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  • 汽车集团人力资源总监

    13-26万 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 根据集团的战略发展规划,参与制订公司中长期战略人力资源规划,统筹推进公司人力资源战略落地,推动集团人力资源管理体系的搭建;2. 组织发展:根据集团业务发展情况进行组织诊断,明确组织能力建设目标及思路,设计组织架构,确保适合战略落地的高绩效组织搭建和保障,...
  • 人力资源总监 相同职位

    15-30万 | 湘潭市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2025-07-28 | 投递后:10天内反馈

    1、根据公司战略发展,进行人力资源规划、组织建设和经营目标管理。2、负责建立和完善内控体系,并推动监控执行。3、负责公司整体绩效管理,推动变革。
  • 人力资源总监 相同职位

    15-16万 | 深圳市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-07-23 | 投递后:10天内反馈

    【岗位职责】 1、负责制定和完善公司的人力资源管理制度和流程; 2、组织实施公司薪酬体系的优化,确保公平性和竞争力; 3、推动组织结构和岗位设置的合理化调整,支持公司的战略发展; 4、主导公司内部的组织变革项目,确保变革顺利实施并取得预期效果; 5、负责处理员工关系管理...
  • 人力资源总监 相同职位

    35-50万 | 杭州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导...
  • 人力资源总监 相同职位

    40-70万 | 深圳市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-07-17 | 投递后:10天内反馈

    【工作职责】1、根据公司整体战略,制定并实施中长期的组织发展及人才战略规划,确保其与公司战略目标的协同一致,推动组织发展计划的执行,及时调整以应对市场变化和内部需求。2、建立全国组织运营一盘棋,联动业务部门、各HRBP推动组织能力提升,承接战略落地。3、建立公司的组织体...
  • 人力资源总监 相同职位

    20-25万 | 武汉市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-16 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源...
  • 四川大区运营和人力资源总监

    20-30万 | 绵阳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-03 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:距离远的不必每天坐班以中台子公司总经理身份,1.管理个十以上各类子公司2.组织子公司埋单和投标等3.总部的相关人事行政、知识产权等工作职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、创业公司、弹性工作、股票期权、项目奖金、带团队职位亮点:人工智能 信创 核工业 ya...
  • 武汉大区运营和人力资源总监

    20-30万 | 武汉市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-03 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:距离远的不必每天坐班以中台子公司总经理身份,1.管理个十以上各类子公司2.组织子公司埋单和投标等3.总部的相关人事行政、知识产权等工作职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、创业公司、弹性工作、股票期权、项目奖金、带团队职位亮点:人工智能 信创 核工业 ya...
  • 人力资源总监 相同职位

    18-30万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-17 | 投递后:10天内反馈

    单休,加班费另算,统招本科,固薪18K-30K,绩效部分上不封顶,业务招聘交付能力,苏州菩提树智能清洗设备有限公司 招聘 招聘总监1人,快速组建招聘团队1+2,主要工作带领团队全国销售业务招聘交付能力,五险一金,工作地址:苏州昆山市周庄镇园区路77号2栋,欢迎推荐或自...
  • 人力资源总监/HRVP

    20-30万 | 武汉市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-17 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责 1.根据公司整体战略,组织制定人力资源战略规划,深入理解业务战略与痛点并输出人力资源解决方案; 2.定期进行业务与组织人力分析,负责组织诊断、组织设计、组织架构优化调整、组织绩效、个人绩效设计等工作,协同业务部门提高组织效能; 3.作为内部专家,进行人力资源各...
  • 人力资源总监HRD

    12-13万 | 郑州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-06-13 | 投递后:10天内反馈

    福利待遇:1. 年终13薪;2.双休,工作时间:8小时制;2. 社保福利(五险)、全勤奖、工龄奖等;3. 国家法定节假日(年假、婚假、产假/陪产假、等)带薪休假的福利;4.其他福利:入职福利、生日专属福利、节日福利、月度团建、每周下午茶福利等不同形式福利;岗位要求:1、...
  • 人力资源总监(江门/深圳)

    20-30万 | 江门市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    职位描述 1.依公司战略规划人力资源体系,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬与员工关系等,确保各模块协同运作,有产业使命感,对业务深入了解,使人力资源战略贴合业务发展,提供人力支持。2. 明确各部门人才需求,带领团队开展招聘,创新渠道与方法,保证高质量人才引入,优化人才结构。3...
  • 人力资源总监 相同职位

    面议 | 深圳市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、建立并完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设)制定及完善;2、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,推...
  • 人力资源总监(异地招聘:安...

    15-25万 | 郑州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。2、参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。3、制订、推动、监督人力资源各项流程和制度,并根据公司发展情况不断修正和完善;4、负责本部门的...
  • 人力资源总监 相同职位

    30-45万 | 南京市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、全面负责公司人力资源战略的制定与实施,确保人力资源管理工作与公司整体战略目标紧密结合。2、建立和完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各个模块,提升人力资源管理水平。3、领导和管理人力资源团队,指导和监督各项工作的开展,提高团队整体业...
  • 人力资源总监(异地招聘:安...

    15-25万 | 合肥市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。2、参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。3、制订、推动、监督人力资源各项流程和制度,并根据公司发展情况不断修正和完善;4、负责本部门的...
  • 人力资源总监 相同职位

    30-50万 | 合肥市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、根据业务需求,组织安排招聘选拔工作;2、结合业务需求,负责业务部门的人才培养;3、负责员工关系管理,做好人才保留;4、负责协助业务管理者传承文化;5、负责员工的日常工作问题解决;6、根据战略需求,负责人力相关专项工作推动,加速组织变革,提升组织效能。任职要...
  • 人力资源总监HRD

    20-50万 | 杭州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    • 懂业务,只有懂业务,才看得明白业务在发生什么变化,才能够真正理解战略。如何懂业务?比如陪同客户经理见客户、参加项目分析会、GTS的可以参与安装基站;• 懂战略,但懂业务是懂战略的前提,懂得战略变化才能真正抓住业务变化的关键点。要认真旁听ST会议、战略会议,不要觉得会...
  • 人力资源总监 相同职位

    面议 | 宁波市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1-根据公司战略规划与业务发展,制定人力资源战略及规划,带领团队推动落地2-推动组织发展,制定实施组织变更计划3-建立和规范人力资源管理体系, 推动各项人力资源政策、制度及具体工作计划的落地与实施4-带领团队全方位支持个业务线、部门的发展,打造高效能组织5-推...
  • 人力资源总监 相同职位

    18-30万 | 北京-通州区 | 硕士 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、构建和完善人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀等模块),负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善;2 、根据公司发展规划,制定集团人力资源中、长期战略规划及年度工作计划与目标,并组织实施;3、组织...