1、主体资格不同 （1）劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人； （2）劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。 2、主体性质及其关系不同 （1...[全文]
劳动合同与劳务合同听上去没有什么太大的不同，但二者却有本质上的区别。 劳动合同与劳务合同从概念上来说都是不同的两个主体，人们往往觉得他们的作用和意义是一样的，只是名称不同，这是不对的。今天瑞福云科就给大家好好说说他们的区别。 劳动合同的概念 ...[全文]
劳务合同关系不同于我们常听到的劳动合同关系，劳务合同不受劳动法保护，没有劳动保险。那么劳务合同能随时解除吗? 一、劳务合同关系可以随时解除。 1、约定的解除条件成立时可以解除合同关系； 2、经合同当事人协商达成解除合同的合议即可以解除合同...[全文]
劳务合同是用人单位于劳动工签署的用工协议，起到非常重要的作用。那么你知道签了劳务合同能缴纳社保吗？如果出现纠纷怎么处理呢？下面小编为大家具体介绍一下这些问题！ 劳务合同能缴社保吗？ 1、劳动者只能签订劳动合同。如果与原公司签订劳动合同，劳动者同...[全文]
劳务合同关系不同于我们常听到的劳动合同关系，劳务合同不受劳动法保护，没有劳动保险。那么劳务合同可以随时解除吗? 一、劳务合同关系可以随时解除。 一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系; 二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合...[全文]
劳务派遣合同和劳务关系合同为2个看似相同其实不一样的定位，劳务派遣合同在人们的平安中是沒有规律来要求维护的，这类没有劳动保险，那样就要大伙儿有很多问题。 劳务派遣加盟 劳务合作关联是能够随时随地消除的，第一种状况，在合同书中要求的時间抵达的状况...[全文]
现在越来越多的企业因为用工方面的难题，都会直接选择第三方平台合作，这样可以有效的解决问题，现在也是有各种各样的用工形式：劳务外包、劳务派遣、短期工、临时工等等，这时候企业就想知道什么类型的用工才可以签劳务合同？下面来让小编介绍一下吧。 根据劳动合同法...[全文]
公司经营过程中，经常会遇到劳务合同纠纷。有时候，很多人不知道劳务合同纠纷怎么处理，官司怎么打，怕败诉。 劳务合同是以劳动形式向社会提供服务的民事合同，是双方当事人在平等协商的基础上，就某种劳动及其成果达成的协议。劳动合同双方没有上下等级之分，他们各自...[全文]
许多劳动者分不清劳务合同和劳动合同,并且容易发生两种错误认识。这两种合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。那么劳务合同与劳动合同的区别具体体现在哪些方面? 劳务派遣 一、劳务合同的法律效力体现在哪些方面 劳务派遣合...[全文]
劳务合同纠纷怎么处理 在实践中，劳务合同在法律性质、支付劳动者报酬的原则等方面上都与劳动合同有着本质的区别，员工在签订劳务合同时要注意对自己合法权益要进行维护。如果发生了劳务合同纠纷的，那么劳务合同纠纷怎么处理？ 一、劳务合同纠纷怎么处理 ...[全文]
如果自己应聘到公司的活动是属于正式的劳动合同，那么如果是派遣公司给派遣的任务，签订的是派遣劳务合同。那么很多人都在力兴人力上面派遣劳动合同和正式合同有什么区别，其实两者之间还是有很多不同的. 一、派遣劳务合同和正式合同有什么区别 派遣劳务合同和...[全文]
劳务合同纠纷该如何处理 一、劳务合同纠纷怎么处理 1、协商 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机...[全文]
原告：李某某，男，汉族。住所地：台安县。 被告：鞍山某某房地产开发有限公司，住所地：台安县台安镇台大路北侧鞍山某某物流发展有限公司东侧厢房**。 法定代表人：管某某。 2018年8月至2019年9月，原告李某某在被告鞍山某某房地产开发有限...[全文]
离开校园踏入社会后，对于刚入职的新人而言能找到一份心仪的工作当然是很好的事情，但是由于社会的复杂性，我们刚刚踏出校园，未免很多事情都懵懵懂懂的，特别是刚入职时候我们还需要签核一大堆的合同文件，对此，小编提醒大家，签入职劳务合同的是注意事项有哪些，以下为大家一一...[全文]
劳动法的合同有两种，一种是劳动合同，一种是劳务合同。那么，临时用工是签劳动合同还是劳务合同？ 临时用工单位是签劳动合同还是劳务合同？劳动合同。 临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临...[全文]
劳动者进行劳动活动时，就需要签订对应的劳动合同，以对双方的劳动关系以及劳动责任进行确定和约束。但当遇到某些状况时，对于员工的劳动合同需要进行解除，也往往需要支付劳动合同解除的经济补偿金对员工进行补偿。 一、劳动合同具备哪些条款 根据《劳动合...[全文]
劳动者进行劳动活动时，就需要签订对应的劳动合同，以对双方的劳动关系以及劳动责任进行确定和约束。但当遇到某些状况时，对于员工的劳动合同需要进行解除，也往往需要支付劳动合同解除的经济补偿金对员工进行补偿。 一、劳动合同具备哪些条款 根据《劳动合...[全文]
在工程建设中，一般都需要进行弱点工程施工，这时候发包方发出之后承包方就想项目的承接。此时就需要签订相关的劳务合同，才能约定彼此的权利和义务。那么合同的具体内容是什么？ 发包方： (以下简称甲方)________________ 承包方： (...[全文]
劳动者的劳务合同到期之后，单位继续留用该劳动者，但是单位却不跟该劳动者续签合同或是劳动者自己不续签合同。在现实生活中是有出现类似的情况，劳动者不知道怎么样处理。那么，劳务合同到期继续留用不续签可以吗？ 不可以！ 1.《劳动合同法》第十四条规...[全文]