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  • 集团HRBP高级经理(临床...

    50-65万 | 上海-徐汇区 | 本科 | 5-10年

    发布于:2022-09-22 | 投递后:10天内反馈

    负责临床团队HRBP相关工作 1、依据所辖区域的战略方针目标,制定实施人力资源规划,完成年度人力预算、定岗定编、岗位说明书梳理等工作; 2、依据所辖区域的战略和业务发展需要,及时对组织结构进行诊断与优化; 3、深入基层与业务,发现问题,提出解决方案并推动实施; ...
  • 行政经理 相同职位

    6-8万 | 德州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2022-09-21 | 投递后:10天内反馈

    行政、人事、销售等部门日常管理,招聘、培训、制度、考核、内勤等工作。
  • 人事行政专员

    12-18万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2022-07-05 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1.负责招聘工作的开展、完成招聘任务; 2.维护招聘网站后台的管理,职位发布、简历筛选、电话邀约等工作; 3.负责人员入职、转正、晋升、离职等手续办理; 4.负责建立健全绩效考核体系以及绩效面谈; 5.负责公司日常行政事物、办公用品、设备采购、供应...
  • 猎头顾问 相同职位

    10-15万 | 上海-黄浦区 | 大专 | 1-3年

    发布于:2022-07-05 | 投递后:10天内反馈

    我们可以提供: 1、优质的客户资源: 多家年平均回款200万以上的KA客户及同质需求的关联客户 2、真实靠谱职位: 接单成功完成率超过40%, 18年成功完成职位近400个. 3、方便强大的人才简历库: 自主软件开发团队, 内部系统实时优化...
  • 实习猎头顾问

    8-9万 | 合肥市 | 本科 | 无经验

    发布于:2022-07-04 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、参与客户需求分析,寻访候选人并进行跟进; 2、收集相关候选人的简历,并按照要求进行分类整理,对简历做初步筛选; 3、协助猎头顾问联络候选人,安排面试、整理候选人信息并录入系统; 4、按照相关要求完成候选人报告; 5、完成猎头顾问和上级交代的其他...
  • 猎头顾问 相同职位

    6-8万 | 苏州市 | 大专 | 无经验

    发布于:2022-07-04 | 投递后:10天内反馈

    职位描述 我们有2个办公地点,1个在工业园区独墅湖新闻大厦(地铁2号线地铁口),另1个在工业园区环球188(地铁1号线地铁口)。 1.为客户提供人才甄选工作,根据客户要求挖掘符合要求候选人;
 2.对所属行业进行深度分析,提供行业报告; 3.对行业人才进行分布分...
  • 助理猎头顾问

    10-12万 | 合肥市 | 本科 | 无经验

    发布于:2022-07-03 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、在高级顾问的指导下,搜集行业信息,协助高级顾问拓展新客户,同时分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施; 2、根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等,对候选人进行候选人评估和推荐、面试辅导和项目跟进; 3、协...
  • 人力资源主管 相同职位

    15-20万 | 南宁市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2022-07-03 | 投递后:10天内反馈

    公司现阶段人资经理缺乏主观能动性,性格柔弱,企业中也存在抗拒上级命令的风气,无法将领导的政策落实到位;招聘能力不足;团队凝聚力不强,缺乏团队建设;培训能力不足,不具备能很好演绎公司文化与制度体系的人资人员 希望招聘有足够的经验和魄力发挥自主能动性,为企业解决实际问题,...
  • 招聘顾问

    10-15万 | 上海-黄浦区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2022-07-03 | 投递后:10天内反馈

    岗位描述: 1. 负责相关岗位招聘计划的落实,并根据公司人力资源规划和相关规定,实施招聘计划;2.管理并推进招聘渠道创新,并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法;3.运营并完善人才库,管理招聘预算,达成招聘目标,提升招聘效率;4.改进招聘流程和平台,提升效能,完成...
  • 人事专员 相同职位

    7-9万 | 南充市 | 高中 | 1-3年

    发布于:2022-07-03 | 投递后:10天内反馈

    薪资:综合薪资4500-6000元/月 上班时间 10-19点 12-14休息 福利:节假日福利+五险+团建+日常下午茶 + 周末休息 1、负责员工招募,挖掘更多优质员工; 2、负责员工培训,提升员工技能与收入; 3、负责员工考核,提升员工质量; ...
  • 高级猎头顾问(地产方向)

