-
猎
人力资源经理
相同职位
12-18万 | 厦门市 | 本科 | 5-10年
发布于：2024-01-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、人力资源部日常工作的领导和监督。
2、公司总体人力资源规划、制订。
3、中高端人才侯选人初选，向相应部门经理、总经理推荐。
4、外部各级、各类招聘途径的开辟、洽谈。
5、制订和修改公司薪酬计算方式、审核、工资分析。
6、制订和推进公司绩效考核...
-
猎
人力资源经理
相同职位
18-22万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
负责协助上级对所属区域的公司提供人力资源管理和支持；
负责日常的招聘、培训、员工关系及薪酬管理；
完成总部下达的项目性工作。
任职要求：
本科或以上学历，5年以上工作经验。
具备外资零售企业背景或乐器销售行业背景优先。
具备人力资源六大模块...
-
猎
人力资源经理
相同职位
30-40万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责:
1.独立完成招聘工作，了解各部门用人计划及用人理念，独立完成人才寻访、吸引和引入；
2.制定考核方案、完成考核组织、实施以及汇报工作；
3.完善、健全公司人力资源管理制度；
4.负责薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜。
任职资格:
主...
-
猎
人力资源经理
相同职位
30-40万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责:
1、协助副总进行总经理级以上高管的招聘工作；
2、协助副总分析岗位需求、制定招聘策略、招聘计划；
3、编制发布JD、甄选合作猎头、猎头沟通、简历筛选、初试、定期发布职位招聘进度及通报；
4、面试过程安排及管理、候选人跟进、入职安排及跟进；
5、面试...
-
猎
人力资源经理
相同职位
30-40万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-25 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、研究客户公司相关产品的行业趋势、市场环境、竞争对手及标杆单位，进行战略分析和诊断，针对客户公司的组织结构、运营模式、管理模式、管理机制等，提出可行性整改建议
2、组织客户进行战略研讨，梳理业务的战略地图、撰写中长期战略发展规划和实施方案等项目成果。
...
-
猎
人事行政总经理
15-30万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2015-09-23 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略与组织建设，年度人力资源计划及预算，参与公司总体战略和重大事项的决策，提供相关决策支持，为公司的持续发展提供战略性协助。
2、全面负责人事行政中心的工作，组织推动实施公司的人力资源战略体系及行政管理体系，完善人力资源管理...
-
猎
人力资源经理
相同职位
20-40万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-22 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计...
-
猎
人力资源经理
相同职位
30-40万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-22 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编...
-
猎
人力资源副总经理
35-45万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-16 | 投递后：10天内反馈
任职要求：
1.知名的IT行业工作背景
2.主攻绩效薪酬这块的人，更看中在绩效薪酬方面的专业程度
3.要男性
4.6-8年以上相关工作经验
5.薪资35-45万左右
-
猎
人力资源经理
相同职位
25-35万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-16 | 投递后：10天内反馈
工作内容：
1、 协助咨询公司根据公司战略将相关人力资源管理方案落地执行
2、 制定人力资源部门具体工作目标和计划，建立公司人力资源基本制度
3、 保证招聘、薪酬与绩效、培训等各个人力资源管理模块工作的顺利开展，使其支持公司的目标实现
4、 在公司统一企业文化建...
-
猎
人力资源经理
相同职位
12-20万 | 苏州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-14 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1. 根据分公司（项目）人员增补需求实施招聘，招聘渠道的开发，为公司提供人员的保障和支持；
2. 对下属下达工作指令， 并根据工作计划和目标考核下属的工作， 保证有效地完成各项任务；
3. 组织分公司（仓）的人力资源管理工作，负责处理下属部门的各种问题...
-
猎
岗位职责：
1、 负责公司外部招聘及内部选拔工作：根据公司发展和业务需要，分析人力资源需求，制定并实施招聘计划；
2、 完善公司招聘制度、招聘流程和招聘体系；
3、 拓展并维护招聘渠道及相关资源，调研了解业内人才动态，建立后备人才选拔和储备机制；
4、 负责办理...
-
猎
人事行政经理
相同职位
15-20万 | 泰州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-09 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、根据公司发展需要，参与制定合理的定岗定员；
2、负责制定招聘计划并组织实施，确保招聘质量及时效；
3、负责开展外部薪酬调查、内部薪酬分析并制定合理的薪酬标准；
4、负责员工考勤、工资、个税的计算、审核、发放工作；
5、负责定期测算、评估各岗位的...
-
猎
人事行政经理
相同职位
12-15万 | 西安市 | 大专 | 5-10年
发布于：2015-09-09 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、负责工厂行政、总务、后勤方面工作；
2、负责公司人员的配置计划、统筹及员工招聘、录用、解聘、进厂、辞工的手续办理，员工的考勤与奖惩管理、档案管理、培训计划组织与实施、企业文化的推广；
3、负责公司对外政府及对内协调各部门信息交流的行政管理工作；
...
-
猎
1.有医药或医疗行业工作经验
2.全日制本科及以上学历
3.制定招聘计划，完成招聘流程
4.建立和完善激励机制及薪酬体系
5.建立和完善员工培训体系
6.负责各种劳动合同事宜
-
猎
人力资源经理
相同职位
15-20万 | 武汉市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-07 | 投递后：10天内反馈
岗位名称：人力资源经理
岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的制定与执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘...
-
猎
人力资源经理
相同职位
10-20万 | 西安市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设...
-
猎
人力资源经理
相同职位
10-15万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-02 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理统筹负责公司的战略性人力资源管理工作，规划、指导、协调管理公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。
岗位职责：
1.依据公司战略及业务发展，全面统筹规划管理管理公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源...
-
猎
人事经理
相同职位
10-12万 | 西安市 | 本科 | 3-5年
发布于：2015-09-01 | 投递后：10天内反馈
一线地产公司物业人事经理/主管岗位同岗位经验3年以上，有较强的组织协调，管理能力。一线地产公司物业人事经理/主管岗位同岗位经验3年以上，有较强的组织协调，管理能力。
-
猎
人力资源经理
相同职位
15-25万 | 南昌市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-31 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理岗位职责：
1、 在集团绩效制度框架下，结合公司实际运作，建立、完善公司绩效考核体系，促进绩效目标达成；
2、 组织编制项目总体开发经营计划、项目年度经营计划和月度工作计划；
3、 组织项目一级节点的制定和调整申请的审批，组织项目的二级节点计划上报备案...
