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  • 人事行政经理(分公司)

    10-18万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、主持项目公司人事行政部日常工作;2、负责人事管理包括招聘选拔、薪酬福利、绩效考核、劳动合同管理、员工培训等;3、制订招聘及培训计划并予落实执行;4、统筹办公室行政运作管理如办公室装修布置、办公设备与固定资产管理、后勤支持等;5、制定、检讨、完善公司人事行政...
  • 人力资源主管 相同职位

    10-12万 | 北京-海淀区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责...
  • 人资主管

    7-10万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、调查和分析培训需求,编制培训计划,监督实施并进行反馈追踪,完善培训体系;2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训讲师的良好关系;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;4、办理社会保险、公积金增减和缴纳的相关手续。任职要求:1、年龄:25...
  • 人事行政经理/主管

    5-7万 | 乌鲁木齐市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配...
  • 人力资源经理 相同职位

    7-10万 | 福州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:(1)负责人力资源基本模块:薪资、绩效、招聘、培训、劳动关系等;(2)负责组织公司规章制度、工作规程、部门管理制度的落实情况,负责向员工传达相关制度,并督促执行;(3)负责行政事务的管理,及时处理日常工作过程中出现的行政问题,并做好日常事务的沟通、协调、处理与...
  • 人力资源经理 相同职位

    18-30万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、监督与贯彻总部的HR政策、制度、体系、价值观及重点项目在分子公司的落地任务 ;2、充分了解分子公司对于HR的要求,与业务密切合作,为快速发展的业务提供HR的专业保障,为公司管理层提供决策信息;3、对接分子的高层管理人员及员工,进行充分沟通协作 ,帮助战略落...
  • 人力资源经理/主管(HRB...

    8-14万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、依据总部人力资源管理政策、方向以及实施方法,执行与落实;2、根据大区年度人员编制和区域人员工作需求,进行人员的配备及招聘;3、负责新入职人员的岗前培训,包括岗位工作内容的培训和公司各项规章制度的培训及相关业务培训;4、根据公司薪资考核方案进行工资的审核、报...
  • 人事行政经理(分公司)

    10-18万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、主持项目公司人事行政部日常工作;2、负责人事管理包括招聘选拔、薪酬福利、绩效考核、劳动合同管理、员工培训等;3、制订招聘及培训计划并予落实执行;4、统筹办公室行政运作管理如办公室装修布置、办公设备与固定资产管理、后勤支持等;5、制定、检讨、完善公司人事行政...
  • HR Advisor

    面议 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:Recruitment: •Primary point of contact for Atos Recruitment team of the GBU and / or the selected recruitment agency•Follow up the...
  • HRBP 相同职位

    面议 | 北京-朝阳区 | 初中 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    The definition and implementation of appropriate HR strategies to support the needs of the business and to be a trusted partner in coac...
  • 综合办公室负责人

    面议 | 嘉兴市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    任职要求:1、行政管理、人力资源等相关专业本科以上学历,党员优先;2、五年以上人事行政经理或办公室主任工作经验,熟悉本地情况;3、熟悉人事工作、行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能...
  • 高级人力资源专员

    7-12万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责协助建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;2、负责协助完善公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度;3、依据公司的人力资源需求计划,协助招聘工作,收集招聘...
  • Strategy cons...

    24-42万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1. 7-8年以上咨询公司经验,有项目管理经验2. 擅长企业领导和员工人才发展体系设计和实施3. 熟悉人力资源岗位薪酬绩效体系设计4. 有领导力提升和培训项目经验5. 很好的沟通能力6. 愿意长期出差7. 英文水平良好
  • 人事主管 相同职位

    7-14万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责各部门管理层以下员工的招聘,参与人员初选面试及聘用;2、负责员工档案管理;3、确保员工的转正、调动、晋升、合同及保险的工作如常进行;4、协助绩效、培训工作,组织员工活动的开展;5、完成直属领导指派的其它工作任务。岗位要求:1、3年或以上人力资源从业经历...
  • 人事行政主管

    7-9万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 组织及协助各部门建立健全各项管理制度、工作流程、考核体系等工作; 2. 负责公司人力资源规划、薪酬、福利等相关工作; 3. 负责公司人员的招聘、选聘、录用,入职培训,职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等; 4. 负责人员任免、...
  • 人力资源部高级主任

    面议 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    高级主管级别 负责招聘主要职责:组织开拓和完善各种人力资源招聘管道协助完成区域的人员招聘工作协助完善公司各种员工招聘制度及政策发布招聘信息,组织开展招聘工作促进跨部门沟通,提供及时有效支持协助参与人力资源项目及员工关系活动组织
  • 行政人事主管 相同职位

    10-12万 | 深圳市 | 初中 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    行政人事主管:岗位职责:1、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,主导制定企业的人员培养计划,并落实执行;2、负责公司营业执照年审、变更备案等相关外联事宜;3、负责公司对员工各项福利方案的拟定、优化及实施;4、负责人员入职、离职、转正、内部调动等...
  • 人力资源经理 相同职位

    7-10万 | 威海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责人员招聘,根据公司计划安排,组织实施招聘工作,通过多渠道寻求合适人才,确保人员及时到岗;2、负责员工考勤和薪酬核算的审核管理;3、根据领导指示拟定绩效考核方案并推行;4、员工档案资料及员工关系的统筹管理;5、协助领导做好本部人员管理工作;6、负责与相关...
  • 行政人事经理 相同职位

    12-18万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:制定、组织实施公司各项规章制度,推进企业文化建设,负责日常行政人事各项工作。工作内容:1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、组织编制公司各项规章制度并贯彻执行;3、对财产物资管理及行政费用的控制管理;4、帮助建立积极的员工关系,协...
  • 人力资源经理 相同职位

    5-10万 | 宜昌市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:1. 根据整体发展战略方向,制定人力资源战略规划并有效实施;2. 完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程;3. 对公司人力资源的招聘、培训、薪酬、绩效、员工发展各个模块能够全面负责并实施;4. 定期进行人力资源数...