘相关管...
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企
招聘经理
相同职位
10-18万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据公司业务发展需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。2、与各项目负责人沟通招聘需求，进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道，实施有效的招聘行动，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；3、根据公司相关指引，优化完善招聘、...
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企
工作职责:1.负责华东地区技能人才岗位招聘需求信息统计，拟定年度、月度招聘计划；2.制定切实可行的招聘方案，组织实施招聘活动，与HRBP,SSC团队配合共同完成招聘需求；3.负责招聘渠道开拓和维护，掌握与招聘相关的渠道动态信息，从专业角度牵动公司业务发展；4. 建立后备...
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企
招聘经理
相同职位
12-24万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责 1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算； 2、建立及完善公司的招聘流程，主导社招、校招及关键人才落地等相关专业工作； 3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求； 4、负责组织人才市场调研...
