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行政总监岗位职责、任职条件以及应具备的能力

添加时间:2017-11-30 10:22:39
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行政总监含义
  行政总监,是企业行政事务的负责人,负责制定企业的经营业务计划管理日常行政事务。行政总监是企业的高层管理人员。
  行政总监不是CEO,在一些企业中,不一定会设置CEO的职位,这时行政总监就是行政工作的总负责人。
  行政总监的直接上司是总经理
  
行政总监岗位职责
  1.负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;
  2.组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;
  3.负责处理企业的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;
  4.负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;
  5.负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;
  6.负责组织企业文化建设工作;
  7.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费;
  8.负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。
  
行政总监应具备的能力
  1.具备专业的行政管理知识与相关法律法规;
  2.具备良好的领导管理能力;
  3.具备良好分析判断能力;
  4.具备良好的团队管理能力,人际沟通能力以及组织协调能力;
  5.具备开拓创新能力很容具有责任心。
  
行政总监任职资格
  1.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
  2.5年以上行政人事管理经验,3年以上同等职位工作经验;
  3.了解国家有关的法律法规政策;
  4.具备专业的行政管理知识,具备良好的团队管理能力;
  5.具备领导能力,组织协调能力;
  6.具备优秀的外联及公关能力。
  
行政总监职业发展
  行政总监是企业的高层管理人员,可以由行政经理发展而来,其职业发展方向是CEO副总经理、总经理。
  
行政总监年薪
  行政总监的年薪与自身的工作经验与所在企业的性质有关,一般来说行政总监的年薪在15-40万,小规模的企业,行政总监的年薪在15-20万之间,大公司尤其是外企,年薪一般比较高,在30-40万。行政总监属于高端人才,企业招聘可以与猎头网合作,快速精准的帮你找到合适的人才。