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储备区域人力资源总监/副总监

刷新时间:2023-11-27

苏州市宏迈置业有限公司

18-36万

太原市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地点:太原市 所属部门:人力资源中心
职位类别:人力资源总监 招聘人数:1 人
汇报对象:无
职位描述

主要职责:依据公司的发展战略目标,编制人力资源管理规划,协调制定、分解、评估公司各项目的目标计划,组织实施人力资源管理、企业文化建设等工作,为达成公司年度经营目标和管理的有序开展提供有力的保障和支持。
任职资格:
1、统招本科及学历,人力资源管理、心理学相关专业;
2、8年以上大中型房地产企业(综合排名前50或地区知名企业)人力资源与行政管理工作经验,不少于2年同等岗位管理经验;
3、前期有区域公司筹建经验者优先;
4、熟悉房地产企业人力资源管理6大模块、行政、档案、印章管理及企业文化建设事宜;
5、、具备极强的沟通协调能力,能够承受较大的工作压力。

岗位要求:
学历要求:本科 工作经验:3-5年
年龄要求:不限 性别要求:不限
语言要求:普通话 专业要求:不限
企业信息
公司性质:其它 公司规模:100-499人
所属行业:制药/生物工程,房地产开发,建筑与工程
企业介绍

中梁地产集团(以下简称“中梁”)成立于1993年,是一家以房地产开发为主业,多元化、综合性集团公司,具有中国房地产开发企业一级资质,总部位于上海市。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务,中梁多年稳居中国房地产百强企业,2017年跻身综合实力30强,运营能力TOP10、成长性TOP10。
战略引领,中梁“深耕长三角、面向华东、辐射全国”,在上海、杭州、苏州、温州、金华、台州、丽水、绍兴、宁波、衢州、嘉兴、舟山、盐城、无锡、芜湖、泉州、南通、赣州、三明、徐州、扬州、宣城、九江、泰州、六安、铜陵、抚州、亳州、滁州、吉安、常州、达州、宁德、信阳、景德镇、连云港、淮北、长沙、黄冈、滨州、昆明、重庆等地成功投资开发了180多个地产项目,开发面积2500多万平方米,为12万家庭36万客户营造高品质生活。
文化驱动,中梁秉承“开放、开拓、开创、共担、共享”的价值观,践行“公开、公平、公正、简单、务实”的组织文化,不断努力创造价值,与同行者共享发展成果,并积极回馈社会。中梁先后设立“扶贫帮困”、“支教助学”等多项基金,并开展“书香中梁”爱心图书工程公益行动。多年来,公益捐资累计超过1亿元。
展望未来,中梁以品质住宅为核心,以资本运作为纽带,以商业服务为延展,以更加开放合作的姿态迎接市场的机遇与挑战,打造高素质经营人才,创造卓越的不动产投资集团,共创价值,让四季心情绽放。