我们的职场环境已经发生了很大的变化，在新的就业形势下，职场中又衍生出了很多别的就业方式。比如现在的年轻人当中，虽然很多人为了生存还在公司上着班，但是很多人也在私下里尝试着更多的就业方式。 比如最近一段时间的的自由职业和斜杠青年就成了很多职场人的新选择...[全文]
生活、职场中我们都听过这句话，他这个人好有心机。可能常常去评价一个你认为城府很深的人、有心机。 有心机和有心计有什么不同呢？心机往往是指用不正当的方式去得到自己正常能力范围内得不到的东西。心计指计谋，心里的小算盘。其实我们往往看到的是别人不好的一面，...[全文]
过年回家，我妈看到我一天到晚不出门，光躺在沙发上刷手机，一边刷一边哈哈大笑，不由得叹气。 “当年我们那一代人，一辈子在工厂里上班，国家让我们干什么，我们就干什么，心思特别简单，一辈子就这样过来了。我不了解你们这代人，但是我觉得你们活的太复杂，太累了，...[全文]
我们经常说干的在多，不表现出来等于白干，领导不知道没看见，功劳簿上就不会有你的名字，可能领导在做人才选拨时就可能把你漏掉。实际上，我们在工作中经常遇到是干的重要还是说更重要，作为一个长期从事企业高管的人来说，我告诉你：干和说同样重要。我们有很多人，只知道埋头苦...[全文]
堂弟是去年毕业的，正式工作到现在满打满算刚一年，但在这个五一假期后他已经要开始找自己的第三份工作了。 记得刚毕业那儿，他觉得解放了，激情满满地做好了当职业精英的准备，但是一切并没有想象中美好。 第一份工作时碰到了一位处女座领导，完成的工作任...[全文]
在职场上工作，你是什么样的人，决定着你的职场生涯发展。任何人在工作中，都想要得到升职加薪，而有些人在职场上混得好，有前途。而有的人却在职场上混得很差，几乎没有前途。那么在职场上，最有前途的是哪几种人呢？下面就一起来看看吧！ 1、擅长管理时间的人 ...[全文]
千辛万苦筛简历、面试、走流程，结果新员工入职没几天就“闪辞”，在HR的世界中，最悲催的事情莫过于此。 公司离职率过高，不仅会对工作开展造成损失，也可能影响全公司的工作气氛，带来诸多消极影响。员工稳定，对公司非常关键。面试时，HR对应聘者稳定性的把控，...[全文]
上周末和老同学小南一起吃饭，她说自己非常享受目前的生活状态，虽然有些忙碌，但是她感觉很充实。说起小南这个人，那绝对是我们一众同学里最励志的一个了。 想当初大学刚毕业不久，小南辞掉了心仪的工作，选择了步入婚姻的殿堂，过起了相夫教子的悠闲生活。婚后，小南...[全文]
1.职场没有捷径，好走的路都不是坦途。 路要自己一步一步走，苦要自己一口一口吃，抽筋扒皮才能脱胎换骨。除此之外，没有捷径。 2.交友才能交心，交心才能交易。 赢得客户的信任和依赖，就成功了大半。因为交友才能交心，交心才能交易。无论...[全文]
这些年跟过一些老板，也和很多老板打过交道，留心观察他们的言行，很多老板给我留下了很深刻的印象，让我不得不感叹，成功的人，在生活细节上和普通人都有区别。 马总是一位六零后，但是他思维活跃，只要一碰到机会，就立刻执行，有时候我给他讲上几句话，他马上就知道...[全文]
小冯和小蒋是同事，两个人的学历差不多，都是普通本科院校毕业，进社会以后在同一个部门上班，能力也差不多。 毕竟都是刚从大学毕业的学生，见识，眼光，动手能力都差不了太远。 在公司干了几个月之后，两个人双双转正。 小冯觉得住的地方离单位...[全文]
一个简单的“不”字，会难倒很多人。 “世界上最清楚的关系就是雇佣关系”，面对老板重压下的重担，或者是错误指令，小白领往往“心难言，口嗫嚅”，最多只是轻轻嘀咕：“要是……假如……” 其实，成熟、自信的人应该明白，独立的人应该有说“不”的权利，只不过，在...[全文]
有职场朋友抱怨，说35岁左右了，刚当上部门领导，下属却不服管，该怎么办？这确实是个问题，不光是他的困惑，我想也应该是大多数刚坐上管理者岗位的困惑吧。今天就和大家聊聊这个话题。 首先我们要知道，人是感情的动物，人是能动的，人也是可以被激励，同时人还是情...[全文]
年轻的时候，我们都有梦想，有热情，追求更好的生活。 只是每个人实现的方式不同。 小米和小欣是室友，两个人年龄相仿，都是从外地来的，通过合租一套房子，从此熟识。 小米在一家公司做前台，一个月工资4000多，虽然工资不太多，但是小米依...[全文]
每个人在职场中，刚进去职场随着时间会发现自己是不是不适合这个工作会想到换工作或者自己创业，有这种想法的人还是很好的，因为你对自己有一个很好的认识，在职场中的大多数人不会想到创业，他们会选择换个新的工作从头开始或者在岗位上继续坚持以此希望获得好的工资。而我想说的...[全文]
面试是求职者倍感煎熬的时刻，但其实，面试也让不少HR们颇有压力。毕竟，要在短时间内快速了解一个人，并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。 今天，特别整理了一份多角度的面试提问清单，宝宝们可以有针对性的挑选问题，更高效的...[全文]
很多公司都会利用自己的地位和权利制定一系列的违规扣工资的制度。但这些制度真的合法吗？ 实际上，大多数公司规定的扣工资、罚款等制度都是违法的。 今天小编就为你介绍几种扣工资的违法行为，看看你自己的权益是否已被侵害还全然不知！ 请假扣...[全文]
我有一好哥们，他是做运营的，工作了七八年，没有跳过槽，一直在同一家公司效力。可能是干的时间久了，心里开始有别的想法了，加上这些年工资没达到自己的期望，职位也没升上去。他从去年9月份就打算辞职，12月底正式提交辞职报告，办完相关手续，正好赶上发年终奖。 ...[全文]