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职场新人攻略:如何与同事打好关系

添加时间:2019-10-21 17:35:40
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        职场什么最重要,最重要的就是处理好人与人之间的关系。与同事的关系在一定程度上决定着你在这家公司的发展前途,如果你是初入这家公司的新人,你能否获得同事的好感让他教你怎样把公司的业务快速地上手,告诉你公司相关人事秘密,哪些是老板的七姑妈八大姨,哪些是老板的小蜜和心腹,这些人是你得罪不起的,告诉你各级领导的性格和个人喜好,平时你有事帮你代班,还有各种你意想不到的好处。跟大家分享几点,希望对大家有用。

1.商务交流的根基:端庄而谦逊的形象。

新进入一个陌生的环境,第一印象非常重要。好的形象能让对方不对自己产生偏见,不轻易地轻视自己,所以这种“形象”好处很大,它能让你快速地融入集体,交到朋友。当然你要保持本性,要真诚,靠伪装的形象骗得了一时骗不了一世。

具体做法:保持自身的风格,但要能听进别人好的意见。

2.打招呼前先开朗自己的情绪。

情绪能影响到人,开朗的人亲和力强,如果你能做到自然熟就最好,那你在那个圈子中就能混的好。好的情绪能给人带来快乐,别人看到你就会觉得和你是一路人,就愿意和你说心里话,这样一来,公司的各种机密人事调动、项目的开展、职位的升迁你就能了如指掌。

具体做法:学会微笑,把快乐带个大家。

3.付出感情来获得好感:因为感情是“好感”的放大器。

在公司有各个不同层次的人,他们的兴趣爱好和关注的重点各有不同,具体的就是你要和他们有共同的语言。

具体做法:对未婚的、相同年龄层次的人可以谈些共同的爱好或者能帮助对方获得幸福的生活经验,对已婚的年纪大的可以和他们多谈亲子教育,因为你和他的子女处于相同的年龄层次,谈谈当时你学生时代的心理,为他教育子女出谋划策。总之要让他感受到你的关心。

4.学会运用赞美

人都是感性的动物,没有人不喜欢被赞扬,所以嘴一定要甜。在与人聊天的过程中要适时的加入对别人的欣赏和鼓励。

具体做法:培养自己的敏感度,能够注意到同事身上的细微变化。比如,同事穿了一件新衣服,如果你觉得很适合她,你就赞美她衣服凸显她的身材使他变漂亮了;如果你觉得不适合他,你就把夸奖的重点放在她衣服的款式上,衣服很新潮啊,很时尚之类,总之核心是说的是好听的,而且说的时候要真心实意。生活是单调的,但每天都会有小的变化,关注这些细节,该赞美时大胆赞美,你会获得非常好的人际关系。

5.交朋友的秘籍:酒桌和爱好

中国的国情谈生意都是在酒桌上谈下来的,交朋友也差不多。因为在酒座上喝了酒人就比较亢奋,容易倾述自己的真感情。一场酒下来起码脸熟了,话讲了,几次酒喝下来,不是假朋友也是伪兄弟了。除此之外,通过爱好与人交朋友,那也是无往不利。感情是什么,我感觉与人有交集且有共同的经历再加上长时间的交流就会产生感情,通过爱好与人交往时间长不愁他不把你当朋友。

具体做法:每个人都有爱好,如果你觉得一个人没有爱好,那说明你没发现。他比较能讲,就做一个忠实的听众,他喜欢吃喝玩乐,你就陪他吃喝玩乐,他爱好艺术,你就陪他跳舞唱歌。这样几次下来,不愁他不把你引为知已,他就会把你带入他的圈子,这样你就拓展了你的人脉。

大家是否学会了呢?