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企
人事主管
相同职位
8-11万 | 广州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；3、协助人事经理做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调...
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企
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企
岗位职责：1、协助企业文化日常运营管理：网站内容更新、新闻稿撰写、微信平台运营、节假日微媒体宣传文案策划设计、电子专刊编辑与发布等；2、 宣传物料管理、根据需要对集团重大会议、重大事件、主题文化活动进行现场摄影并报道；3、 企业文化档案管理，定期对集团大型活动的图片资料...
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企
培训经理
相同职位
13-20万 | 广州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、 根据业务发展与组织需求，制定人员学习与发展规划，设计开发并组织实施培训类项目；2、 积极开拓及整合资源，开发和引进多元学习资源，包括讲师的开发、课程设计；3、 系统建立课程资料与理论、方法、工具，形成人才培训体系闭环，能够为组织学习与复用； 4、 建立培...
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企
薪酬绩效高级主管
10-14万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责集团相关业务板块的薪酬调查、分析，并提交相关报告；2、负责集团人力成本的管控，定期开展薪酬调研、薪酬分析、薪酬测算等工作；3、负责集团绩效数据的审核与分析；4、协助领导开展组织建设、干部管理、人才发展相关工作；5、领导交办的其它工作。任职要求：1、统招...
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企
人力资源经理
相同职位
13-26万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责人力资源管理制度体系、流程体系的完善与建设。2、负责人事共享服务中心的建设与推进工作；负责员工入、离、调、转、留等管理机制及流程体系完善与推进；3、负责人力资源信息系统的完善与推进；4、负责员工关系的维护与管理工作；5、负责各地劳动法规政策的研究，并定...
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企
岗位职责：1、负责公司相关业务板块的薪酬调查、分析，定期提交相关报告；2、负责人力成本的管控、薪酬成本分析、薪酬测算、薪酬调研 、薪酬数据分析等；3、负责绩效数据的审核与分析；4、协助上级开展组织管理、干部管理、人才发展管理等；5、上级主管交办的其它工作。任职要求：1、...
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企
岗位职责：1、部门管理：工作体系完善、团队建设，做好部门年度工作规划及相关费用预算，积极推进部门月度计划及结果考核；2、制度及流程建设：负责根据业务需要及集团管理要求建立完善各项人事管理制度、各项管理流程；3、招聘及培训：负责公司人员招聘及培训管理工作，满足各部门的人员...
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企
职责描述：1、为各地国家医疗资质的机构提供相关设备的临床技术支持，对相关医疗设备进行售前讲解和售后临床应用培训；2、负责了解客户临床应用情况及需求，及时解决出现的应用问题，同时定期回访客户了解服务需求，建立良好的临床培训关系；3、负责培训过程的跟进以及效果的追踪。4、编...
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企
人力资源经理—鞍山
5-7万 | 鞍山市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、在核心城市内宣导创新并保护企业文化，以文化理念激励团队达目标；2、根据分公司人力资源管理中心既定的战略目标，与核心城市内团队核心成员，完成核心城市人力资源规划，据市场及客户环境需求及时调整战略并付诸实施；3、负责建立、健全、完善、创新核心城市直营、加盟店的...
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企
职责描述：1，全面负责建立平台公司的5年人力资源战略规划2，负责组建人力资源部，包括招聘，培训，薪酬，绩效等工作。3，主导实施阿米巴经营思想。4，建设和培养团队，建设高执行力高高战斗力的狼性团队。任职要求：1，担任过互联网平台公司，IVD上市公司人力资源总监等高管职务；...
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企
人事主管/经理
7-10万 | 成都市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；2、负责部门日常管理事宜，招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等统筹工作；3、熟悉劳动法，规避用工风险；4、公司相关制度的制定、行政公告、通知发放；5、公司聚会、活动的组织、举办。任...
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企
培训讲师
相同职位
5-12万 | 武汉市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、为各符国家医疗资质的机构提供相关设备的临床技术支持，对相关医疗设备进行售前讲解和售后临床应用培训；2、负责了解客户临床应用情况及需求，及时解决出现的应用问题，同时定期回访客户了解服务需求，建立良好的临床培训关系；3、负责培训过程的跟进以及效果的追踪。4、编...
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企
培训讲师
相同职位
5-12万 | 成都市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、为各符国家医疗资质的机构提供相关设备的临床技术支持，对相关医疗设备进行售前讲解和售后临床应用培训；2、负责了解客户临床应用情况及需求，及时解决出现的应用问题，同时定期回访客户了解服务需求，建立良好的临床培训关系；3、负责培训过程的跟进以及效果的追踪。4、编...
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企
职责描述：1、为各地国家医疗资质的机构提供相关设备的临床技术支持，对相关医疗设备进行售前讲解和售后临床应用培训；2、负责了解客户临床应用情况及需求，及时解决出现的应用问题，同时定期回访客户了解服务需求，建立良好的临床培训关系；3、负责培训过程的跟进以及效果的追踪。4、编...
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企
人事经理
相同职位
14-21万 | 南京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职位描述：1、根据公司战略，制定部门年度招聘计划，完成招聘目标；2、了解并熟悉公司的业务战略，了解团队运作状况并进行组织诊断，给公司管理人员提供有效的组织发展建议；3、制定运作公司培训计划；4、熟悉国家及市劳动、人事、保险等相关政策法规；任职要求： 1、2年以上成功人事...
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企
岗位职责：1、负责集团相关人力资源管理制度体系、流程体系的完善与建设。2、负责集团人事共享服务中心的建设与推进工作；负责员工入、离、调、转、留等相关工作推进开展；3、负责人力资源信息系统（E-HR）的引入与实施推进，相关事务工作持续性开展（薪酬绩效发放、人事报表、公文发...
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企
招聘主管
相同职位
5-7万 | 沈阳市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、根据分公司人力资源规划，制定分公司的招聘工作计划；2、根据分公司的人员配置及业务轻重缓急展开各岗位人员的建立甄选、人员面试、复试、入职测评、背景调查等工作；3、结合业务需求与岗位定位，编制、更新、完善分公司各岗位画像；4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，...
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企
岗位职责：1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责人力资源功能领域内短期及长期的公司决策和战略；2、塑造、维护、发展企业文化；3、制定有效的员工评价体系及干预体系；4、有效开展招聘工作；7、偏业务方向，能够有效的推动企业快速发展。任职要求：1、人力资源管理、经...
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企
企业文化高级主管
10-18万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、企业文化日常运营管理：网站内容更新、新闻稿撰写、微信平台运营、节假日微媒体宣传文案策划设计、电子专刊编辑与发布等；2、负责集团内部记者、通讯员队伍的建设和管理，定期组织培训和举行交流活动；3、宣传物料管理、根据需要对集团重大会议、重大事件、主题文化活动进行...
