好猎头网-口碑最好的中高级人才猎头网站!服务热线:400-9910-288 好猎头   |   登录 注册
首页   >  

人才求职

 关键词
所属行业
请选择所属行业
职位类别
请选择职位类别
工作地区
请选择工作地区
学历要求
工作经验
共为您找到 职位
  • 培训主管 相同职位

    7-10万 | 北京-东城区 | 初中 | 1年以下

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责完善公司的年度、季度、月度培训计划,并组织实施;2.修改和完善培训相关制度、流程及培训体系;3.负责组织开发培训课程,完成通用基础类课程及领导力课程的开发,并在业务部门讲授,针对员工提高个人能力的相关培训;4.负责公司领导力课程的开发,并不断优化培训体...
  • 招聘专员 相同职位

    5-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    招聘助理岗位职责:根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要,条件优越者可向管理层转换! 任职资格:大专以上学历,具有良好的沟通协调能力,常...
  • 阿里巴巴-招聘助理

    6-8万 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、进行新投递简历的初筛、简历评估和面试结果的跟进; 零距离接触阿里巴巴的招聘流程。2、帮助大牛面试官安排面试,面试接待,及跟进面试结果; 零距离接触阿里巴巴高P。3、招聘数据的初步统计和分析工作; 零距离了解阿里招聘产能。4、与招聘专员一起参加招聘项目工作;...
  • 招聘助理

    6-8万 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    职责描述: 1.发布及更新招聘信息,部分招聘渠道的维护和运营,简历筛选,简历评估; 2.协助招聘专家进行面试的邀约、安排、接待、过程跟踪、结果跟进,人选情况反馈的一系列招聘面试工作; 3.协助招聘专家开展重要的招聘项目,如海外招聘、专场招聘、校园招聘等; 4.协助招...
  • 薪酬绩效经理

    18-22万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.根据公司发展战略及人力资源发展战略,搭建公司、事业部及项目绩效薪酬及福利体系;2.建立健全公司薪酬绩效管理制度及福利计划,组织实施、评估并完善;3.负责分析市场薪酬数据,根据公司业务发展需求及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案;4.负责统筹公司各项绩效考核...
  • 人事专员 相同职位

    5-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    招聘助理岗位职责:根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要,条件优越者可向管理层转换! 任职资格:大专以上学历,具有良好的沟通协调能力,常...
  • 人事行政

    5-10万 | 北京-朝阳区 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    兄弟公司招聘岗位职责:1. 公司日常行政工作。2. 落实公司相关决策和信息的上传下达。3. 会议的组织、公议的接待、会议纪要撰写、会后跟踪落实。4. 和外部法律顾问对接公司合同的审核。5. 公司人事行政类文档、通知的发布与管理。6. 公司来访客户的日常接待。7. 公司员...
  • 人事专员 相同职位

    5-8万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司业务发展需要,统筹各部门的招聘需求,组织实施招聘活动并完成招聘目标;2、 负责公司的招聘工作,并对招聘效果负责;3、开发和维护招聘渠道,招聘执行及入职手续办理、完善招聘流程;4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,提交相关入职审批资...
  • 人事专员(培训方向)

    5-7万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、 负责建立公司培训体系,制定/修改培训管理制度并监督执行;2、 做好公司年度/季度/月度培训预算及规划;3、 按照公司领导的要求,负责企业员工和客户进行系统的培训;4、 负责组织实施公司培训及培训考核,协调跟进各部门级培训及考核;5、 负责年度培训的总结...
  • 人事专员(招聘方向)

    5-7万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司业务发展需要,统筹各部门的招聘需求,组织实施招聘活动并完成招聘目标;2、 负责公司的招聘工作,并对招聘效果负责;3、开发和维护招聘渠道,招聘执行及入职手续办理、完善招聘流程;4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,提交相关入职审批资...
  • 培训专员 相同职位

    7-10万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、进行培训需求调查、分析,并制定相应培训计划,督促实施,跟进培训效果评估与反馈;2、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;3、协助内部讲师进行课程开发与管理,建立健全相关培训体系与流程;4、负责组织开展新员工入...
  • HRBP 相同职位

    18-24万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司战略发展方向,与业务部门搭档,促进人力资源相关政策在业务部门的组织实施;2、负责企业文化及价值观的工作规划和具体实施,后续团队文化建设和考核工作;3、分析人员现状以帮助各分管领导针对人员管理做出及时的决策;4、主动了解各部门业务情况,为各部门的绩效...
  • 招聘主管(销售策划部)

    面议 | 重庆市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:1、招聘组织与管理;2、员工关系管理,员工入职、转正、离职手续办理;3、员工培训的组织与管理(包括团建);4、员工绩效考核管理(搭建、实施、管理);以上事宜均为销售策划部的人力资源工作,岗位设定:HRBP。岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历;2、两年以上房...
  • 人事专员 相同职位

    6-8万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3、填制和分析各类人事相关报表统计,监督员工考勤、审核和办理请休假等手续;4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;5、建立...
  • 招聘助理

    5-7万 | 北京-东城区 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:Ø 根据公司业务发展,协助部门选择招聘渠道,制订发布招聘信息;Ø 负责与应聘者电话沟通,邀约面试;Ø 接待应聘人员及安排面试;Ø 对应聘人的初步筛选,组织面试和笔试,识别企业需要的人才,配合用人部门进行复试甄选工作Ø 负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库,做...
  • 招聘专员/顾问

    14-25万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;2、根据岗位要求搜索简历,对简历进行分类、筛选及电话沟通;3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇...
  • 招聘经理 相同职位

    6-12万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    工作内容: 1、在主管领导的指导下,负责公司整个杭州项目组的日常管理工作。如入职离职办理,考勤核对,人员日常沟通等 2、负责项目组的补充招聘工作。主要是程序员招聘工作,招聘中公司人资会提供必要支撑。该内容需要和项目组甲方项目经理频繁交流沟通,了解项目人员需求情况。 3、...
  • 驻地经理

    6-12万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    工作内容: 1、在主管领导的指导下,负责公司整个杭州项目组的日常管理工作。如入职离职办理,考勤核对,人员日常沟通等 2、负责项目组的补充招聘工作。主要是程序员招聘工作,招聘中公司人资会提供必要支撑。该内容需要和项目组甲方项目经理频繁交流沟通,了解项目人员需求情况。 3、...
  • 资深招聘专员

    8-17万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、依据业务部门的用人需求,制定招聘计划;2、组织实施各类招聘活动;3、评估招聘效果;拟定相应的修改措施;4、协助各部门完成面试及录用工作,规范招聘流程。 任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,1年以上招聘经验,热爱招聘工作,有猎头经验者或外包行业优先;2、...
  • 人力资源经理 相同职位

    12-18万 | 西安市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    任职资格:1、25-55周岁,大专以上学历2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作管理能力5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的...