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食堂主管岗位职责、任职条件以及应具备的能力

添加时间:2017-11-30 16:04:03
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食堂主管含义
  食堂主管,是指负责企业食堂的经营管理工作,以保证食堂能正常供应食堂员工用餐。
  食堂主管的直接上级是后勤经理,直接下级是食堂工作人员,例如厨师、厨师长等。
  
食堂主管岗位职责
  1.根据企业的具体情况制定相关食堂管理规章制度,并上报领导批准后监督执行;
  2.负责制定企业员工的膳食食谱,保证饮食的及时供应;
  3.负责组织各类物品的采购工作,并负责采购验收及对不合格品的处理工作,保证员工的饮食健康;
  4.监督食堂卫生,包括食品卫生和环境卫生,组织做好食堂的食品安全以及食堂定期清扫工作;
  5.食堂预算以及食堂成本控制,按照食堂用餐人数以及食堂食品采购数量、市场价格变化等进行食堂预算,严格控制食堂伙食成本的支出;
  6.做好食堂工作人员的考勤考核以及奖惩管理;
  7.对食堂人员进行业务指导和培训;
  8.完成领导交给的其他任务。
  
食堂主管应具备的能力
  1.具备食品营养、食品烹饪以及食品卫生方面知识;
  2.具备一定的管理知识和经验;
  3.了解食品相关法律法规政策;
  4.具备良好的组织协调能力,能有效的调配厨房的人力、物力和财力,调动下级员工的工作积极性,协调企业内外部门之间的关系;
  5.具备良好的沟通能力,保持上下级之间的有效沟通。
  
食堂主管任职条件
  1.烹饪相关专业高中以上学历;
  2.具备2年以上食堂管理工作经验;
  3.具备良好的食品卫生知识以及管理知识;
  4.具备良好的沟通协调能力;
  5.具备计划以及人员调配能力,能根据人员的个人特点安排合适的工作;
  6.具备一定的预算能力。
  
食堂主管职业发展
  食堂主管一般是由厨师或者食堂工作人员发展而来,其职业发展方向有2个,一是朝着管理方向发展,成为后勤经理,在企业食堂作为食堂主管,其职业发展比较困难,拥有食堂管理方面工作经验,成为一名后勤经理,需要付出很多努力,学习行政后勤相面的知识和经验;二是进入酒店或者餐厅,成为厨房管理人员。
  
食堂主管收入
  食堂主管月收入一般在3000-6000元,企业规模性质、个人工作经验是影响食堂主管收入的主要方面,大食堂的食堂主管工作繁杂,对个人能力的要求比较高,收入相对比较高,小食堂就餐人员比较少,食堂主管的收入就比较低。对此岗位有意向的可以到好猎头网求职,对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。