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企
人事行政经理或总监
14-30万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、制定公司人力资源及行政管理的目标和总体方案，致力提高公司综合管理水平；2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；3、塑造、维护、发展和传播企业文化；4、组织制定和完善人力资源管理和行政管理类相关制度，规范工作流程；5...
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企
薪酬绩效专员
4-5万 | 天津市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司经营计划，协助制定与修改薪酬福利、人事制度，开展日常管理工作，确保公司薪酬、福利工作正常运行。薪酬福利管理、人事档案管理、考勤管理、社保工作。2、负责制定与维护绩效考核体系并在全公司范围内规范化推行全员绩效管理工作；开展日常考核工作，实现绩效管理的...
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企
人事专员
相同职位
4-6万 | 天津市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，入离职等工作；3、 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；4、 网站招聘信息的日常维护；；5、 维护并严格执行公司招聘流程；6、上级主管安排的其他工作或临时任务。职位要求：1、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力...
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企
职责描述：1.全面规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展，完善公司的人力资源战略。2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完...
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企
Description:Responsible for ensuring hiring meets forecast expectations. Responsible for developing, implementing and maintaining a qua...
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企
酒店人力资源总监
12-24万 | 西安市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.国家统招大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业。2.8年以上人力资源、行政相关工作经验，5年以上集团行政人事管理经验。3.具有人力资源管理、组织管理、财务管理、公司业务知识；4.熟悉人力资源市场供求信息和国家人事宏观政策；熟悉劳动法...
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企
职责描述：1.制定人力资源战略与规划。2.建立并持续完善人力资源管理制度、流程，并保障落实。3.建立并持续完善招聘体系。4.建立并持续完善培训、绩效、薪酬体系。5.员工关系与企业文化经营。任职要求：1.五年以上同等职位工作经验，且工作业绩优秀。2.认同制造行业勤勉务实的...
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企
招聘总监（控股）
面议 | 郑州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1. 全面负责集团的招聘管理工作；根据公司的战略部署、经营管理计划开展相关的招聘需求调研、招聘计划制定、招聘任务分解、达成，以及招聘费用的预算和把控； 2.根据公司业务的发展和需要，参与修订、完善招聘管理办法及优化操作流程； 3. 根据部门年度人力需求，协助...
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企
职责描述：1、通过对业务深入了解，运用人力资源全模块（招聘，绩效，培训，薪酬，员工关系）的专业知识，发现业务团队人力资源管理短板，驱动各人力资源模块一起给予解决方案并监督落地，协助业务发展与增长；2、负责制定事业部人力资源规划，人员结构优化，控制人力资源成本； 3、负责...
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企
HRD
30-50万 | 西安市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1. 参与集团层面战略制定，为战略决策提供人力资本专业意见；2. 战略人力资源规划：根据集团发展战略及年度战略目标编订集团人力资源战略，明确识别支持战略发展的关键组织能力，并为年度人力资源管理工作提供纲领性指导；3. 针对集团当前发展阶段现状及行业内外竞争环境，全面运用...
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企
人力资源总监
相同职位
24-42万 | 重庆市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：本岗位为恒森集团总部招聘，工作地点为万州区。1、制定人力年度规划及集团人才战略计划；2、修订完善集团组织体系、管控体系；3、建立用人标准体系及制定集团招聘计划；4、完善招聘体系及相关制度、流程；5、地产高管及下属项目核心管理团队人员招聘配置；6、搭建企业文化体...
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企
人力资源高级经理
30-50万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
该职位属于郑州中原国际航空控股发展有限公司职责描述：1、制定并落实人力资源管理规划、规章制度；2、建立人力资源成本管控体系；3、制订实施公司的薪酬福利体系，完成日常绩效考评工作；4、参与制定公司中长期激励体系，审核控股公司中长期激励计划；5、建立并执行公司培训管理体系。...
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企
人力行政总监
相同职位
30-36万 | 太原市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1.根据集团指导原则，参与所属公司各项人力资源及行政制度和流程的建立、完善，并负责推进；2.负责制订公司年度人力资源规划并实施；3.负责招聘、培训计划的制定，有效实施，建立并维护有效的招聘途径和培训资源；4.根据集团考评、薪酬福利体系，建立所属公司的考评、薪酬...
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企
人力资源中心总监
12-23万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档...
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企
工作职责:依据集团战略，持续推进组织绩效管理相关体系与制度的建立、优化及实施，促进集团组织效率、个人绩效的提升1.组织绩效规划集团战略解读与规划的制定/实施，各部门年度计划分解与更新，提供组织改进建议方案。完成人力资源制度、授权、流程的建立/优化2.组织发展建立组织设计...
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企
人力中心总经理
60-84万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
注：该职位仅限具备地产开发商集团人力资源全盘管控经验者，不符合条件请勿投递！岗位职责： 1、参与集团全年度人力资源规划及人力资源体系的建设工作； 2、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划，招聘策略及招聘工作流程，通过各种渠道及人脉资源挖掘各岗位匹配人才，提高企业高层招...
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企
岗位职责：1.全面统筹规划智慧停车科技公司的人力资源、行政管理工作； 2.建立并完善人力资源、行政管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含薪酬绩效、招聘、培训、员工发展等），制定和完善人力资源管理、行政管理制度； 3.组织制定人力资源发展的各种规划，...
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企
岗位职责：1、协助人力总经理全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平；2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），...
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企
人力总监
面议 | 郑州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
任职要求：1、人力资源专业本科及以上学历；2、10年以上地产行业人力资源管理经验，其中有文旅地产的行业经验者优先；3、较强的沟通协调能力。
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企
职责描述：1.全面统筹规划公司人力行政管理，参与公司经营战略的制定，制定公司人力资源战略规划，并予以落地实施；2.带领团队构建人力资源体系，完善人才的选、育、用、留机制；推动组织发展。3.深入了解公司业务，并根据业务需求不断完善人力资源政策，以推动业务发展。4.提升人力...
