人才求职

72-108万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈

投递简历收藏职位

职责描述：1、全面负责集团总部的招聘工作计划安排，确保招聘工作正常进行；2、通过各招聘渠道，招募适合公司发展的各类人才；3、熟悉各种招聘渠道信息，开拓新的招聘渠道，保证招聘渠道的有效性和经济性；4、根据公司的用人需求，安排各部门的招聘面试，有效推进招聘工作的开展；5、负...

企

48-72万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈

乐华恒业

投递简历收藏职位

岗位职责： 1、参与集团全年度人力资源规划及人力资源体系的建设工作； 2、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划，招聘策略及招聘工作流程，通过各种渠道及人脉资源挖掘各岗位匹配人才，提高企业高层招聘成功率，优化集团高层人才配置； 3、负责推动关键人才管理项目，组织制定人力...

企

72-108万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

投递简历收藏职位

职责描述：1、全面负责集团总部的招聘工作计划安排，确保招聘工作正常进行；2、通过各招聘渠道，招募适合公司发展的各类人才；3、熟悉各种招聘渠道信息，开拓新的招聘渠道，保证招聘渠道的有效性和经济性；4、根据公司的用人需求，安排各部门的招聘面试，有效推进招聘工作的开展；5、负...

企

72-108万 | 太原市 | 本科 | 5-10年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

投递简历收藏职位

职责描述：1、全面负责集团总部的招聘工作计划安排，确保招聘工作正常进行；2、通过各招聘渠道，招募适合公司发展的各类人才；3、熟悉各种招聘渠道信息，开拓新的招聘渠道，保证招聘渠道的有效性和经济性；4、根据公司的用人需求，安排各部门的招聘面试，有效推进招聘工作的开展；5、负...

企

12-18万 | 重庆市 | 初中 | 1年以下

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

重庆鼎友餐饮管理有限公司

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岗位职责：1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，指导公司的人力资源规划、建设、发展等事宜；2、建立并完善公司人力资源管理体系，制定、完善人力资源管理相关制度及流程； 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的有效建议，并致力于提高公司的综合管理水平，控制...

企

人事行政总监相同职位

面议 | 西安市 | 大专 | 5-10年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

西安昭泰文化发展有限公司

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岗位职责：1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度3、塑造、维护、发展和传播企业文化4、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发...

企

人力资源助理/主管

5-7万 | 天津市 | 初中 | 1年以下

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

中国人寿保险股份有限公司天津市分公司

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岗位职责：1、参与修订公司人力资源规划和管理制度，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责定编、定岗，保证人力资源合理配置；3、制定招聘计划、招聘程序，及时选聘企业所需人才、人力，保证人力资源充足；4、落实校园招聘，扩大合作渠道；5、负责制定公司培训计划并组...

企

10-12万 | 天津市 | 本科 | 5-10年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

天津通洁高压泵

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1、根据集团战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、持续构建完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），研究、设计适合集团发展战略的综合管理平台，致力于提高集团的综合...

企

72-108万 | 哈尔滨市 | 本科 | 5-10年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

投递简历收藏职位

职责描述：1、全面负责集团总部的招聘工作计划安排，确保招聘工作正常进行；2、通过各招聘渠道，招募适合公司发展的各类人才；3、熟悉各种招聘渠道信息，开拓新的招聘渠道，保证招聘渠道的有效性和经济性；4、根据公司的用人需求，安排各部门的招聘面试，有效推进招聘工作的开展；5、负...

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人力资源副总裁

120-144万 | 北京-朝阳区 | 硕士 | 5-10年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

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职责描述：1、统筹规划集团人力资源战略，建立和完善人力资源管理机制和体系，以支撑集团战略实施和落地；2、负责组织制定和分解年度人力资源计划，并确保实施及落实；3、负责组织推进集团高端人才招聘及人才模型设计与实践；4、负责集团绩效激励机制的设计，并确保考核实施及落地；5、...

企

72-108万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

投递简历收藏职位

职责描述：1、全面负责集团总部的招聘工作计划安排，确保招聘工作正常进行；2、通过各招聘渠道，招募适合公司发展的各类人才；3、熟悉各种招聘渠道信息，开拓新的招聘渠道，保证招聘渠道的有效性和经济性；4、根据公司的用人需求，安排各部门的招聘面试，有效推进招聘工作的开展；5、负...

企

72-108万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

投递简历收藏职位

职责描述：1、全面负责集团总部的招聘工作计划安排，确保招聘工作正常进行；2、通过各招聘渠道，招募适合公司发展的各类人才；3、熟悉各种招聘渠道信息，开拓新的招聘渠道，保证招聘渠道的有效性和经济性；4、根据公司的用人需求，安排各部门的招聘面试，有效推进招聘工作的开展；5、负...

企

72-108万 | 天津市 | 本科 | 5-10年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

投递简历收藏职位

职责描述：1、全面负责集团总部的招聘工作计划安排，确保招聘工作正常进行；2、通过各招聘渠道，招募适合公司发展的各类人才；3、熟悉各种招聘渠道信息，开拓新的招聘渠道，保证招聘渠道的有效性和经济性；4、根据公司的用人需求，安排各部门的招聘面试，有效推进招聘工作的开展；5、负...

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24-36万 | | 大专 | 5-10年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

红壹佰照明

投递简历收藏职位

职责描述：1、负责整个集团公司组织架构、公司政策的制定。2、对公司人力资源管理、体系的建设及组织与实施；3、制定相关人事管理制度、员工培训管理制度，参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系及制度的制定等；4、负责关键人员招聘、调配任免、晋升辞退等...

企

72-108万 | 大连市 | 本科 | 5-10年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