许多人开始抱怨工作场所变得越来越怪异，“辛勤工作”的人们开始受到鄙视。努力工作不是应该受到赞美和表扬吗？但是现实是，“努力工作”的人却是工作场所中最普通的人。那些喊“我已经非常努力了”的人往往都是第一个选择离开的人。为什么会出现这种情况。

　　今天给大家剖析四个细节：

　　一、工作是做不完的

　　以前的我总是感到压力非常大，很想离家近一点。究其原因，原来是工作非常努力，认真，尽责。但是，每天忙到深夜，早上5点多就睡不着，一天又一天，如此反复。

　　几乎所有的精力全部放在了工作上，即便如此，领导还不满意。总是觉得我做的还不够，按照我的能力应该做的更好。

　　领导的想法跟我们不一样，事事追求完美，想趁着在任上多做一些，为以后的上位积累更多的资本，想法是好的，更需要有合适的人去帮他努力实现，我想我不应该如此。

　　坦率地说，如果我能知道如何停止，肯定也知道如何加快速度。

　　这样的工作只会不断的消磨我的意志，直至成为了一个受工作支配而麻木的人。

　　二、努力的代价

　　混职场的人开始的初衷都是好的，大家都想去努力一把，至少不会认为自己不求上进。

　　为什么后来有很多选择了自暴自弃？

　　因为努力看不到希望；

　　因为努力和付出不成正比；

　　因为努力需要的代价太大；

　　现在的人选择权有很多，每个人的时间都是宝贵的。职场这条路如果短时间内看不到结果，立马就会选择放弃，人很现实，看不到希望的努力付出没有任何意义。

　　不如选择认为更可靠的项目，来Q快，还不用吃亏受累，不受委屈，凭这几点就可以吸引大多数的职场年轻人。

　　三、确保自己不是伪努力

　　有时候自我反思的时候会发现，比不努力更可怕的是“很努力”。没有结果的努力都是“伪努力”，我们自以为是的努力在别人看来都是一厢情愿，徒劳无功，即便看起来是那么的努力，最后的结果还是竹篮打水一场空。

　　我们一直很努力的活着，时间久了，还是在原地打转。就算是身边相信你的人慢慢的也会失去信任，更何况是身在局中的自己，最后只会慢慢倒退。

　　现在的人只有努力还不够，努力的同时要学会抬头看一看，看看自己的努力是否有结果。

　　前阵子网课流行，有人就认为抓住了商机，看到别人通过网上授课挣了大Q，觉得自己也不差，肯定也可以。

　　于是，兴冲冲的报了名，上了补习班，“老师们”给了一大堆的学习资料，有各种软件的学习，各种授课的原理，还有很多教学素材的制作。

　　因为以前没有接触过这些，没办法只能一项项学习，还没听几节课就感觉好难好难，原来这种Q也不是那么好挣的，最后自己选择了放弃。

　　这样的努力在别人看来就是无效努力，在自己看来除了能让自己寻找一个忙碌的借口，并没有多少实质性的用处。

　　真正的努力是需要持续不断的输出有质量的东西，现在提倡走精品之路，一条有用信息抵得上别人千军万马。

　　四、职场上，努力不是唯一

　　努力的本质，应该是阶段性的精进。

　　职场上，并不是说不需要努力，而是努力了要有成果，最终能达到什么结果，这个结果我们是否觉得满意。

　　千万不要让努力变成一成不变的羁绊，每天重复一个内容，那样只会让自己堕落。

　　如果能够尝试改变，每天都努力做出一些新意，不断的给自己加料，让努力变成不断改变的风景，这样才能让工作变得多姿多彩。

　　只有这种水到渠成的努力，厚积薄发之后才能换来阶段性的精进。

　　所以说努力并不是唯一，千万不要把自己的努力当成白开水不值钱一般的乱洒，珍惜自己的努力，让它变得更有价值。

　　简单来说，努力要有价值，没有价值的努力不如不去做。

　　工作中，不盲目跟风，不自欺欺人，告别虚伪的：伪努力，还原一个真实的自我。

　　有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。