好猎头网-中高级人才猎头网站!服务热线:400-9910-288 好猎头  |  登录注册
猎头公司排名前十位的是哪些?
企业在哪些情况下可以找猎头公司
猎头公司对于高端人才的重要性
 首页   >  职场资讯  >  

猎头视角

十招专属猎头的时间管理技巧

2018-12-12

猎头顾问工作繁杂,日理万机,为了避免过度浪费时间和精力,这里有10种时间管理的技巧。 1.工作任务批处理 如果你在打销售电话,就把其它可以一起打的销售电话一起完成。换句话说,就是把同种性质的工作集中处理,完成一类,再去做另一类。 ...[全文]

猎头业务的行业细分

2018-12-12

猎头的效率来自于专注,背后的原因在于手上掌握的同质化职位的数量多少,以及与之相匹配的同质化候选人数量多少。 假如一名顾问操作的职位都是一种类型的,经过一段时间,他联系的候选人就越来越同质化,积累到一定数量,匹配就会越来越容易,成功率越来越大。 ...[全文]

猎头公司怎么谈薪资呢?

2018-12-12

谈薪是一个很重要的环节,很多无法谈成的合作都败在谈薪这一环节。猎头公司在谈薪阶段无法达到候选人和企业双方满意的效果,那就无法促成这单的完成。那猎头公司怎么谈薪资呢? 首先猎头公司得先了解企业客户的薪资状况,了解企业各方面的信息,薪资福利待遇等。猎头公...[全文]

低收入猎头有哪些特征?

2018-12-12

其实,我想说的是,一个人挣得工资多少跟行业有一定的关系,但是跟自己自身的努力更加有关系。行业、公司、职位都只是提供一个平台,真正想获得高收入还是要靠猎头自身的努力。即使在很好的平台上,也照样有很多低收入的人群,不过我总结了一下,低收入的猎头基本有以下特征。 ...[全文]

为什么越厉害的人越难挖

2018-12-11

猎头朋友一般最怕定向挖人,就是某公司指定要求猎头去挖某一个人,这个时候猎头就会感觉很头疼。不用想也知道那个人肯定是个厉害角色。否则公司能搞定的话就不用找猎头了。 还有很多猎头,一看这个人的资历特别厉害,心里就犯怵,因为觉得这样的人很难挖,于是在心里就...[全文]

猎头会关注候选人的哪些点

2018-12-11

优秀的职场人被猎头关注着,从而成为他们的候选人,那猎头关注候选人的哪些点? 1.候选人的背景,这一点也重要也不重要,在注重能力的时代下,还是会有很多企业看中候选人的学历,如果两个不同学历的人去应聘同一个岗位。一个是本科生,一个是大专生,企业的选择肯定...[全文]

猎头怎么快速推荐?

2018-12-11

时间就是金钱,所以猎头在做单的时候总是秉承着极速响应、高效招聘的理念来为客户做单。想要快速的推荐,就得做足功课。那猎头怎么快速推荐? 作为猎头应该提高搜寻候选人的能力。猎头顾问在做单的时候,不要一拿到项目就立即寻访候选人,这样会影响猎头公司的推荐成功...[全文]

百万猎头顾问是怎样招贤纳士的?

2018-12-11

猎头做的是人的生意,最缺的自然就是人了,人才。我们叫candidate。找到人,找到合适的人,恐怕是猎头新人最头痛的事情了。 找人怎么找,无外乎这么几种方式:线上的网络搜索、线下的 cold call、候选人推荐、参加行业展会拿名片。线上的网络搜索又...[全文]

猎头,积累人脉是个技术活

2018-12-10

我有一个同学,一直在做微商,后来又卖保险和医疗器械,身兼多职。 我朋友圈有很多微商,每天刷屏的都被我删除或者屏蔽了,唯有她的朋友圈,不会让人感觉烦,反而还会对她的产品比较感兴趣。 我觉得,她应该就是比较成功的微商吧。前前后后换了好几种产品,...[全文]

猎头工作难在哪里?这三点戳中猎头内心!

2018-12-10

不了解猎头行业的人可能会觉得猎头工作挺简单的,不就是找到简历后推送给企业,然后坐等收钱就好,其实真的没有说的那么简单,毕竟猎头行业竞争非常大,每个细节都要考虑到位,否则之前做的工作都将功亏一篑。真的只有猎头顾问们才知道这份工作难在哪里? 一、积累难 ...[全文]

跳出猎头那些坎,如何走出负面情绪?

