一、机会空间来自积极心态 调查中显示，42.37%的被调查者表示他们面临的最大困难是“缺少发展空间”。吴甘霖认为，这具有一定普遍性。“其实，白领们感觉缺少发展空间，有的是单位造成的，但是相当一部分是个人自己造成的。 当你迈出学校的大门，就必须开...[全文]
进入办公室几年，职位越升越高，与老板交谈的时间也越来越多。不再是初入门时，见了老板一低头走过去的职场新人，可是你仍然踌躇：是否该拍上司马屁，或者，该不该给老板提忠告？是该事无巨细都一一汇报，还是努力干活只汇报成果？办公室政治上演时，你是该将忠心和盘托出，或...[全文]
为什么你在职场总升不了级？很可能是一些心理上的包袱造成了你的内耗。丢掉那些内耗的包袱，你会走得更远。 当你清晰地知道自己要什么的时候，即使目前并不在理想的职位上，你都可以看到目前与未来的关系，至少不会混日子，而是有动力为未来做准备。 在职场...[全文]
混迹职场，大家都很不容易，职场前辈们了解企业的方方面面，上面有只看结果的老总压着，下面还要带领小兵们冲锋陷阵，当老总发脾气了要想尽一切办法解决事情，当小兵们闹情绪了还要开会辅导他们的情绪，左右为难。 “新人”们更不容易，初进职场跌跌撞撞，做事做人都欠...[全文]
在职场中，不仅与上司的管理处理很重要，同事中的人际关系也十分重要。毕竟，大部分时间你都个同事相处在一起，处理好人际关系，可以帮你获得一个更好的工作环境，获得同事的好感，也是让你在职场如鱼得水、平步青云的必要条件。而装傻就是能帮你更好的解决职场人际关系问题的...[全文]
老板叫你干一件事，即使这件事不该你做，或超过了你的负荷，但慑于老板的压力，你往往也不会拒绝，而是会马上应承下来并尽量完成。作为下属，说“不”也许很难，但是有求必应未必对你有好处，因为这样会提高上司对你的期望。既然你总表现得什么工作都能接受，久而久之，上司自...[全文]
我在哈佛商学院的课程体系是为了帮助我的学生们理解什么是好的管理理论，以及它是怎样构建的。在每一章，我们带着不同的模型或理论视角观察一家企业——应用它们来解释这家企业是如何走到这一步的，并审视什么样的管理行动可能产生希望得到的结果。 现在，在最后一天的课...[全文]
小编给大家介绍2016单位笔试经验。祝大家顺利通过笔试。 2016单位笔试经验： 众所周知过了事业单位笔试，就等于迈进事业单位大门的一半了，也意味着刷掉了至少一半的竞争对手，那么我们如何在笔试中脱颖而出呢?小编特意制定了一个笔试复习备考指南...[全文]
六大方法，自我魅力再升级 从肢体语言、服装搭配、与掌握彩妆趋势下手提升吸引力，你的个人魅力可以再上一层楼！ 1.微笑。无论是谁，看到微笑的脸，都会觉得非常亲切。许多上班族也许因为压力太大，多数时间都绷着一张脸，这样不免为工作伙伴、初次见面的人、客户...[全文]
MBA是有用的，否则不会有那么多的教师投身于MBA的教育之中，也不会有越来越多的学生专注于这个专业的学习。但是，随着越来越多的MBA毕业生走上工作岗位，人们也对MBA的作用提出了质疑。特别是在2008年国际金融危机后，很多人对商学院的价值又提出了不同的质疑。...[全文]
导语 谷歌亚太人力资源总监DN Prasad在今年新加坡国立大学MBA项目课程的演讲中，谈到了谷歌的人力资源理念，并分享了该理念如何与公司文化结合在一起，以及谷歌是如何从最初的一家小互联网公司成长为今天这家巨头公司的。 2014年新加坡国立大学MB...[全文]
导语 自主会给有领导力与创业家精神的同仁更多发挥空间，为组织创造极大的价值，但风险是会滋生滥竽充数、混水摸鱼，甚至公器私用。 欢迎来到「创业 CEO」系列，在这里，我们讨论创业者如何教会自己成为伟大的 CEO，因为历史上最伟大的科技公司，往往是由这样...[全文]
微型团队存在于大部分企业，但是微型团队的建设容易成为企业管理的盲点。本文结合笔者多年基层管理经验，立足基层研发人员，阐述了通信行业中微型团队研发人员日常工作中遇到的各种具体问题，强调了个体在微型团队发展过程中的重要作用，从管理角度分析了解决这些微型团队存在的...[全文]
随着二胎政策的逐渐落地，生育二宝成为众多职场人计划的一件大事。有一项针对“职场人的二宝计划”网上在线大调查显示，超过四成的职场人想生育二宝，但是他们最担心的就是生育二宝后另一方要放弃工作，而公司福利完善则成为计划二宝的职场人对工作最迫切的要求。 当生育政...[全文]
无事生非，无中生有。 这类员工在工作中本来就无所事事，却喜欢没事找事，没事常找别人麻烦，不顾公司和组织利益，喜欢找搽子，不合群，给老板留下不可救药的印象。 浮燥虚假，做事不沉稳。 这类员工做事不够稳重沉着，交代他的工作答应得响亮可做起来会打折...[全文]
第一天：上班就请假外出，理由是：我搞企划，我必须外出独自一人思考，白天或晚上都不可以打电话打搅我。 第二天：没进办公室，理由是：我想看几部电影找灵感。 第三天：进了办公室却提早走了，原因是：同事请她帮忙接一下电话，她拒绝并且在办公室大吵一架。 ...[全文]