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企业用人的十大建议

2017-11-27

战略要想有结果,战术要想被执行,都离不开优秀的人才。所有的管理都是围绕人来进行的,因此管理的首要任务便是寻找优秀的人才。下面是笔者多年的用人经验,但愿能给读者朋友一些启示。1、不要用来自同一地方、同一学校的人,也不要用具有相同背景、相同专业的人。长期接受同一文...[全文]

要学会从公司内部找人才

2017-11-27

俗话说:没有无用的人才,只有不合适的岗位。在很多时候,企业并没有发现人才优势并赋予与之匹配的合适岗位,常成为企业吸引、选拔和保留人才的绊脚石。在现实的企业案例中,我们发现,越来越多的成功公司,并没有只单纯的从外部招聘入手,更多是审视公司内部,发现合适的人才,并...[全文]

管理中那些看似光荣的错误

2017-11-27

犯错误很光荣吗?当然不。但如果错误披上了崇高的外衣,错误的本质就会被掩盖,犯错者反而觉得很崇高,不禁洋洋自得。这就是光荣的错误。 在日常的管理中,我们常常会犯以下这些光荣的错误: 高标准,严要求 “高标准”还要“严要求”,这难道不够崇高吗? ...[全文]

签房屋租赁合同注意事项

2017-11-27

  房屋租赁是房地产交易行为的一种,出租人与承租人必须签订书面租赁合同。   住宅租赁合同中按照出租房屋所有权的不同,可分为公房租赁合同、私房租赁合同和公房转租合同。目前公房租赁合同的特点一般具有不约定固定期限的租期,租金标准由政府统一规定;而私房租赁合同的内...[全文]

叶檀:薪酬在央企高管眼里不算什么

2017-11-27

央企负责人薪酬多少合理,不是个定数,只要有利于建立正确的激励机制、提升企业盈利能力,就是合理的。 国资委目前对央企负责人实施的绩效薪酬制度,分为基本年薪和绩效奖金。国资委每年与各家企业签订年度责任状进行考核,企业安全生产、经济增加值、节能减排情况、自主...[全文]

法商时代 你的法务跟上节拍了吗?

2017-11-27

2014年,80%以上的企业CEO将法律风险应对纳入了日常管理和战略管理 外部法务产品与内部法务人员培训成为应对企业法律风险的两大突破口 如今,中国已然进入法商时代,法务工作在企业生产经营中的比重锐增,企业对法务工作的重视在近年来达到了一个新...[全文]

企业留人——待遇、感情or事业

2017-11-27

知识经济时代,人力资源成为企业拥有的资源中最具活力的资源,人才的重要性日益凸显,成为摆在许多企业领导者面前首要解决的议题之一。正如电影《天下无贼》中的台词一语道破天机:21世纪什么最贵,人才。有些企业甚至还提出“People before strategy”的...[全文]

职场做事的八大学问

2017-11-27

  在生活中,常见到有这样的情况:有的人,做事的岗位看似无光,却干出了不平常的业绩,不仅评上了“劳模”,当上了“标兵”,而且使做事的方法成为了一种“标准”,被广而推之、学之;   有的人,做事的岗位虽被认为是前途无量,却怎么也发不出一点光,透不出一点亮,甚至...[全文]

公司不会告诉你的六个潜规则

2017-11-27

  公司不会告诉你的六个潜规则   1、不要试图掩盖自己的失误   在工作中谁都会有失误的情况,千万不要以为通过掩盖的方式就可以瞒天过海,因为掩盖不仅不会“大事化小,小事化了”,有时带来的可能是更大的失误,反而连累同事和公司,得不偿失。正确的做法是要勇敢地...[全文]

如何做好本职工作

2017-11-27

  如何做好本职工作   如何做好本职是每一个打工者必须思考的问题,做得好可以给企业带来效益,自己也可以得到实惠,就会得到上级及同事的认可,对自己来说既练就了技能,又增加了阅历,同时还增加了升职的机会,可谓一举多得。现粗谈一些自己的认识,供大家参考。   ...[全文]

