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职场宝典

面对职场冷暴力,你要如何应对?

2018-10-23

相信职场人在工作中或多或少的都遇到过职场冷暴力,有的可能是因为上司的不重视,有的可能是因为同事之间的排挤。这些看似不经意间的职场冷暴力,其实很有可能会为你带来巨大的危害,不管是在心理还是工作中都会受到影响。 当你面对这些职场冷暴力时,没有好的办法去应...[全文]

11个实用方法停止拖延症

2018-10-23

工作的最后限期即将到达,但是你却丢开工作而纠缠于查收电子邮件、社交网站、看小视频、流连博客和论坛等琐事。即使你知道你必须开始工作,但是你却不愿意做任何事情了。 这就是拖延症(procrastination),我们对其现象都很熟悉。当我们在拖延,一般就...[全文]

遇到突然“消失不见”的员工,HR应该怎么办?

2018-10-23

下午的时候,我接到分公司HR的电话,她说:“麦子姐,分公司有个员工已经消失半个月,怎么办,家里也去了,电话没人接,微信没人回,我们能直接停发工资吗?会不会触犯法律?” 我不禁想起来,我在分公司做HR的时候,也曾经遇到过一位这样的员工,突然消失不见了,...[全文]

做到这几点,还怕你不涨薪?

2018-10-23

很多人进入职场时,怀揣着希望和期许,想通过自己的能力跟经验,迅速在公司立足,得到老板的青睐,然后职位和工资都呈不断向上的趋势,但是往往现实会很残酷,身边的朋友和同事都在变的更好,但自己却没什么起色,那为什么老板在这么多同事间发现不了你呢? 我觉得与其...[全文]

职场上该收收你的玻璃心了!

2018-10-23

前几天同事小林在与我闲聊时说到,她最近在工作遇到了许多困难,一方面是领导的不重视,不肯把重要的项目交给她去做,另一方面是身旁同事对她的不友好,每天上下班都没有几个人与她交流,感觉自己受到了大家的排挤,这样的日子让她觉得自己的前途渺茫,难以继续在这所公司继续发展...[全文]

如何应对职场不公平现象?

2018-10-23

俗话说:“人生不如意十之八九。”人生如此,职场中更是如此。每个人在职场中或多或少的都会因为一些事情影响自己的心情,也许是领导的责骂,也许是工作的困难。在面对这些职场不如意时,我们怎么做才能快速调节好自己的心情,帮助自己更好的完成工作?今天我们就一起来探讨一下这...[全文]

职场中,珍惜那个仗义执言的人

2018-10-23

人常说,职场如战场。在职场中,虽然刀不见血,但也足以让一个职场人倒下或者离开,所以,很多人会觉得职场中,要做的就是明哲保身,然后稳步晋升。工作这么多年,大部分的同事都是这么一步步的走过来,但是也在职场中,也曾见到过鲜衣怒马的少年、仗义执言的侠客,我觉得那些人,...[全文]

为什么年薪50万是大多数人的职场天花板?

2018-10-22

小张35岁,在一家互联网公司工作十余年,职位也由一名小小的IT工程师一路升到了技术总监的职位,而个人收入更是从几千涨到现在年薪40-50万,应该来讲算是小有成就了。但是,这个收入再往上就很难再增加了,因为给一个月薪5000元的新人加薪20%,也就是多了1000...[全文]

如何面对上司对你的批评?

2018-10-22

在职场中,不管是刚刚毕业开始工作的新人,还是已经在工作中游刃有余的老人,都不可避免的会出现在工作中的失误,这时难免就会受到上司对你的批评。虽然在职场中受到上司的批评是常有的事,但还是有一部分人无法正确地面对这些批评,从而在工作中受到影响。严重的还会引起自己对领...[全文]

新人需要拿出真正的“实力”来

2018-10-22

对于职场新人来说,在学校里学的理论知识永远无法替代实践工作经验,刚走出校门的你要想利用自己的专业知识获得企业青睐几乎不太可能。企业向你抛出橄榄枝的原因只是对你品质和修养的肯定,其次才是你的学识和专业。有理想,有目标,有勇气,有信心,有恒心,有毅力只是一个成功毕...[全文]

做对了这些事,你还怕领导不提拔你吗?

