现在的年轻人很多都不愿意去上班，主要是由于工资待遇低、平时工作既忙还累，跟自己的付出不对等，有想法的人都去寻找别的路子，没有能力的人就选择一个旱涝保收的岗位混日子。 为什么现在这么多的人希望远离职场? 近日，跟一些老朋友聊天的时候，他...[全文]
职场人谁不关心升职加薪的问题？工资高了生活水平也高，同时也是自己能力优秀的证明。 可惜不是每个人最后都能升职加薪，有的人工作三五年还在原地踏步，有的人一入职公司迅速被领导看中，一路高升。 都是人怎么差距这么大呢？ 一个人能否升职...[全文]
许多人开始抱怨工作场所变得越来越怪异，“辛勤工作”的人们开始受到鄙视。努力工作不是应该受到赞美和表扬吗？但是现实是，“努力工作”的人却是工作场所中最普通的人。那些喊“我已经非常努力了”的人往往都是第一个选择离开的人。为什么会出现这种情况。 今天给...[全文]
经常听到同事跟我抱怨，总觉得自己莫名其妙就把身边的领导和同事给得罪了，而且百思不得其解。 其实很多时候原因都是，你没有听懂对方话里的潜台词，所以猜不到对方的真实意思。 跟你们分享一些比较常见的职场潜台词，抽空记得回忆一下你有没有经历过...[全文]
这个技巧太重要了，而且很容易学习。 学习的第一步。请大家跟我一起思考这样一个问题一个公司到底为什么要招聘一个没有专业经验只有职场经验的转行者呢？ 想明白了原因你就知道怎么谈薪水了，那么真实原因呢？有两点 第一点原因： 很多...[全文]
我们都说，在人生的每一个阶段，我们都应该做适合阶段所应该做的事情，否则，你会错过许多，留下许多遗憾，也很难去弥补遗憾。 尤其在人的中年阶段，可以说是人生当中重要的一个阶段，沉淀年轻时期的积淀，启承自己的老年阶段，如果中年阶段过渡得不好，可能...[全文]
很多职场小白在初入职场的时候都是非常迷茫的，从校园到社会，身份上的转变和心理上的转变都需要一个引导人，大部分人只告诉他们需要到职场当中去，却没有告诉他们如何适应职场当中的压力与节奏。他们的压力来自于各方各面，比如说心理的转变，作为新人如何处理办公室的人际关...[全文]
上周面试一位应聘人员，我本以为对方能够顺利通过面试，结果卡在了项目经历部分，被淘汰了。 如果只看简历的话，对方的条件还是很符合我们的招聘要求。名校硕士毕业，所学专业和工作岗位对口，在校期间做过两个科研课题，具备一定的科研能力。 而正是...[全文]
上周面试一位应聘人员，我本以为对方能够顺利通过面试，结果卡在了项目经历部分，被淘汰了。 如果只看简历的话，对方的条件还是很符合我们的招聘要求。名校硕士毕业，所学专业和工作岗位对口，在校期间做过两个科研课题，具备一定的科研能力。 而正是...[全文]
最近，我收到了很多关于转行这个话题的评论和私信，所以我觉得有必要跟大家来探讨一下。 关于这个话题，昨天已经写出一篇，是将你们在转行的面试中处于弱势地位的，你应该怎么谈薪水。本期的内容是帮大家分析在什么样的条件下我们可以考虑转行。 其实大家在...[全文]
今天就继续给大家探讨，怎么和创业公司谈薪水，我很爱跟大家谈钱，我认为这其实是职场上的一门系统性必修课，这一次我们要面对的是最难慷慨大方的雇主——创业公司。 首先，这次我们谈钱的前提是你确定这是一家值得加入的创业公司，并且希望在里面长期发展。...[全文]
在工作中，找工作的必要程序之一就是写简历。无论是在网上寻找工作还是在现实中面试，简历都是至关重要的。关于简历撰写，业内似乎有一条潜规则：如果工作经验不足半年，最好不要填写简历。这样合适吗？ 首先，小编不鼓励任何人说谎。诚实是人的基本素质。随意修改...[全文]
无论是生活还是工作中，情商高的人总能让身边的人相处愉快，并在他们身上感受到令人愉悦的心情，只因这些高情商者能在这方面下功夫。 1、以开放的心态包罗万象。 高情商者不仅不会太把自己当回事，更不会自主地把自己的意志强加于人。他们平和谦逊，懂得听...[全文]
中国是一个很大的市场，有很多的行业，这些行业很多都是扎堆儿起来的，所以这些企业会在同一时间大范围的需要人才，也会在后续很长时间内不需要人才。随着时间和科技的发展，中国现在已经有了很完善的一套人才招募的系统，每年各大院校的毕业生就可以拿着自己的简历去人才市场...[全文]
根据盖洛普对30个行业的10,000个工作组的分析，个性化是获得认可的关键。为了使赞美有意义，必须针对赞美而不是赞美量身定制。许多人喜欢实际的奖励或奖赏，而有些人则更容易被言语和认可感动。有些人希望在公众场合受到赞扬，而另一些人则希望得到他们所尊敬的人的安...[全文]
前段时间公司离职了几位员工，瞬间影响了部门工作的正常运转，人手不够，工作量大，现在职的员工超负荷工作，忙到连吃饭的时间都快没了。 于是领导天天碎碎念，催我招聘，找我要人。说实话目前人员空缺严重的岗位不是太好招人，因为这个岗位对人员的学历背景...[全文]
相信很多职场小白初入职场时感到的迷茫，都是来自于工作的繁琐、做不好的压力和感到时间不够用的紧张。都说时间要逼迫自己挤出来，这句话的意思就是，要把时间每一分都用到，甚至是牺牲自己吃饭睡觉的时间，这样是不对的，如果你永远靠着这样的方法在职场当中，工作是永远都做...[全文]
案例：小李非常年轻，拥有良好的脸庞和身材。她在一家私人公司工作，最近，她遇到了使她难以告诉她的问题。她的经理是一个色情男人，她经常扮演女性雇员的角色。小李也是不可避免的。经理的骚扰，她现在很纠结。首先，她不愿意放弃这份工作，但是她不知道如果再次遇到这样的事...[全文]
不知道你有没有这种感觉：在职场上，总觉得在领导面前不讨喜，不知道该怎么样和领导相处，才能得到领导喜欢。和同事间总有一层隔阂，关系不远不近，难以互相信任，更别提喜欢了。就算是自己想做点什么，也不知从何下手。 而有些同事却深受领导和同事的喜欢，...[全文]
当自己加班加点熬夜完成工作，当自己千辛万苦终于谈下客户，老板对你说“辛苦了”，你是不是千篇一律地回答：“这是我应该做的，不辛苦！”、“谢谢老板！” 这样说也不是不行，只是这样回答，轻描淡写忽略了你的辛苦，也让老板一笑而过没再去关注你的付出，也让自...[全文]