职场什么最重要，最重要的就是处理好人与人之间的关系。与同事的关系在一定程度上决定着你在这家公司的发展前途，如果你是初入这家公司的新人，你能否获得同事的好感让他教你怎样把公司的业务快速地上手，告诉你公司相关人事秘密，哪些是老板的七姑妈八大姨，哪些是老板的小蜜和...[全文]
男人也要交生育险？可是男人都无法生育孩子怎么用生育险？ 一、生育险是什么？怎么缴费？ 社会生育保险是国家针对女性生育行为、生育特点，通过国家强制手段征集生育基金，为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助，保障参保母子的基本生活和健康，确保社会人口再...[全文]
生产统计员，是指在生产企业中负责对生产相关数据进行统计的人员，包括产量、进度、交付、一次装配合格率、一次交验合格率等。生产统计员的直接上级是生产主管。 生产统计员岗位职责 1.负责统计生产产量、进度、质量等，并将统计内容编制统计报表; 2.根据统计报表进...[全文]
每天上班很压抑，总是想辞职，怎么办？ 第一，客观原因导致自己感觉到压抑。 比如所在公司整个职场环境比较压抑，职场负担重，工作压力大，领导吹毛求疵又偏心、同事明争暗斗欺负新人难相处等…… 这些原因客观存在，自己个人的努力无济于事，没法改变现有的职场状态...[全文]
大学生毕业季有很多年轻人要步入职场，年轻人年轻气盛，很有自己的想法不服从公司领导的工作安排时应该怎么办呢？ 1、可以先安排其他员工先到岗工作，后续抽出时间进行调查、了解该员工不去其他工作岗位的原因，若确实是无法胜任或其他特殊情况，则可以让他继续留在本岗...[全文]
黑客，专门以破坏计算机为目的的人。一次大规模的黑客攻击可能导致高达530损失，这相当于一场自然灾害的规模。 一句话总结的话，网络信息安全工程师的日常工作就是：预防黑帽黑客的攻击。 网络攻击可以分为破坏服务和信息盗窃两种，但这两种攻击可能发生在任...[全文]
一个单位或组织，会议总是免不了的。要把一个会议开好，组织好，要讲究一些基本的规则，这样的会议才更加规范，更加民主，更加科学，也更有效率。 会议规则会议是一种有多人同时参加的，受同一目标驱使的群体活动。如果大家在这个群体活动中各行其是，想干什么就干什么，想...[全文]
基本工资和底薪这两个词听起来很接近，但是很多人都不知道这其中有区别。让我来带大家认识一下。 底薪不包括加班、保险和津贴 底薪即劳动法规定的当地最低保障工资基数。即劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。 底薪不包...[全文]
一篇题为《35%农村生尚在待业 家庭背景对就业影响日益明显》的新闻被大家频频提起，大概就是说没有背景的农村大学生就业率远远不及家境良好父母背景好的城市大学生。 无独有偶，第三方机构麦可思做了一份调查，该项调查将受调查的2009届大学生的家庭阶层分...[全文]
我圈子里有一个姐姐，看起来特别年轻好看，打扮起来像一位大学生，青春时尚，但她的身份是一位年收入几百万的老板。 她是做化妆品起家的。 大学一毕业就开了一家淘宝店，做进口化妆品，从零开始一干就是十几年。 那时候人的思想远远没有现在这么...[全文]
01 昨晚睡觉前，刷到舍友的朋友圈——“每天抬头不见低头见，何必呢？” 隐隐感觉，她又被人欺负了。 舍友是个非常善良温和的人，可问题恰恰出在这里。 大学时，她原本想申请助学金，当时一个家里3套房、周末家人开着宝马接送的同...[全文]
职场上的职业困惑大多来自两方面。 一方面，无法在价值体系中找到自己的位置，不知道自己应该向哪个方向走，缺少指南针 每个人都想找到自己的价值体现，价值虽然是多方面都能体现，但在现代社会，赚钱多少却是主要的衡量指标。 工作本身价值的多...[全文]
小萌这几天又开始闹情绪，工作上遇到了不顺心的事，天天上班心情特丧。 小萌从事HR工作有几年了，人机灵、有悟性、能力强，职业发展较快，现在是一家公司的人事经理，事业上应该算是有了些起色。她很珍惜现在的工作机会，认认真真、勤勤恳恳，不敢有半分懈怠。 ...[全文]
01 刚进职场的时候，每个人都干劲十足，但是有些人干着干着就没有干劲了，慢慢的越混越油，变成了老油子。 其实有些时候，不是这个人做事不行，工作态度不好，而是某些工作岗位它就是能把人变成这样。 比如秘书工作，收入恒定不变，几乎没有什...[全文]
在职场有很多没有自信的人，讲话也非常的谨慎生怕得罪了别人，树立自信需要自我激励，专注于职业成长的每一步，而且要勤加练习，在身边寻求多种支持，清楚自己话语权多大。 1.提高存在感 我吸取的一个重要教训是，慢慢增加存在感很重要。假如你是职场新人...[全文]
生活日复一日，工作总在进行。身边每一天都有人在抱怨生活无趣、工作艰难，今天信誓旦旦地说从明天开始要改变，转眼第二天flag就倒在地上，然后陷入了光说不做的恶性循环。 拖延症已经不再是少数人的专利，它已经成为大多数人的拦路虎，悄无声息地侵入一些职场人的生活...[全文]
这是一个老生常谈的问题。 很多人都有这样的困惑，为什么那些看起来很狡猾，擅长拍马屁的人得到了提拔，而我老实又勤快肯干，却一直是基层职员。 进而产生不平的心理，觉得领导只喜欢拍马屁的员工，他真是眼瞎，他们是一丘之貉，我不屑和他们为伍。 ...[全文]