主要职责：
负责公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、考核、员工关系等；
制订公司人力资源相关管理制度；
有效推动公司各层面员工关系管理工作、保持通畅的沟通渠道，根据公司战略营造良好的企业文化氛围。

任职资格：
本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验；
擅长组织发展、招聘或培训模块；
较强的独立分析与解决问题能力，考虑问题思路清晰、判断准确；
出色的人际沟通、协调、组织能力。

济南万科成立于2012年，系万科集团的全资子公司，目前在济南在建有五个项目，总建筑面积约200万平方米；2013年，公司实现销售收入超过20亿元，2014年实现销售收入约33.3亿元。
　　展望未来，公司的发展前景将更为光明。而伴随着规模的快速发展，公司对优秀人力资源的需求也日益迫切。我们将为优秀人才提供理想的事业平台，诚邀优秀的您加盟济南万科。
荣誉——
连续七年中国房地产行业NO.1。
荣获全球人力资源咨询公司翰威特（HEWITT）、《哈佛商业评论》共同评选的“2009年中国最佳雇主”称号。
万科集团连续五届获2008中国房地产百强企业综合实力TOP10第一名
万科荣登2008年Unviersum中国理想雇主100强综合排行榜
万科荣获“2008年中国蓝筹地产企业”称号，这也是万科第五次荣获此项殊荣。
作为唯一一家中国大陆房地产企业，进入英国《金融时报》公布的“全球市值500大企业排行榜”
《福布斯》（中文版）“亚太地区最佳上市公司50强”排名第13位
在中国土木工程领域最高荣誉奖项之一的“詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”评选中，万科项目连续多年最多项目获得金奖，并两获“詹天佑土木工程大奖”
2008年，获得CCTV年度雇主调查评选的 “最具领袖气质的年度最佳雇主”
在《财富》杂志（中文版）公布08年“最受赞赏的中国公司”全明星榜中，位列第15位。