    15-17万 | 合肥市 | 本科 | 无经验

    发布于:2022-07-03 | 投递后:10天内反馈

    高级猎头顾问(地产/金融/互联网方向) 岗位职责: 1、深耕行业,积极拓展行业客户; 2、全面了解职位相关信息,做好职位对接; 3、负责重点职位的寻访、交付; 4、新手顾问带教。 任职要求: 1、热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展; 2、3年以上...
  • 招聘专员5k

    5-7万 | 成都市 | 大专 | 无经验

    发布于:2022-07-03 | 投递后:10天内反馈

    要求 1、大专以上学历,23-38岁。有一年以上招聘、销售工作经验等; 2、具有良好的沟通能力、较强 逻辑思维能力,熟练使用office办公软件; 3、耐心、细致、有责任心,有良好的团队合作精神。 岗位内容: 1、主负责人才的筛选、对于求职...
  • 人力资源助理 相同职位

    10-20万 | 东营市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2022-07-03 | 投递后:10天内反馈

    1、负责协助公司的全盘招聘工作(校园招聘、现场招聘、网络招聘)等,预约、接待及面试包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等 2、协助上级领导完善招聘体系,利用各种渠道发布职位信息。 3、员工档案的建立与管理,入职手续办理,劳动合同的签订、续签与管理 4、负责...
  • 人事专员 相同职位

    7-9万 | 上海-浦东新区 | 中专 | 1-3年

    发布于:2022-07-02 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行面试考核,出具综合评价意见; 3、负责员工关系的管理,包括劳动关系处理、年度及月度人...
  • 猎头顾问 相同职位

    10-20万 | 保定市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2021-12-16 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责 1. 协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务; 2. 根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人; 3. 协助顾问联络候选人,安排候选人面试; 4. 协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客...
  • 实习猎头顾问

    25-30万 | 深圳市 | 大专 | 无经验

    发布于:2021-03-24 | 投递后:10天内反馈

    工作职责 1.协助猎头顾问开展前期定向工作,与猎头顾问共同分析客户的职位需求。 2.在猎头顾问的指导下,通过各种寻访渠道与技巧,锁定目标公司,进行目标公司候选人寻访,电话沟通做初步筛选和了解,为客户寻访出优秀的合适候选人。 3.搜索、评估、筛选合适的候选人名单;与...
  • 猎头项目经理Team Le...

    30-40万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2021-03-24 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1.与客户及接口负责人进行充分沟通,了解客户公司的企业文化、组织结构、职责描述等详细候选人需求信息; 2.确定长期发展的目标行业,做好行业研究,确定细分行业猎头的发展规划; 3.根据客户职位的具体要求,进行职位分析,确定目标公司,目标人群; 4.招聘...
  • 高级猎头顾问

    35-100万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2021-03-24 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、全面负责猎头项目的具体执行与推进,完成相应业务指标,搜寻,筛选、考核、评估、推荐合适的人才; 2、向leader报告项目进展情况,为客户提供高效的猎头服务; 3、建立、维护候选人人才数据库; 4、正确领会客户需求,制定详细慎密的寻访方案; 5、...
  • 猎头顾问 相同职位

    9-15万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2021-03-24 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、全面负责猎头项目的具体执行与推进,完成相应业务指标,搜寻,筛选、考核、评估、推荐合适的人才; 2、向leader报告项目进展情况,为客户提供高效的猎头服务; 3、建立、维护候选人人才数据库; 4、正确领会客户需求,制定详细慎密的寻访方案; 5、...
  • 招聘专家

    15-25万 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2021-03-21 | 投递后:10天内反馈

    1. 全面负责猎头项目的具体推进、执行; 2. 建立、领导团队拓展猎头业务,拓展优质客户,与客户保持有效的沟通,维护客户关系,准确了解客户需求,促使项目顺利进行; 3. 开拓中高级人才的渠道,扩大公司的人才资源; 4. 建立多种寻访渠道,开展候选人寻访工作,负责指...