-
企
岗位职责:工作职责：1.根据公司培训体系、课程体系、学分制方案、实施学习平台的功能配置。2.实施相关学习任务的推送、跟踪。3.落实学习平台活动的实施。4.应用学习平台，配合实体培训项目运作。5.按要求完成课件制作，实现平台开发需求。6.开发系统培训相关报表，开展培训数据...
-
企
高级领导力培训经理
24-42万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 协助学习发展部总监，依据组织人才发展战略和员工发展需求制定年度培训计划2. 根据公司业务和管理层发展需求，设计并开展相关领导力项目3. 讲授部分常规领导力课程，并根据需要定制并讲授相关领导力课程与业务及职能部门紧密合作，根据业务挑战及具体需求，在人才发展...
-
企
培训生管理
10-12万 | 福州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
背景要求：国际留学经历、国内大牌院校经济学、英语专业、统计学专业、市场营销专业
专业要求：对投资有天然的兴趣，对2—3个行业有深入的了解和探索
工作职责：协助集团董事会做行业分析，以支持集团发展投资计划
-
企
工作内容1.识别企业培训市场的热点和发掘行业课程的重点，围绕热点和重点，设计出企业需要的内容产品框架；2.与内容中心的商务、讲师管理、线上管理、讲师推广运营等协作，进行内容产品组合；3.推动讲师、机构进行课程、内容线上化，包括：自制、外包等多种形式；4.根据项目产品交付...
-
企
招聘主管
相同职位
5-8万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：根据部门提交的用人需求，进行资源储备，需求通过审批后，全面启动招聘，应用招聘面试技巧，通过各种渠道甄选与项目匹配的候选人，在保障人员按时到位的同时进行人力成本控制，确保招聘到满足部门需求人员。任职要求：教育程度大学本科及以上学历，人力资源管理类相关专业经验 3...
-
企
培训主管
相同职位
8-13万 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、组织开展公司梯队人才培训，建立员工发展通道；2、组织各项培训工作的开展及培训评估、考核等工作；3、组织内部培训讲师的甄选及后期管理工作；4、根据公司培训计划，研发公司级通用类相关课件，如：视频培训、故事分享、案例分析等；5、负责项目、部门年度培训计划的收集...
-
企
人资培训资深经理
30-50万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
人资培训资深经理岗位职责：
1、负责根据公司总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；
2、负责收集员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划；
3、负责拓展培训渠道和培训资源，开发培训课题，编制培训教材，编写培训方案；
4、选拔、培养...
-
企
岗位职责:工作职责：1.根据指定的课程设计方向，组织相关人员参与课程开发设计；2.建立并维护课程库，进行新开发、引入课程的类别归并、层级划分、学分核定；3.拟订课程授权标准；4.实施课程授权工作，并维护课程授权记录。任职资格:任职资格：1.硕士研究生及以上学历；2.3年...
-
企
培训总监
相同职位
10-15万 | 济南市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
培训总监岗位职责：
1.根据集团发展战略制定培训工作指导计划；
2.建立和管理课程开发体系、培训信息系统；
3.组织编制集团年度培训费用预算，并严格控制成本；
4.培训需求调查、培训计划制定、监督各类培训工作实施、培训效果评估及改善；
5.拓展培训渠道和培训资...
-
企
商学院培训经理
面议 | 郑州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司的总体战略，建立并完善培训体系、培训管理制度、培训流程；2、调研、分析培训需求，拟定培训计划；3、培训活动的组织，参与、协调培训实施，培训评估等管理工作；4、新员工、管培生的培训计划制定和组织实施；5、外部培训机构开发与管理；6、负责公司人才梯队建...
-
企
培训经理
相同职位
10-14万 | 郑州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
培训经理岗位职责：
1、组织建立公司人才培训发展体系，制定和完善培训制度、政策，并监督实施；
2、拟制公司培训工作总体规划与年度计划；
3、负责公司培训资源建设，组织课程体系建设及内部讲师认证；
4、管理培训经费，审批各单位培训项目；
5、推动公司重点培训项目...
-
企
培训主管
相同职位
6-7万 | 常州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
任职要求：1、本科以上学历，酒店管理、人力资源或工商管理类专业毕业，年龄25—35岁，男女不限；2、三年以上星级酒店、高端餐厅、旅游服务行业培训工作经验，能独立讲授一两门课程；3、熟悉公司培训管理体系的搭建，并有培训体系的落地执行的经验，并熟悉人力资源管理六大模块，精通...
-
企
人才发展主管
12-18万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、协助推进区域及各二级、三级城市人才发展体系搭建；2、组织推进区域半年度、年度人才盘点，梳理明确关键人才池及高潜人才池；3、根据关键人才和高潜人才梯队进行学习路径设计，策划、实施、落地各梯队人才培养项目；4、负责区域人员转正、晋升、职位职级体系管理，及时准确...
-
企
培训经理
相同职位
12-16万 | 广州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司发展需求，建立及完善培训体系，保障培训高效率运作；2、负责培训课件的开发、讲师队伍搭建，提供丰富有效的培训资源；3、根据公司人才现状及未来发展需要，制定不同层级的学习成长计划；4、负责开发、组织其它公司运营需要的项目性培训工作任职资格： 1、具有5...
-
企
培训高级经理
面议 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据公司战略规划，建立适合公司发展的培训体系；2、负责公司整体培训工作，建立培训的制度、流程、课程的研发和规划；3、负责培训部门的整体规划和运营；4、制定年度培训计划，落实周、月、季度、年度培训日程；5. 负责建立培训教材库，根据公司发展阶段需求组织编制培...
-
企
培训主管
相同职位
12-18万 | 苏州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述： 1. 根据公司业务发展需要和部门培训需求，制定年度培训计划及培训预算； 2. 按照70-20-10学习理论，设计并交付培训与人才发展项目，如：中层管理者能力提升项目、应届大学生培养计划等； 3. 开发和讲授通用类、基础管理类课程，如：沟通技巧、展示技巧、团队...
-
企
岗位职责:工作职责：1.收集并掌握各类培训课程、服务供应商信息，维护和保持与供应商的信息交流。2.组织实施常规培训3.组织完成培训跟踪和反馈4.落实培训档案的归档报备5.对各条线部门提供日常培训支持6.组织实施培训相关的考试和调研任职资格:任职资格：1.硕士研究生及以上...
-
企
工作内容1.识别企业培训市场的热点和发掘行业课程的重点，围绕热点和重点，设计出企业需要的内容产品框架；2.与内容中心的商务、讲师管理、线上管理、讲师推广运营等协作，进行内容产品组合；3.推动讲师、机构进行课程、内容线上化，包括：自制、外包等多种形式；4.根据项目产品交付...
-
企
商学院副院长
面议 | 苏州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
工作职责：-根据公司战略规划和人才储备需求，制定企业商学院发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项-负责建立和完善学院培训模式、体系、制度和流程-负责课程建设。根据企业发展要求和实际需要，制定学院学科建设规划，做好学科调整，实现学科建设目标。组织力量开展...
-
企
房产招聘培训经理
6-12万 | 郑州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职责描述：负责公司招聘和培训的总体事务，打造公司的招聘培训部。任职要求：有二手房带店经验或培训经验者优先，25-35岁，会开车。待遇：底薪+提成+五险，具体面议。
