基本信息
| 工作地点：杭州市 | 所属部门：开发部 |
| 职位类别：人力资源总监 | 招聘人数：3 人 |
| 汇报对象：部门经理 |
| 工作地点：杭州市 | 所属部门：开发部 |
| 职位类别：人力资源总监 | 招聘人数：3 人 |
| 汇报对象：部门经理 |
岗位职责：
1、负责搜集中高端人才信息，与中高端人才进行沟通和面试；
2、负责对人才的信息及需求进行分析，做岗位匹配；
3、整理人才推荐报告。
4.负责收集、整理行业内最新职位信息；
5.负责最新职位信息分析、录入、整理等相关工作；
6.与顾问一起，确定人才寻访渠道及人才寻访方向。
7.与顾问一起，做好人才寻访和客户服务工作。
8.研究行业发展动向，主动收集行业内人才，建立行业内生态人才库
| 学历要求：大专 | 工作经验：3-5年 |
| 年龄要求：50-28岁 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：20-99人 |
| 所属行业：互联网/电子商务,房地产开发,服装/纺织/皮革 |
公司经历了10多年的沉淀，是浙江省人力资源优秀机构之一，现已拥有多家分公司，为上百家企业搜寻中高端人才，人才储备十万余，公司的商标获得国家认可的“杭州市著名商标”。
