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  • 招聘主管 相同职位

    5-7万 | 郑州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责:1、根据人力资源规划与各部门人力资源的需求,编制招聘计划与实施方案,提交年度招聘费用预算,经公司审批后组织实施;2、拓展与维护公司内、外部招聘渠道,定期评估各招聘渠道的有效性;3、完善公司招聘工作流程,负责招聘团队成员日常工作的监督与辅导;4、构建人才储备...
  • 招聘主管 相同职位

    7-14万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1. 根据公司业务发展需要,配合总部完成布置的人才招聘任务;2. 协助建立和完善招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行;3. 与管理中心保持积极联系,维护好招聘系统;4. 汇总并评估各招聘渠道的有效性,及时有效的控制招聘成本;5. 优化招聘流程,缩短招聘周期,提高...
  • 高级招聘经理

    面议 | 杭州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    1、招聘岗位的人才甄选及面试安排;2、做好应聘人员的接待;3、负责办理员工入职,整理人事档案,管理员工信息资料;负责员工请假、外出登记,及每月考勤记录的汇总与核对;管理劳动合同,办理用工、退工手续;4、人事表格的制作及上报5、其他领导安排的工作。任职要求:1、人力相关专...
  • 招聘主管 相同职位

    12-18万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1.策划   1.1 根据年度业务目标制定招聘计划,分析招聘任务,确定招聘渠道   1.2 和业务部门领导保持紧密沟通,对业务当下的需求和未来的动向要有及时的了解以最快的迅速调整招聘计划来满足业务需求   1.3 根据公司全年的业务目标制定招聘计划,分析招聘任务,确定招...
  • 招聘经理 相同职位

    11-18万 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    公司简介:招聘企业是国内光子集成领域的开拓者,专业从事PIC(光子集成电路)芯片、器件、模块及子系统的研发, 凝聚了国内外顶尖光子集成与光通信人才,是具有系统性、战略性研发能力的高新技术企业,在光子集成领域有着深厚的技术积累。公司基于自主研发的全球唯一高折射率差、低损耗...
  • 人力资源招募主管/专员

    10-16万 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:- 定期与各品牌、各职能部门沟通招募需求制定招募计划- 按标准执行招募流程,完成招募任务- 负责对口地区的人力池调研及招聘趋势分析,确保稳定人力池来源- 统计分析各品牌、各职位招募状况,持续提升招募效能- 主导对口城市雇主品牌推广工作,深化雇主品牌当地影响力-...
  • 招聘经理 相同职位

    12-24万 | 广州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 根据部门的人员招聘需求,独立完成高端核心岗位人员招聘工作;2. 梳理招聘流程,实施招聘方案、优化人员甄选模式;3. 维护招聘渠道,协调招聘进度,参与人员面试,甄选合适人才;4. 负责人才市场调研,了解人才需求状况与业内人才动态,建立人才储备机制;5. 参...
  • 招聘主管 相同职位

    12-18万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责:-根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;-负责公司招聘活动实施工作,包括筛选简历、预约面试及面试;-协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;-现有招聘渠道的维护,不断开发新的渠道;-完成上级领导交办之其他事项;-组织...
  • 人事招聘主管

    面议 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1. 根据公司业务发展需要,配合总部完成布置的人才招聘任务;2. 协助建立和完善招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行;3. 与管理中心保持积极联系,维护好招聘系统;4. 汇总并评估各招聘渠道的有效性,及时有效的控制招聘成本;5. 优化招聘流程,缩短招聘周期,提高...
  • 招聘副总监/总监

    48-72万 | | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.收集和预测公司各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施;招聘计划并独立组织实施;2.负责实施与推进中高端职位的招聘工作,为公司发展补充核心关键人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;3.负责完善岗位设置与编制,更新岗位说...
  • 猎聘经理

    12-24万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、中高端职位挖猎:根据公司发展节奏,负责公司中高端职位招聘及人才储备;2、人才库建设:定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析,梳理公司人才,形成人才地图,完成公司人才梯队建设;3、组织发展:梳理关键岗位任职资格、搭建管理岗...
  • 招聘主管 相同职位

    9-20万 | 杭州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、招聘岗位的人才甄选及面试安排;2、做好应聘人员的接待;3、负责办理员工入职,整理人事档案,管理员工信息资料;负责员工请假、外出登记,及每月考勤记录的汇总与核对;管理劳动合同,办理用工、退工手续;4、人事表格的制作及上报5、其他领导安排的工作。任职要求:1、人力相关专...
  • 人力资源经理 HR Man...

    18-24万 | 重庆市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    Objective of this positionThis position primarily serves as an employee advocate and business partner by recommending HR solutions to d...
  • HRBP 相同职位

    14-24万 | 重庆市 | 初中 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    ?Act as a primary HR interface and business partner for various departments aligned with the business priorities and needs?Attract, ret...
  • 招聘专家/内部猎头/招聘主...

    7-11万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责公司内部的人才招聘、甄选、面试、选择、安置工作;2.根据公司业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求,制定并执行招聘计划;3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;4.在多个平台发布职位需求信息,做好公司形...
  • 招聘主管 相同职位

    12-18万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 根据公司的战略发展,制定年度招聘计划;2. 建立和完善公司的招聘体系,优化和梳理招聘流程;3. 做好招聘渠道的拓展和维护,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;5. 完成公司各岗位的招募,通过甄选、面试、测评等方式选拔中、高级人才;6. 负责招聘效果的...
  • 招聘主管 相同职位

    18-36万 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、执行年度招聘计划,进行工作分析以更新职位说明书;2、维护和拓展公司的招聘渠道;3、发布职位信息,筛选简历,邀约并参与面试;4、更新和维护公司的人才库;5、负责办理员工入职等人事流程;任职要求:1、人力资源管理、心理学等相关专业统招本科及以上学历;2、房地产...
  • 人事主管(招聘)

    5-7万 | 郑州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责协助完善招聘体系建设;2、负责开发有效招聘渠道,建立人才信息库;3、负责集团公司各类岗位的日常招聘;4、负责面试方法的开发,面试官等有关招聘的培训组织;5、领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,2年以上工作经验,人力资源管理或工商企业管理类...
  • 招聘主管 相同职位

    面议 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    1. 根据公司业务发展需要,配合总部完成布置的人才招聘任务;2. 协助建立和完善招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行;3. 与管理中心保持积极联系,维护好招聘系统;4. 汇总并评估各招聘渠道的有效性,及时有效的控制招聘成本;5. 优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;...
  • 招聘经理 相同职位

    9-20万 | 杭州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    1、招聘岗位的人才甄选及面试安排;2、做好应聘人员的接待;3、负责办理员工入职,整理人事档案,管理员工信息资料;负责员工请假、外出登记,及每月考勤记录的汇总与核对;管理劳动合同,办理用工、退工手续;4、人事表格的制作及上报5、其他领导安排的工作。任职要求:1、人力相关专...