每个人的性格或与生俱来，或在后天环境中逐渐塑造，有的人懦弱温顺，有的人则强势凶悍。 在职场上，如果性格太过老实懦弱，那么很容易就遭受一些“习惯性伤害”，比如被分配到的永远是难做的工作，比如在利益分配时你永远是被遗忘的一个。 原因就在于，人们...[全文]
有的人喜欢对领导敬而远之，见到领导就躲，和领导沟通的时候基本不说话，这样的人慢慢的会被领导边缘化，变成领导眼中的透明人。也许你的工作总是兢兢业业，但是你总是被领导忽视，当然，升职加薪什么的也没有你的份了。 还有的人遇到随和的领导，总是忘了自己的身...[全文]
李先生在19年10月入职了某机电厂，其间签订了为期两年的劳动合同。然而就在上个月，该机电厂以李先生上班时间违反公司规定为由，口头开除了李先生，并要求李先生当天下午即收拾走人。李先生听闻立即要求公司拿出证据，证明自己违反了哪些规定，但公司却拒绝提交该证明。李...[全文]
相信绝大部分的人都会面临着工作的压力，在这种情况下我们很容易就会产生辞职的冲动。出现这种情况也不能说明什么，在这种环境下很多人都会有这种选择。只不过很多人在作出这种选择后都会有后悔的情绪。其实冲动地选择离职，这种事情在生活中是非常常见的，小编在公司里面也见...[全文]
考虑一下。您的老板是否会为自己不必要地担心，还是您的能力确实不足？如果是前者，那么问题就不大了，只要您抓住机会在老板面前展示自己的才华，金子就会永远发光。 如果老板对工作场所漠不关心该怎么办？ 如果老板对工作场所漠不关心该怎么办？遇到这种职...[全文]
每个求职者在找工作的时候都会编写一份简历，但是简历的质量却参差不齐。简历中有很多细节问题是需要求职者把握好的，但是很多求职者却并不知道。简历中的哪些细节必须要注意到呢。 第一，轻工作内容，重工作成果。每年招聘的时候，翻阅求职者的简...[全文]
有的人喜欢对领导敬而远之，见到领导就躲，和领导沟通的时候基本不说话，这样的人慢慢的会被领导边缘化，变成领导眼中的透明人。也许你的工作总是兢兢业业，但是你总是被领导忽视，当然，升职加薪什么的也没有你的份了。 还有的人遇到随和的领导，总是忘了自...[全文]
生命过程总会有许多不同的人物出现，他们有着不同的角色，有的只是泛泛之交，有些则是一生下来就有着血缘血亲的关系，这就是我们的亲戚。 俗话说血浓于水，亲戚是我们在这个世上最亲密，理论上最值得信任的人。但现实中，我们听过太多亲戚直接相互“厮杀”的故事，...[全文]
人到中年，迫切想要去显摆，自己看似给自己要面子，但实际上却是虚伪浮夸，给人不可一世的感觉，很掉身价。 你成不成功，大家都是会看得出来，不需要你自己去炫耀，那才是真正的令人羡慕的，靠自己沾沾自喜，在别人眼里只会是笑话。 1、不要显摆你的财富。...[全文]
职场上能得到领导的器重，固然对自己来说是天大的好事，但摸不准领导的心思，也很难成功让领导青睐自己。 有些人就是因为一些工作问题，或是不注意一些细节，导致被领导嫌弃，被领导嫌弃，那么自己在本企业的职场之路算是到头了，如果你的领导嫌弃你，通常会表现在...[全文]
我们都知道，面对职场，我们有权利主动去寻找工作，但对于自己的领导及上司，我们确实没有什么主动权还自我选择的。 也就是说，在一个团队里，你的升职加薪取决于领导对你的青睐程度。 那么如何才能让领导对自己更加关注，并让自己能顺着领导这条“藤”向上...[全文]
职场中有很多人因不满于工作的现状，开始寻求新的工作环境。总是觉得，原单位马上该走了，随便吧！但是，有的公司往往会启用背景调查，用以来收集该员工的各种资料，以此来增加判断力。 背景调查一般什么时候启用？ 招聘职位发布—>筛选简历...[全文]
勤劳的人会有各种幸运，懒惰的人则只有一种不幸。 职场工作中，总有人大事小事就往领导屋里跑，不知道的人以为经常给领导献殷勤。后来才发现，原来是跟领导正常的工作汇报，但这也太勤了一点吧。 可能有人会说，也不怕领导烦，多么明显的事自己就能解...[全文]
我记得有一句话是这么说的：“勤劳的人会有各种幸运，懒惰的人则只有一种不幸。” 在以前，我对此也是深信不疑。但是，看了一则故事之后，内心的看法发生了改变。 故事里是这样说的，单位里有一位非常勤奋的员工，名叫张凯。 在一次领导检查抽检的通...[全文]
1、一定要问加薪规则。 工资这回事没有你想象中的隐晦，都到了HR环节了，说明你有戏，跟什么人面试就得围绕什么方面的话题开展。你不问加薪规则，你怎么知道她给你现在的薪资会持续多久？如果给你的薪资没达到理想，但是一年加两次薪，跟给你的薪资刚好达到理想...[全文]
职场前辈总是对我们说，在职场上要少说话，多干活，才能让自己少惹祸。前辈的话固然没错，职场上很多误会和祸事，确实都是因为说多错多引起的。说太多真的只会有弊无利，作为职场人，还真的别不信。 特别是有三个职场秘密，烂肚子你也别说出去，管不住自己的...[全文]
小金最近遇到了一件烦心事。部门经理徐姐和公司关系紧张，有了跳槽的想法，想把小金一起带走。小金进入职场是徐姐一手带起来的，徐姐对她本人十分照顾，可是这次徐姐要去同行业的创业公司，并且给小金承诺工资提升30%，小金特别纠结不知道该怎么选择。 相...[全文]
怒怼领导会是什么样。 职场中，总有一种人，年轻冲动，好面子，该出手时就出手。 其实，我挺佩服他们的勇气的，像我干了这么多年，从来没有敢跟领导叫板。不知道以后会不会有机会，有时候确实也很有这个欲望！ 人生难得几回搏，此时不搏，...[全文]
没有不进步的人生，只有不进取的人。 如果需要去表现，那就一定不容错过。 职场中不能退缩，退缩了就意味着放弃。 领导喜欢看到有表现的人，怎么去表现，什么时候去表现最合适，这4个方面不容错过。 一、机会到来的时候...[全文]