工作内容：1、公司人事行政相关的所有工作（大管家）；2、核心诉求：组建一个高效能的人力团队，加强招聘能力，带动奋斗者文化，从而提升整个公司的人才密度和业务发展岗位要求：1、有200+人的公司相关工作经验；2、热情、有活力，良好的沟通、协作、领导能力，善于赋能，成就他人；3、统招985/211/海外QS前200院校本科以上学历；4、游戏爱好者；

北京陶乐科技有限公司成都分公司，公司规模为150-500人，公司类型为民营公司，所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。