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Our client is Global Fortune 500 Company HR Manager (Training & Development) Main Tasks: · Provide insights on individual em...
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1、负责建立与实施公司年度人力资源教育培训计划和课程体系；2、负责培训需求分析、培训教案审核、讲师队伍建设及教学设施准备等培训的组织实施管理，对培训效果及纪律进行评估、考核、管理、调查等，提出提升培训效果的可行性建议；3、深入体察了解员工队伍现状并调研分析，规则有效的课...
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商学院培训部长
10-18万 | 济南市 | 硕士 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、主持培训部的全面工作，拟定年、月工作计划及年、月工作总结，保证贯彻执行党 和国家的各项方针、政策，执行上级部门的指示和决定。2、组织实施培训部有关管理制度，负责对各教学人员的工作考评，严格管理、提高效 益、加快发展，确保培训工作上水平、上档次。...
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培训发展处处经理
面议 | 重庆市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、制定个人保险业务全年培训计划，确保达成；2、培训体系设计与搭建；3、内外部客户培训课程设计与开发，确保与市场、队伍相适应；4、组织内外部客户的培训，并追踪培训效果;5、专、兼职讲师队伍建设、培养、管理，提升培训力量与质量。招聘条件：1、性别不限，年龄40岁以下；2、...
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培训管理师（常州）
10-18万 | 常州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责:1、建立人才标准并不断优化；2、完善优化人才培训体系；3、根据公司战略及人才对标情况，挖掘培训需求；4、负责制订人才的培养计划并实施；5、人才库的建立与维护.任职资格:1、本科及以上学历；2、3年以上大型知名制造企业从事过培训、绩效管理等工作，主导过人才标准的...
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岗位职责：1.根据公司战略规定，协助HRD制定与完善符合公司发展需求的培训课程体系；2.参与事业线各核心岗位定制化培训方案制定，推行培训管理制度并监督执行；3.负责培训项目的实施与协调，培训效果的跟进、反馈、分析、评估；4.按照培训课程计划需求，领导团队独立开发制作相关...
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招聘培训主管
5-7万 | 西安市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理2、了解公司内部招聘培训需求；拟订招聘、培训计划并按照计划实施；3、跟进招聘培训效果，能够做全面的招聘培训分析；4、开拓新的招聘渠道，建立健全各招聘渠道；5、缺编岗位及时招聘，按时到岗，同时做好各岗位人才储备...
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培训主管
相同职位
10-12万 | 济南市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、搭建公司培训体系框架，组建并有效管理公司内部培训师队伍；2、制定公司年度培训计划并有效组织和实施培训工作；3、整理、归档培训资料，建立培训档案，定期提报各类相关培训数据；4、独立开发、编写各类培训课程并独立承担部分授课内容；5、开展培训效果评估并及时反馈，...
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培训主任/经理
面议 | 广东省 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责制定公司年度培训计划，并推动计划的落实；2.协助负责制定公司年度企业文化活动计划，并推动计划的落实；3.负责优化公司培训、协助企业文化体系流程，建立培训资源库；4.负责具体培训、协助企业文化活动的策划，并推动执行以及评估工作；5.负责培训台账、培训档案...
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培训专业经理
12-18万 | 天津市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职位描述：1.负责物业集团培训体系的搭建（培训实施、讲师认证、课件管理）2.核心人才梯队建设（含素质模型搭建及培养机制）3.融誉生（融创物业校招生）的培养4.企业文化管理等方案的制定与实施管理? 培训体系搭建及实施管理：培训需求调查、培训计划的审核、培训实施管控、培训...
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培训师
面议 | 天津市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1、掌握公司传达的各类金融行业信息，通过培训的方式传授给员工。制定公司培训工作规范、流程和培训方案；企业文化的培训，员工激情的调动、产品知识的宣讲；2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；3、讲授培训课程，解答疑难问题等；4、撰写培训报告，反馈、评...
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培训经理
相同职位
7-10万 | 西安市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 根据公司战略发展规划，开发建立员工培训体系、课程体系、考核评估体系，完善员工职业生涯发展；2. 负责建立、完善公司培训管理制度、工作流程等，并指导实施；3. 负责公司年度培训计划的审批，并指导实施；4. 负责企业内部培训师的开发，提供内部咨询和指导，不断...
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培训主管
相同职位
面议 | 天津市 | 硕士 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责制定、执行年度培训计划，定期收集培训需求；2、负责公司员工培训体系搭建和完善，落实培训项目执行；3、负责建立、优化公司内部培训讲师体系，培养专业培训队伍;4、提供基于业务发展下的人才发展解决方案，岗位能力梯队建设；岗位要求：1、具有国有大型企业或外企3...
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工作职责：1、开展培训需求调研，协助编制、完善年度培训计划，并按照年度培训计划组织实施相关培训项目，建立并管理培训档案及教学资料；2、培训效果评估，负责评估数据的录入、汇总及统计分析，管理培训评估档案，并完成培训评估报告；3、定期与子公司进行沟通，并定期对子公司的培训计...
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高级培训经理岗位职责：1、根据公司的经营方针，拟定培训战略，设立及健全培训体系，帮助企业建立基于发展战略要求的培训管理体系；2、集团培训计划制定，培训团队的建立，培训部门的管理，内训师体系的建立与管理。3、参与对公司人才培养和开发计划的评估与修订；进行人员胜任力的模型搭...
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*此职位为Temp, 合同期一年; 转正机会待定。Description:Responsible for managing and coordinating all communication, training, and change management activ...
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高级培训经理
6-10万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
（一）岗位职责:1、协助上级领导建立健全公司培训体系；2、培训预算及费用管理；3、组织开展公司培训工作；4、负责培训效果的评估与分析；5、员工培训档案的管理。（二）任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；2、有三年以上企业培训、拓展训练相关工作经验...
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培训项目经理
11-21万 | 苏州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.根据培训需求设计培训项目，组织培训课程和学习内容开发；2.分析培训项目评估数据，并优化完善培训项目；3.建立和完善某职位线培训体系，组织内训讲师培训、开展师资认证；4.本专业领域的相关科研和人才培养研究工作。任职资格：1.5年以上人力资源工作经验，其中3年...
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Duties and responsibilities-Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results-Creation and development...
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高级培训经理
12-24万 | 苏州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
工作内容1.识别企业培训市场的热点和发掘行业课程的重点，围绕热点和重点，设计出企业需要的内容产品框架；2.与内容中心的商务、讲师管理、线上管理、讲师推广运营等协作，进行内容产品组合；3.推动讲师、机构进行课程、内容线上化，包括：自制、外包等多种形式；4.根据项目产品交付...
