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  • 人力资源总监 相同职位

    40-60万 | 云南省 | 本科 | 10年以上

    发布于:2024-01-30 | 投递后:10天内反馈

    负责集团和子公司的人力资源管理工作
  • 人力资源总监 相同职位

    15-20万 | 珠海 | 全日制统招本科 | 5年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.全面负责公司的人力资源管理与开发工作,制定公司人力资源的方针、政策、制度。2.组织、执行、维持公司行政办公秩序;保证企业各项运行指令、反馈信息及时上传下达,以有效保证公司从研发、生产、销售一体化协调、有序、有效运行。3.组织制定和修订人力资源部人...
  • 人力资源总监 相同职位

    12-24万 | 武汉市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职位名称:人事总监 职位职能: (一)任职要求: 1、5-8年人力资源相关工作经验,担任过互联网公司或集团公司人力资源总监职位; 2、人力资源管理、企业管理或相关专业统招本科及以上学历; 3、具备良好的职业素养,能有效推动人力资源各项工作的开展和落实; 4、...
  • 人力资源总监/经理

    10-30万 | 芜湖市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    人力资源总监/经理工作职责概述: 人力资源部门负责人,负责企业的人力资源管理和企业文化建设,为业务发展提供人力资源保障。 人力资源总监/经理任职资格要求: 1、全日制本科及以上,心理学、人力资源管理等管理类专业; 2、三年以上大型制造企业人力资源部门负责人工...
  • 人力资源总监 相同职位

    20-60万 | 宁波市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1、45岁以下,大专以上学历,有人力资源管理教育背景者优先; 2、8年以上工作经验,其中5年以上大型企业人力资源高层管理工作经验; 3、熟悉现代企业管理模式,有丰富的人力资源理论知识及人力资源管理的实践经验,对人力资源管理有独到见解,具备人力资源战略管理经验; 4...
  • 人力资源总监 相同职位

    10-15万 | 常州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    人力资源总监岗位职责: 1、管理职责:全面负责总部人力资源团队及各子公司人力资源团队的管理。 2、业务职责: (1)参与公司组织体系构建与优化; (2)招聘制度与流程体系建设; (3)内部员工培训体系构建; (4)主导公司薪酬体系构建; (5)主导公司绩效...
  • 人力资源总监(北京恩吉威公...

    面议 | 北京 | 大专或以上 | 8年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、全面负责人力资源管理;2、管理公司招聘工作,明确部门用人需求,满足公司人才需求;3、管理公司绩效工作,结合业务确定考核项目及考核点,公平、公正地评价员工工作;4、负责培训工作,提高中坚团队管理能力与业务能力;5、负责人才梯队建设,结合公司需求规划...
  • 集团人力资源总监 相同职位

    50-80万 | 北京 | 全日制统招本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、全面主管集团公司人力资源管理工作,制定公司人力资源发展战略规划;2、结合公司业务发展需要,出台人力资源体系建设政策;3、改进和优化公司人力资源管理制度,制定符合各事业部及子公司发展战略需要绩效考核、组织发展培训等体系;4、进行人力资源相关模块目标...
  • 人力资源总监(HRD电商)

    18-30万 | 广州市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    【人力资源总监岗位职责】 1.直接向总经理汇报,人力资源部门负责人; 2.作为公司战略实施与业务发展的伙伴,改进并推动各项人力资源管理体系, 包括招聘系统,薪酬管理体系,员工发展与内部培训体系,绩效管理流程,等等。其目的是最有效地吸引人才, 留持与发展我们的员工, ...
  • 人力资源总监 相同职位

    20-30万 | 北京 | 全日制统招本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、制定人力资源战略规划,参与公司重要人事决策,定期组织收集人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等方面信息,为公司重大决策提供信息支持;2、不断优化公司人力资源结构,增加企业凝聚力,推广公司企业核心价值观;3、拟订人力资源成本预算,监督控制...
  • 人力资源总监 相同职位

    面议 | 东莞 | 全日制统招本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、结合公司整体战略目标组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,对公司组...
  • 人力资源总监 相同职位

    面议 | 江西省 | 全日制统招本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、负责集团人力资源规划,并指导各下属公司组织架构优化;2、负责集团及各下属公司关键核心岗位人才;3、建立和完善集团人力资源管控体系。有大型多元化知名企业集团(100亿以上)或农牧业从业经历。
  • 人力资源总监 相同职位

    面议 | 哈尔滨 | 全日制统招本科 | 5年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责总述:建立健全公司人力资源管理体系并组织实施,为业务开展和公司发展提供和培养高素质的人力资源, 职责与工作任务: 一职责表述:负责建立健全人力资源各项管理制度和流程 工作任务:负责建立健全公司薪酬、绩效、招聘、培训、职业生涯规划等管理制度和工作流程 监...
  • 人力资源总监 相同职位

    12-15万 | 宁波市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    人力资源总监岗位职责: 1、组织拟定公司组织结构体系设计,并推进贯彻执行,提高公司人力资源合理化。 2、根据企业的发展战略进行有效的人力资源规划,组织和执行人力资源的招聘工作。 3、提高员工对企业文化的认同度,促进组织与个人的共同发展。 4、部署、督导专业培训工...
  • 人力资源总监 相同职位

    15-25万 | 临沂 | 本科或以上 | 8年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1. 建立并完善人力资源管理体系,重新梳理人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);2. 熟悉招聘渠道和方法,具备丰富的面试经验,对引进中高级人才和技术人才有一定的渠道和途径,注重公司梯队建设和人才培养;3. 具备成...
  • 人力资源总监 相同职位

    10-50万 | 上海 | 本科或以上 | 10年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1.全面统筹规划公司的人力资源战略2.参与公司战略规划及重大问题的决策3.制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施。4.10年以上同职位工作经验要求女性,身高165以上,形象气质佳,本科以上学历。年龄35-50。具良好职业操守,能...
  • 地产-人力资源总监

    面议 | 武汉 | 全日制统招本科 | 工作年限不限

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展 等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;进行人力资源开发,...
  • 人力资源总监 相同职位

    面议 | 上海 | 全日制统招本科 | 8年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    一、 业务职责1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施;2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施;3、组织办理员工绩效考核工...
  • 人力资源总监 相同职位

    面议 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、在公司统一的管理理念和基本制度下,落实实施公司的制度与文化建设;2、在实施过程中不断改进和补充各项管理政策和规定,使其更加符合公司的理念和文化;3、完善各种人力资源管理制度,包括但不限于招聘制度、绩效考核制度、薪酬及福利制度、培训及文化建设制度、...