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Our client is a Sino-US JV based in Kunshan, newly startup manufacturer. RESPONSIBILITIES:· Set up Kunshan new plant, enabled t...
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外教招聘专员
6-12万 | 厦门市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 使用国外各大招聘网站进行外教的招聘。2. 进行面试和初步培训，招聘到符合公司要求的外教。3. 拓展、开发、管理招聘渠道。4. 完成其他相关工作。岗位要求：1. 大学本科以上学历，英语专业专8（或同等英语能力）。2. 有出国留学经验（北美地区留学经验）优先...
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招聘主管
相同职位
8-13万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.认同并协助公司文化；2.负责整个公司的招聘工作，根据业务发展需求、上年度业绩达成情况、劳动效率提升目标，编制年度人员招聘需求并制定招聘计划；3.结合公司业务发展需求及岗位人员结构，进行招聘需求分析；平衡人员进出节奏；确定招聘数量及人员能力要求，制定月招聘计...
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人力资源主管/经理
13-20万 | 上海市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
Job Description岗位说明书Job Title 职位名称 : 人力资源主管/经理Department 部门 : 人力资源部Unit/Function 单位/职能 : 招聘/员工关系Reports to 汇报对象 ...
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This job reports to: Sr. HR Manager, C&B & Shared ServiceMain objective / purpose of the role:Work in partnership with the HR Manager t...
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高级招聘专员
5-7万 | 重庆市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1.招聘渠道的日常更新、维护（网络招聘、校园招聘、现场招聘等）；2.通过各种途径获取相关人才信息，建立、更新和维护人才储备库；3.执行招聘发布、简历甄选，组织面试；4.定期完成人事招聘的各类报表；5.完成领导交办的其他事务。任职资格:教育背景:◆大学专科以上学历，人力资...
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Position: Payroll SupervisorLocation: Shanghai Job Description: 1. In charge of payroll processing in HR system for China to ensure tim...
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银行人力资源总监
面议 | 天津市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公...
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POSITION TITLE : Regional Business HR ManagerPOSITION SUPERVISOR’S TITLE: Sr. Business HR ManagerPURPOSE (Why the position exist...
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HRM-SSC
26-39万 | 上海市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
Our client is a global leading industrial company. Job Summary: Key Responsibilities: This accountability list is on-going and unlikely...
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高级咨询顾问
9-20万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
学习顾问岗位说明 职位概要:针对客户培训状况及相关业务流程提供培训咨询方案，并提供企业培训相关服务。 工作内容: u 对所安排的项目售前专业工作负责，了解客户需求分析，编制售前PPT，撰写解决方案； u 参与售前项目投标活动，编写及讲解方案完成行业客户培训项目的启...
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Our client is US Fortune 500, also an industrial company. Position: HR Director Seeking a HR Director who can bring fresh ideas and a p...
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Our client is a Global Fortune 500, also an industrial company. Based in Shanghai and as a key member of Staffing COE (Center of Excell...
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-Being responsible to work collaboratively with HR and functional departments, successfully drive and deliver talent development projec...
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The role will start with HR Project Manager during the establishment of JV Company.Responsibility:1. Lead human resource working stream...
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Our client is a global leading high tech company, also US Fortune 500 Regional HR Business Partner Works closely with management in the...
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岗位职责 1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 2、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服...
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Job Purpose1. A regional role for Great China and North Asia (GCNA)2. Fully responsible for C&B and HRIS management3. In charge of cert...
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Our client is Global Fortune 500 Company HR Manager (Training & Development) Main Tasks: · Provide insights on individual em...
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General Job Responsibilities:- Work closely with management in the implementation of corporate policies related tohuman resources, orga...
