好猎头网-中高级人才猎头网站!服务热线:400-1801-668 好猎头   |   登录 注册
首页   >  

人才求职

 关键词
所属行业
请选择所属行业
职位类别
请选择职位类别
工作地区
请选择工作地区
学历要求
工作经验
共为您找到 职位
  • 招聘专员/培训专员

    7-10万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、协助上级与各用人部门沟通,确认招聘需求,制定阶段性招聘计划,并积极推动实施;2、独立完成招聘渠道的日常维护、完善工作;能够提出开发招聘新渠道的合理化建议;3、独立完成基层岗位的简历筛选、候选人沟通、面试接待等相关工作;4、协助上级做好中层及以上岗位的简历筛选...
  • 人资行政经理

    10-11万 | 宁波市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责招聘管理、组织与职责管理体系的建设、维护、优化,并组织实施;2、参与薪酬福利政策和规范制定并推行;负责调薪、定薪管理与实施;3、组织各部门制定并实施年度培训计划,做培训的后续评估工作;4、协助各部门制定年度绩效计划,并跟踪各部门进行周期绩效评价与沟通;...
  • 人事专员 相同职位

    6-8万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责1个人力资源业务模块的业务开展2、协助部门开展校园招聘业务以及校招生培养3、参与公司管理族和技术族、专业族任职资格体系建设和各项工作推进4、负责公司的组织管理和人才晋升管理5、参与公司各项培训体系的策划和推进6、协助人力资源经理开展各项人力资源业务任职...
  • 人力资源主管 相同职位

    7-12万 | 广州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    1. 负责建立健全公司人事管理制度;2. 负责员工入职、转正、晋升、离职手续办理等工作;3. 负责组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;4. 负责公司员工培训,建立培训体系,负责公司各层级的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督...
  • 人事专员 相同职位

    4-6万 | | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1、负责人员的招聘、入职手续的办理;2、负责季度绩效考核的汇总;3、公司每月培训的开展;4、协助公司各项活动、会议的开展;5、负责员工每月社保的缴纳;6、各项规章制度的推行。分享微信邮件
  • 人力资源培训主管

    5-10万 | 成都市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、建立健全公司培训体系;3、根据公司发展计划,盘点人力资源,制定人力资源培训计划并组织实施;4、参与招聘、面试技能工作;5、参与公司薪酬体系、绩效考核等相关工作;要求:1、人力资源管理专业本科及以上学历2...
  • 资深招聘专员

    面议 | 广州市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、专业人员职位,能够单独全面负责公司全流程招聘工作;2、负责招聘渠道的拓展、更新和维护;3、实施招聘工作,撰写及发布招聘广告、进行简历筛选、邀约、做好初试考核及复试的安排;4、维护公司招聘系统,建立和管理公司人才储备资料库;5、领导安排的其他相关工作。岗位要...
  • 招聘主管 相同职位

    10-12万 | 广州市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1、 根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。5、开拓,利用各种招聘渠道满足公...
  • 人事行政专员

    6-8万 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1、公司人员招聘、考勤复核、员工关系等人事工作的执行;2、员工入离职、转正手续办理,维护公司人事信息管理系统;3、公司日常行政管理的运作拟定各类通知通告、行政后勤管理制度;4、负责各类会务的安排工作;5、协助人力经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务...
  • 高级培训专员(苏州)

    6-8万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责搭建培训体系的搭建和落地策划、培训平台的规划与建设,以及培训资源的开发和建设;2、负责年度培训需求调研和分析,并结合公司战略和发展规划,制定年度培训计划,并有效组织并落实培训相关的日常工作,如培训课程的组织、培训相关资料的整理、汇总、归档各类培训资料、...
  • HRBP 相同职位

    7-10万 | 杭州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责公司招聘、培训与文化建设工作;2、根据公司战略及业务需求,完成招聘指标与岗位、职级定义;3、协助相关部门建设人才发展梯队,搭建薪酬体系,实现绩效管理;4、做好部门文化建设、团队建设与活动组织等;5、促进业务部门战略与目标达成的其他人力资源建设工作。岗位...
  • 培训经理/主管

    10-12万 | 北京-昌平区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。2. 根据公司总体员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;3. 负责推进培训需求调研,结合培训需求进行确定培训项目。4. 依据培训需求调研、各部门提报培训需求项目制定年度、月...
  • 人资行政总监

    18-36万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、全面负责公司、相关企业、全国办事处的人资管理工作2.全面负责公司的行政管理、制度管理工作3.负责政府事务的工作任职要求:1.拟定人力资源政策,订定选、训、用、留的计划,以达成企业的策略目标。2.建立完整的召募与任用制度(职务说明书、薪资结构、召募甄选流程与...
  • 招聘专员/顾问

    14-25万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;2、根据岗位要求搜索简历,对简历进行分类、筛选及电话沟通;3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇...
  • 招聘专员/人事专员

    6-7万 | 上海-浦东新区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1、 协助上级与各用人部门沟通,确认招聘需求,制定阶段性招聘计划,并积极推动实施;2、 独立完成招聘渠道的日常维护、完善工作;能够提出开发招聘新渠道的合理化建议;3、 独立完成基层岗位的简历筛选、候选人沟通、面试接待等相关工作;4、 协助上级做好中层及以上岗位的简历筛选...
  • 人力资源经理 相同职位

    16-20万 | 广州市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1. 对公司岗位进行分析,优化组织编制和明确岗位职责;2. 组织实施内外部招聘选拔计划,进行有效选才;3. 策划以提升员工能力为核心的培训项目,并有效实施;4. 优化公司薪酬结构设计、薪酬水平调查,建立符合业务的薪酬模式;5. 组织实施员工考核,评估员工绩效;6. 组织...
  • 人力资源主管 相同职位

    7-12万 | 杭州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.根据公司战略,拟定人力资源需求、开发、配置计划,并按计划配置到位;2.负责公司员工招聘、培训、入调离等工作;3.负责公司员工工资、社保、福利等管理,4.负责人事表格、员工劳动合同的管理、资料的制作,收集整理;5.负责管控人力资源风险点,处理好员工关系及纠纷...
  • 员工关系专员

    5-8万 | 苏州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、 全面负责公司各项员工管理业务,含员工的入、离、调转、晋升;2、 全面负责公司人力资源信息系统和员工信息管理;3、 负责公司的各项考勤管理4、 负责公司各项员工关系相关的报表制作、处理和分析5、 负责公司社保和公积金管理任职要求:1、 人力资源...
  • 人事行政专员(外派东莞)

    5-8万 | 东莞市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案;2、负责员工社会保险公积金等工作;3、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;4、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、人力资源管理、行政管...
  • 招聘主管(龙岗)

    8-11万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    1、统招本科生,形象气质佳,24~35岁;2、有3年以上独立招聘经理,必须招聘过销售经理/总监职位;3、有行政工作经验;4、抗压能力强;5、医疗行业尤佳。上班地点:龙岗布吉甘李路3号恒特美大厦双休,9~18点,午休1.5小时,入职当月购买五险一金