岗位职责：1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施；2、制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度，并监督执行（包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展、企业文化等）3、塑造、维护、发展和传播企业文化；4、计划和审核人力资源管理成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职要求：1、人力资源管理或相关专业背景；2、8年以上以上规范、成熟公司（900人以上规模）的HRD工作经验，人事各模块经验丰富，有0-N人力资源三支柱体系搭建经验者优先（优先条件：有快速成长型公司阶段的团队搭建经验）；3、HRD或以上级别，经历过从500人到900人的公司扩张阶段，具备丰富的总部垂直分部的管理经验；4、具有较强的宏观战略管理能力和统筹能力，擅长组织结构优化、人力资源规划、绩效、等人力资源工作； 5、熟悉掌握运用国家和地方的相关法律法规； 6、有较高的亲和力，人际洞察能力、复杂问题处理能力、激励沟通能力、影响力、团队管理组织能力； 7、有强烈的事业心及工作韧劲，抗压能力强。

西安君昂教育科技有限公司是全国自然教育与户外营地的品牌。公司成立于2008年，总部位于西安市高新技术开发区，现有员工200余人。旗下含“君昂自然探索训练营”城市乐园店，“自然探索大露营”和“自然探索周末营”等多个产品。其中“君昂自然探索训练营”乐园门店遍布北京、上海、深圳、成都等全国一、二线城市，20多家店面。拥有多家营地，承接研学项目、寒暑期露营及周末成长营。