2018-10-22

职场中什么最重要?有人说是能力,没有能力怎么能在工作中站稳脚跟;有人说是人际关系,只有人际关系打理好了,你的能力才能被更多的人看见并认可。但是我想说,在职场中其实最重要的是你和领导的关系,毕竟你每天的工作,以后的晋升机会都和你的领导有着直接的联系,和领导的关系...[全文]

职场新人必看法则(二)

2018-10-22

1.写报告 新人刚到公司上班写报告是在所难免的,可能是因为新人还没有习惯写报告的,我听过很多新人都说不知道写什么,结果很多人写出来的报告拼凑到一起也就是一页纸,且内容很空洞,比如我来了几天了,学了什么东西,掌握了什么东西,说是流水账可能还没有流水账的...[全文]

职业生涯受挫,你会退缩吗

2018-10-22

我的前同事,在短短的一年时间内,连续换了3份工作。离职原因:公司存在不公平的管理,无法容忍;自己的直属领导不停更换,影响自己工作情绪;工作压力过大,工作不顺心。目前刚到新单位任职不到一个月的时间,又开始抱怨单位的种种。我劝她调整好心态,不要轻易做决定,坚持下去...[全文]

人力资源如何做好考勤管理?

2018-10-22

员工的考勤管理,几乎是每家公司人力资源部头疼的一个问题,员工考勤与员工薪资挂钩,一边是员工,一边是老板。人力资源部门在中间起监督和协调作用,稍微处理不慎,就会招致怨言,甚至不满。 对待考勤问题,在实施管理过程中,人力资源部要把握好几个点: ...[全文]

低调点,做事的方式低调点!

2018-10-22

人们喜欢钻石,不仅在于它的光芒,更在于它的低调,只有在一定的角度下,你才能看到它的光芒和色泽,在一般情况下,它一直都在扮演石头的角色。在职 场中总会有那么一些人,因为自己的高学历而沾沾自喜,因为自己的好业绩而狂妄自大,这样不仅不会让自己有所提升,反而会让自己的...[全文]

坏习惯降低工作效率(三)

2018-10-22

上司交给你的任务你没有在规定时间内完成,有的时候因为工作需要,比较赶,这种情况就不说了,今天我们来聊一聊在同等时间完成同样的任务,你为什么比别人慢那么多,小编觉得每个人都有一些坏习惯,这些习惯平时不怎么影响生活,可是它一到工作中就会以平常好几倍的效果来降低你的...[全文]

那些在职场上勤勤恳恳的人,最后都成功了吗?

2018-10-22

刚入职场的时候,经常听领导说一句话:不要问公司能给你多少,而是要看,你能为公司做多少。 我相信,被这句话洗脑的人,不止我一个。 那些在职场上勤勤恳恳的人,最后都成功了吗? 那些想在公司做出成绩的人,受这句话指引,勤勤恳恳的一直为公司付出,...[全文]

如何做一个会聊天的职场人

2018-10-19

身在职场,与各色人等打交道,聊天是维持关系最基本的沟通手段之一。但据笔者所知,其实有很多人却不会聊天,轻则让人敬而远之,重则得罪人、埋下祸根自己却不自知。今天,深圳猎头公司就来讲讲如何做个会聊天的职场人。 一、主动和人说话 一般来说,主动去跟别人聊话题的人...[全文]

职场人不要在该坚持的时候选择放弃

2018-10-18

还记得小芳在刚毕业时就心怀大志,通过自身不断的努力,一路“过五关斩六将”考入一家知名企业。刚入职的小芳每天斗志昂扬、奋发积极。哪怕自己手里的工作有一点点的小瑕疵,也要加班到深夜,一直改到满意为止。从同事到领导,大家都在称赞她年轻有为。而随着时间一点点过去了,小...[全文]

职场新人必看法则(一)

2018-10-18

1、不要浮躁 我们的新人都是从学校刚出来,怀着对将来美好的憧憬进到公司,可是看到的却是与自己期望值相差很大的现状,这个时侯大家就会觉得这家公司可能不是我想要的,出去可能可以找到更好的,扑通一声跳了出去。 到了另外一家,发现好像好一点,但是跟...[全文]