2018-12-10

猎头有过不完的坎, 同时也没有过不去的坎。因为猎头工作是有销售性质,成交才付费和竞争激烈的现实环境,使得很多单子开始之前,一切都是可能的;开始之后,一切都是不确定的。对于年轻的猎头顾问,很酷的一面是每天有很多机会与各种职业精英沟通,潜移默化中成熟,还能体验到成...[全文]

猎头如何做好个人的背景调查?

2018-12-10

很多朋友对猎头公司的运作感到很神秘,尤其是对于“背景调查”,不知道猎头顾问是怎么把候选人的情况掌握的那么清楚的?其实关于背景调查也并没有什么神秘可言,猎头公司的背景调查就是根据委托职位的胜任力素质模型开展的一系列科学严密的调查和分析。 一、背景调查的...[全文]

怎样成为一个赚钱的猎头顾问?

2018-12-07

1.目前市场上猎头顾问的总收入约等于当年总业绩的30%,个别公司有差异。 2.如果没有职业计划自己出去干或者做SOHO的,想达到赚钱,就只有做私单。 3.20万业绩的顾问基本是靠自己,50万业绩的顾问主要靠上司,100万+的顾问主要靠职位。...[全文]

猎头创业失败因果

2018-12-07

当老周在某城市的咖啡馆和小孙见面时,发现他无精打采,眼睛布满血丝,原来充满激情、豪气万千的有志青年,如今却是这样的形象出现,让老周感觉一阵心酸,真的不知道该如何用语言安慰,曾经让老周颇为欣赏的同行,如今却……老周只有唏嘘…… 小孙见到老周说的第一句话...[全文]

什么样的猎头更易获得候选人的信任

2018-12-07

现在从事猎头工作的人实在是太多了,有些甚至对候选人造成了一定的困扰。作为一个候选人,在没有辞职的情况下要把自己的情况对每个猎头都讲一遍,把自己的简历给每个猎头都发一份,这会让他们感到十分没有安全感。 所以说候选人接触的众多猎头中最终可能只有一两位能够...[全文]

猎头新人的困惑,刚入行应该怎么做?

2018-12-07

各行各业的职场人转行猎头时在入行初期肯定有很多困惑,更不知道应该怎么做,也都是摸索前进找一些解决方案,慢慢做起。在这里好猎头跟大家分享一个关于猎头新人怎样快速入行?怎样成为一名优秀的猎头顾问的文章,希望可以帮助到新入行的猎头。 1.不会筛选候选人 ...[全文]

给你打电话的猎头顾问真的适合你吗?

2018-12-07

你第一次接到猎头电话是什么心情? 激动?紧张?还是欣喜若狂? 先别急,在合作之前先问问自己,这个猎头真的适合你吗? 对于很多第一次接到猎头电话的人来说,通常会不知所措,幸运遇到认真负责的猎头还好,万一遇到比较“坑爹”的猎头那可简直...[全文]

猎头公司有哪些可以推动企业发展的方法?

2018-12-06

企业想要更好的发展下去,就需要高端人才,而高端人才在市场中竞争激烈,企业往往通过自主招聘很难获得高端人才。且企业的传统招聘,就算可以耗费大量的时间和精力去寻找,也未必可以招到满足企业需求的人才。所以很多企业都愿意花重金委托猎头公司来进行招聘,填补人才对企业的空...[全文]

猎头中蕴含的公式算法

2018-12-06

猎头在BD中需要寻找各类客户,而在寻找客户过程中,我们可以遵循MAN原则。 什么是MAN原则? M---MONEY 代表"金钱"。众所周知,每个猎头公司都有一套猎头服务收费标准,想找猎头,就必须要支付猎头费用。 A---...[全文]

猎头如何加大offer成功概率?

2018-12-06

很多时候猎头总会惆怅为什么自己推荐的人选不论是专业能力还是业务能力都能与企业匹配,但总是在面试之后就被无情的pass。其实导致候选人被cancel的原因很多,而作为猎头,从哪些方面着手可以加大offer概率呢?每一家企业都有自己独特的企业文化,即使同一家企业不...[全文]