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猎
人力资源总监
相同职位
40-60万 | 云南省 | 本科 | 10年以上
发布于:2024-01-30 | 投递后:10天内反馈
负责集团和子公司的人力资源管理工作
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企
Location - 盐城/如东l Contributes to the development and execution of the business strategy, driving organizational capability development ...
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企
工作职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略,并向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平;2、通过实施有效地人力资源政策,激活人力资源;3、完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,完善并实施人力资源管理制度;4、...
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企
人力资源总监
相同职位
面议 | 北京 | 大专或以上 | 8年以上
发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈
岗位职责:1、全面负责人力资源管理;2、管理公司招聘工作,明确部门用人需求,满足公司人才需求;3、管理公司绩效工作,结合业务确定考核项目及考核点,公平、公正地评价员工工作;4、负责培训工作,提高中坚团队管理能力与业务能力;5、负责人才梯队建设,结合公司需求规划...
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企
人力资源总监
相同职位
15-20万 | 珠海 | 全日制统招本科 | 5年以上
发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈
岗位职责:1.全面负责公司的人力资源管理与开发工作,制定公司人力资源的方针、政策、制度。2.组织、执行、维持公司行政办公秩序;保证企业各项运行指令、反馈信息及时上传下达,以有效保证公司从研发、生产、销售一体化协调、有序、有效运行。3.组织制定和修订人力资源部人...
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企
岗位职责:1、负责协助公司领导做好公司的人力资源战略规划,并组织实施,向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;2、管理实施人力资源招聘与配置、培训工作;3、健全公司绩效管理制度,与绩效考核体系;4、完善公司薪酬福利管...
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企
岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、建立与完善人力资源管理体系、研究设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的...
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企
1.本科以上学历,人力资源管理、企业管理专业,能熟练操作各种办公软件,有大型餐饮工作经验,熟悉人事六大模块。2.具有较强的组织领导能力、执行力、协调能力、公关能力、团队建设能力。3.负责根据公司的战略规划规定公司的人力资源规划,构建人力资源管理体系。4.负责所属下级员工...
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企
岗位职责:1、全面负责人力资源管理;2、管理公司招聘工作,明确部门用人需求,满足公司人才需求;3、管理公司绩效工作,结合业务确定考核项目及考核点,公平、公正地评价员工工作;4、负责培训工作,提高中坚团队管理能力与业务能力;5、负责人才梯队建设,结合公司需求规划...
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企
职责描述:1,全面负责建立平台公司的5年人力资源战略规划2,负责组建人力资源部,包括招聘,培训,薪酬,绩效等工作。3,主导实施阿米巴经营思想。4,建设和培养团队,建设高执行力高高战斗力的狼性团队。任职要求:1,担任过互联网平台公司,IVD上市公司人力资源总监等高管职务;...
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企
人力资源总监
相同职位
20-30万 | 北京 | 全日制统招本科 | 10年以上
发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈
岗位职责:1、制定人力资源战略规划,参与公司重要人事决策,定期组织收集人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等方面信息,为公司重大决策提供信息支持;2、不断优化公司人力资源结构,增加企业凝聚力,推广公司企业核心价值观;3、拟订人力资源成本预算,监督控制...
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企
职责描述:1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平;2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计并组织实施包括薪酬福利、个人绩效、组织绩效、任职发展、干部/人才(引进和育留)等方面的政...
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企
任职要求:1、 本科及以上学历,10年以上人力资源工作经验,其中不少于3年人力资源管理经验,精通人力各个模块;2、 有3年及以上医药企业人力资源工作经验;3、 具备优秀的团队合作精神、语言表达、文字写作和沟通能力,有能力整合和管理不同的工作团队;4、 能够承受一定的工作...
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企
人力资源总监
相同职位
面议 | 哈尔滨 | 全日制统招本科 | 5年以上
发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈
职责总述:建立健全公司人力资源管理体系并组织实施,为业务开展和公司发展提供和培养高素质的人力资源, 职责与工作任务: 一职责表述:负责建立健全人力资源各项管理制度和流程 工作任务:负责建立健全公司薪酬、绩效、招聘、培训、职业生涯规划等管理制度和工作流程 监...
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企
人力资源总监
相同职位
10-50万 | 上海 | 本科或以上 | 10年以上
发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈
1.全面统筹规划公司的人力资源战略2.参与公司战略规划及重大问题的决策3.制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施。4.10年以上同职位工作经验要求女性,身高165以上,形象气质佳,本科以上学历。年龄35-50。具良好职业操守,能...
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企
岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责人力资源功能领域内短期及长期的公司决策和战略;2、塑造、维护、发展企业文化;3、制定有效的员工评价体系及干预体系;4、有效开展招聘工作;7、偏业务方向,能够有效的推动企业快速发展。任职要求:1、人力资源管理、经...
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企
地产-人力资源总监
面议 | 武汉 | 全日制统招本科 | 工作年限不限
发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈
岗位职责: 全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展 等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;进行人力资源开发,...
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企
行政人力资源总监
面议 | 天津市 | 本科 | 5-10年
发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈
职位描述:人事:1、协助总经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司人力资源职能战略的制定;2、领导制定企业人力资源、企业规划等工作的工作计划,落实工作目标;3、领导制定完善公司管理制度体系,负责组织监督、检查公司管理制度落实情况;4、负责公司内部企业文化建设,雇主品...
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猎
【岗位胜任要求】
1、 此人定义为“帅才”,要善于“谋划”与公司发展战略相符合的HR战略、规划;并制订完善相配套的管理制度与落地政策;
2、 年龄45岁左右,性别不限;
3、 全日制统招本科或硕士学历,人力资源管理相关专业背景、经济师职称者为佳;
4、 从事过集...