六种个性影响你的职业生涯

2017-11-27

  六种个性影响你的职业生涯   1、艺术型:这种类型与传统型形成最强烈的反差。他们喜欢选择音乐、艺术、文学、戏剧等方面的职业。他们认为自己富有想像力,直觉强,易冲动,好内省,有主见。这一类型的人语言方面的资质强于数学方面。如果用消极一些的语言描述,这类人是...[全文]

滇虹药业助员工走上职业之巅

2017-11-27

企业商学院在现代企业发展中的作用已越来越重要,因为企业商学院关注的是一个企业的核心——人才,是实现企业战略规划的有力武器。我国企业商学院的发展历史不过十多年,但已经有越来越多的企业认识到其重要性,并涌现出了一大批优秀的企业商学院,其中就包括滇虹药业的滇虹学院...[全文]

女性基金经理业绩超男性 高强度加剧行业人才流失

2017-11-27

巾帼不让须眉,这个曾一度在古代战场上演的好戏,如今却正在国内基金行业拉开了序幕。尽管目前国内基金经理中,八成以上仍为男性,大多数明星经理人也基本为男性,不过,有意思的是,从投资回报来看,女性经理的成绩却在“雄性世界”大放异彩。数据显示,当前919名基金经理中...[全文]

教你如何升迁、如何当领导

2017-11-27

在每一个组织中,每一个人都是自己的形象顾问,坐在现在的位置上应该随时思考,自己的下一个位置在哪里,如何在企业阶梯中顺利的一阶一阶往上爬,顺利升迁,而在这些位子尚未出缺前,就是「形象顾问」派上用场的时候,特别是部门主管职,有很多人是当上主管那一天,才开始学习如何...[全文]

职场上,情绪污染不容小觑

2017-11-27

职场上,情绪污染不容小觑   每到周一上班时刻,许多上班族就感觉全身乏力,没有丝毫工作情绪,只想懒在床上不起。即使好不容易熬到了周三,人们又普遍感到工作压力增大,心情焦虑,总担心这周的工作无法完成,工作情绪低落。除了这“周一综合症”、“周三情绪关卡”之外,更...[全文]

仙人掌应该种在哪里

2017-11-27

有人问蔡志忠:"你为什么爱画画?"他回答说:"问我为什么要画画?这个问题像似你在问:'鸟为什么要飞?鱼为什么爱游?花为什么爱开一样。'因为鱼是鱼,鸟是鸟,花是花。问我为什么爱画画?因为我是我,我是个爱画画的我,你为什么不去问时钟为什么要走?"   飞翔是鸟的...[全文]

让时间管理有序化

2017-11-27

让时间管理有序化   时间是物质运动的顺序性和持续性,其特点是一维性,是一种特殊的资源。”   时间的四项独特性:   (1)供给毫无弹性:时间的供给量是固定不变的,在任何情况下不会增加、也不会减少,每天都是24小时,所以我们无法开源。   (2)无法...[全文]

决定职场成功的十种积极心态

2017-11-27

职场人想要获得成功,必须具备一些积极的心态。   1、决心   决心是最最重要的积极心态,是决心,而不是环境在决定我们的命运。某君,曾说过自己奇貌不扬,不过他会在自己集团的年度晚会上,放下身段反串成白雪公主逗大家开心,很多人都说他拢络员工这招相当高明,而他...[全文]

女性如何跑赢职场马拉松

2017-11-27

在实际工作中,我们发现她们的业务能力并不比男性差,相反在流程管理等体现细致耐心的环节还显示出独特的性别优势。有了这些发现之后,我们在努力创建一个多元的企业文化环境,通过各种培训和女性领导力的论坛活动来提升女性员工对自己的认识,加强其在这一领域的竞争力。   ...[全文]

学习如何给员工高效开会 开会也有小技巧

2017-11-27

大家对开会都有一个固定印象就是浪费时间,其实事情不多,却往往需要一两个小时才能完成,这是何必呢?作为一个老板或上司,学习如何给员工高效开会也是职业技能的一个提升哦。   大家对开会都有一个固定印象就是浪费时间,其实事情不多,却往往需要一两个小时才能完成,这是...[全文]