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企
人事经理(全球著名积木玩具品牌授权专卖店连锁项目)岗位职责：1、依据总部人力资源管理政策、方向以及实施方法，执行与落实；2、根据事业部年度人员编制和人员工作需求，进行人员的配备及招聘；3、负责新入职人员的岗前培训，包括岗位工作内容的培训和公司各项规章制度的培训及相关业务...
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企
人事经理
相同职位
5-7万 | 天津市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
任职资格：1、18-26周岁，中专以上学历，身体健康。2、工作稳定、轻松，工作时间朝九晚五。3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用office办公软件4、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力5、形象气质好，逻辑思维清晰，工作认真负责。6、有志于从事高薪IT行业...
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企
岗位名称：产业新城人才发展高级经理工作地点：佳程广场A5发展方向：全面管理岗位职责：1、完善任职资格体系和相关管理制度、流程、工具，包括任职资格、岗位评估、职级评定、发展通道、学习地图等；2、负责公司管培生招聘和发展，确保核心后备队伍的识别、培养、提拔任用等政策完备、路...
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企
人事/招聘经理
5-7万 | 天津市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
任职资格：1、年龄20-32岁，形象气质佳，身体健康；2、从事过招聘工作，了解互联网教育培训行业；3、具备独立洽谈客户能力，并愿意在考察期从事基础工作；4、有优秀的学习能力，维护部门队伍，培训新员工；5、完成总部制定的销售业绩，具备团队管理能力 ；7、有较强的组织、协调...
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企
人力资源高级经理
30-42万 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：人力资源数据分析工作：1、深入挖掘系统及线下数据，完成定期的人力资源、组织效能相关的分析报告。2、梳理和优化人力资源系统的底层数据结构、数据报表，建设并优化HR metric体系。3. 人才发展工作：人才盘点，管培生，核心干部培养，人才梯队建设。4. 部分...
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企
任职要求：
1、30-35岁左右，正规全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、5年以上人力资源招聘经验，3年以上大型集团人力资源管控和招聘经验；有大型房地产、电力系统、电器设备营销类、金融类相关企业工作经验；
3、人力资源招聘经验要求丰富，招聘渠道和资源丰富...
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企
岗位职责：
1、负责监管及委派干部考核并建立电子档案；
2、负责总公司中级及以上管理干部考核；
3、负责总公司员工年度考核工作；
4、协助建立和完善公司绩效考核体系。
任职要求：
1、本科及以上
2、人力资源管理、公共事业管理、工商管理、心理学等相关专...
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企
人才发展经理/主管
12-24万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司对人才发展的要求，完成人才培养体系搭建，保证符合组织发展需要；2、完成各层级人才发展项目的调研、设计和规划，明确发展方向和目标，根据人才发展项目的落地及实施；3、内外部讲师课程资源有效管理，挖掘内部讲师并进行授课培养及课程开发；4、根据人才发展目标...
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企
人力经理/HRBP
18-24万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位名称：HRBP汇报上级：业务板块负责人，集团人力资源副总裁所属部门：业务板块人力行政部工作职责：根据发展趋势，开展业务板块组织规划，人才配置工作；根据行业及业务板块薪酬特点，制定业务板块的薪酬预算，并控制人工成本；配合集团建立适合业务板块的绩效和激励体系，并推进落地...
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企
任职资格 1、文字功底优秀，能独自起草人力资源管理制度、年度工作规划等；2、 具有丰富的地产行业招聘经验及渠道，能够独立负责企业文化建设、员工培训等工作；3、 具有高效工作能力，专业的人力资源知识及工作技能，熟悉投资集团领域各岗位应聘要求；4、 具有良好的职业心理素质,...
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企
职责描述：1、负责指导、协助门店（新开店）招聘工作；2、负责招聘渠道梳理及招聘资源整合；3、负责新开店薪酬调查工作；4、负责校园招聘等相关工作（宣传资料准备、PPT宣传、学校维护等）；5、协助门店员工纪律处罚的面谈工作；6、负责门店员工关系跟进（含文书拟定、邮寄事宜）；...
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企
人才发展经理
18-24万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 协助上级制定普惠金融业务端各公司人才发展计划；2. 设计并统筹组织、实施普惠金融业务端各公司、各级机构主要管理干部的定期盘点项目工作；3. 设计并统筹组织普惠金融业务端各公司专业人才的定期盘点项目工作；4. 协助上级设计并实施管理干部、专业人才培养项目工...
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企
人力资源经理/总监
10-25万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、参与制订公司三至五年规划和年度经营计划，主导制订人力资源三至五年规划，编制公司年度人力资源业务开展计划和年度人力成本费用预算。
2、配合规划的实施，主导组织结构优化，通过岗位工作分析，组织定责定岗定编定员工作，编订部门职能、岗位说明书和关键岗位人员工...
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企
岗位职责：1.负责和各业务部门密切协作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障；2.协助负责人管理组织架构调整、人员配置规划和人员编制预算，搭建可持续发展的人才梯队，并全面负责所支持部门的培训管理工作；3.深入了解所支持业务板块运营状况，尽快融入业务团队，并高度关注业务...
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企
人事行政主管
6-7万 | 重庆市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司战略发展，不断建设、完善建设、完善人力资源管理体系，包括各模块管理制度、流程、规范等，并推动实施；2、负责人员招聘及人员梯队建设，为公司储备、输送适合人才；3、负责薪资福利的日常管理工作，包括调整、核算、制表、统计分析等；4、负责绩效管理工作，推动...
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企
任职要求：
1、30-35岁左右，正规全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、5年以上人力资源招聘经验，3年以上大型集团人力资源管控和招聘经验；有大型房地产、电力系统、电器设备营销类、金融类相关企业工作经验；
3、人力资源招聘经验要求丰富，招聘渠道和资源丰富...
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企
人力资源
4-6万 | 日照市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
负责绩效、人力资源规划等人力资源开发工作。
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企
人力资源经理
相同职位
10-25万 | 深圳市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
任职要求：
1、大学本科或以上学历，，8年以上相关工作经验，金融、法律及相关行业人资工作经验；
2、有IPO上市前筹备经验及猎头资源；
3、具有优秀表达能力，深厚文字功底；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累，对人力资源管理各模块深入认识； ...
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企
人力资源经理
相同职位
10-15万 | 武汉市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
1、设计并优化招聘管理制度、招聘流程、面试标准、面试题库，组织实施招聘；
2、了解公司各部门招聘需求信息，拟定公司员工招聘计划；
3、开发、维护、拓展招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、维护并优化集团人才库；
5.总结招聘工作中存在的问题，提出...
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企
岗位描述：1、根据公司发展战略，参与制定并执行公司人力资源规划和人力资源管理相关制度与工作流程；2、策划并组织招聘工作，并负责招聘信息投放、简历筛选、候选人沟通、面试安排等工作，建立并维护专业招聘渠道；3、参与制定公司绩效考核体系与方案，统计考核结果，管理考评文件，并负...
