我们在职场中，每天和同事在一起的时间有时候比家人的还多，所以，我们学会跟同事关系融洽了，也会让你的心情愉快一些。但是，也不是所有的人，我们都需要与他交朋友的，比如以下这几种人，我们与他越远越好。 第一种人：喜欢没事找事的人 这种人，他在职场...[全文]
我们每一个人进入职场中，都想让自己成功，成功了，不但自己的收入可以翻倍，也能得到别人的尊重，可是为什么还有那么多人没有成功呢？其实就是你这几件事没有做好。 1、人际关系没有处理好 我们要想在职场中混的好，就必须要把人际关系处理好，对于...[全文]
职场上混得好的人，你观察一下，他们大多都是脸皮厚，不过分注重脸面的人。为什么“不要脸”反而混得好呢？原因也很现实，太过好面子，阻碍了自己职场的发展，只有放下面子，才能让自己有更多的空间可以伸展，才能放下一些成见，获得更多的机会。 职场混得好，多数...[全文]
不管在什么场合，老实人总会被别人欺负，在职场中，这个复杂的人际关系中，老实人就更容易被欺负了。难道，我们老实人就是被欺负的命吗？其实，老实人只要做好这几点，就能翻身，就能不让别人欺负。 第一点：要学会拒绝 我们在职场中，很多老实人为什...[全文]
制作一份优秀的简历，涉及到哪些方面呢。 一、文字排版 比较正式的文档，它的文字排版有讲究。 字体选宋体，不建议用其它字体，原因有二：一是考虑美观度，二是涉及到版权问题。 字号选小四，不会显得密密麻麻，也不会显得稀疏，字的大小正合...[全文]
有些人喜欢远离领导，在见到领导时躲藏起来，与领导交流时基本上不讲话。这样的人将逐渐被领导和团队其他小伙伴边缘化，并在领导眼中成为透明的人。即使你在工作尽职尽责，但总是被领导忽略。 当然，也不会获得升职或加薪的名额。其他人遇到随和的领导者，总是忘记...[全文]
领导对员工态度的好与坏，跟员工的实力是成正比的。 这一点是毋庸置疑的，想要在职场中有好的亮点，受到领导的青睐，就需要自身足够强大。 1、领导没有无缘无故的爱，更没有无缘无故的恨 不管在哪个单位，总有一个大BOSS，他掌握着本部门...[全文]
在换新工作时，很多人总会有被拒绝的感觉，就像是转学学生一样。专家认为，他们之所以认为新团队中作为插班生，主要是因为他们的适应能力相对较低。实际上，新员工不应有太多的焦虑感。他们应首先主动从自己那里找到原因，遇到问题时不要推卸责任，多做事，少说话。我相信，通...[全文]
在我们日常生活中，工作的时间可以说占据我们大部分时间，而与同事相处的时间甚至长于和家里人，所以，在职场上你很有必要和同事建立良好关系，彼此沟通顺畅，通力协作，才能给自己制造一个和谐的工作环境。 在职场上如果和同事成为仇人，那种感觉也可想而知，...[全文]
避免领导者的厌恶。 在认识旁边的老雇员后，向老雇员询问：“我们的部门经理不喜欢什么样的雇员？”另一方回答说：“我们的部门经理是一个很能干的人，讨厌下属拖拉工作。” 在知道部门经理的工作价值之后，开始努力调整自己，并在桌面日历上按优先顺序列出...[全文]
制作简历不仅是项体力活，也是门技术活，需要动手和动脑。在制作简历时有几个基础性问题需要自己关注，现在来做下简单介绍。 一、邮件发送电子版简历的格式 一般大家都比较喜欢用word文档制作简历，方便。自己看简历时用word格式没有问题，但...[全文]
现在的人都很忙，没有时间看别人长篇大论，所以求职的人在写简历的时候要记得简练语言，提炼干货。 HR在每打开一份简历的时候，都希望能看到真正重要的东西。 比如打开一份应届毕业生的简历，他希望看到这位应届毕业生的教育背景，荣誉证书，掌握的...[全文]
在换新工作时，很多人总会有被拒绝的感觉，就像是转学学生一样。专家认为，他们之所以认为新团队中作为插班生，主要是因为他们的适应能力相对较低。实际上，新员工不应有太多的焦虑感。他们应首先主动从自己那里找到原因，遇到问题时不要推卸责任，多做事，少说话。我相信，通...[全文]
悟性高的人会用敏锐的洞察力分析情况、用快速的理解力接收任务、用踏实的行动力落实工作。他的存在不但让领导放心，还让工作圈里的其他人受惠。他可以把客户供应商的业务来往搞得清晰顺畅，把同事间的互动合作搞得高效和谐。 在前一份工作中学到什么？相信大多数面...[全文]
在某些场合中，有很多人喜欢对同事对领导八卦，传一些有的没的的闲聊八卦。对不在场的人更容易进行评论。此时，很多人也不好意思撤退，坐下聆听，虽然不会给自己造成“职业灾难”。但是需要注意的是，最好不要轻易发表自己的意见，更不要说将一些信息传递给不在场的人了。否则...[全文]
以前，许多人找工作，第一句话就会问包不包吃住，因为在打工的人看来，如果公司承担食宿，那么自己的工资就纯粹是收入了，减少一大部分开支，这对于打工者来说是天大的好事。 但现而今，一些人找工作却不再关注这个，有一些公司提供宿舍给员工住宿，员工却宁愿花钱...[全文]
一年一度的毕业季对于应届毕业生来说，是一段喜忧参半的时光。为什么这么说呢？毕业是值得快乐的，四年的学习终于开出了收获的花朵；毕业也是忧伤的，要离开四年的老师和同学，同时要为自己奔前程，找工作。 刚刚离开校园的学生们面临着身份的转变，一些应届...[全文]
对于一些年轻人来说，刚出社会时会纠结一件事情，那就是应该进小公司还是大公司上班。从工作强度上看的话，大公司会相对轻松一些，毕竟流程、制度等等都相对成熟，而小公司则要累很多。而从工资上看的话，似乎大公司也会高出一截，而福利待遇等等，也是小公司所不能比拟的。 ...[全文]
职场中，有太多的争斗，稍不谨慎，就会马失前蹄，有的人为了利益，有的人为了权力，但是也有一种人是为了地位，有人可能会说，有了权力不就有了地位吗？不见得，地位显示在权力上，也显示在被员工的普遍认可上，有的人可能职位不是很高，权力也不是很大，但是在公司里面，他的...[全文]
当一个有威望的领导可不容易，特别是在现在这样一个个性化时代，每一个员工都不好管，但是我们却必须要借助大家的力量才能把公司做好。 会带团队，会管理公司的领导，一定要懂得这五个方法，否则你坐在领导高位上，就会是一种悬空的状态。 【1】经常...[全文]