现在对于年轻人不爱加班的议论有很多。我并不觉得不爱加班就是不上进，如果在下班前就把工作完成了为什么要加班呢？反而那些加班的是不是因为上班时间没有认真工作呢？ 题主其实也只是站在自己的角度看问题。作为领导，你希望员工为公司多付出，他做完了自己的工作，为...[全文]
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 根据统计，在实践中企业在劳动仲裁与诉讼中败诉率居高不下，有的地区劳动仲裁案件用人单位败诉率竞高达80%，有的企...[全文]
小公司是非常难留住人的，如果你用严格的制度那好员工都会跳槽，所以严格的规定只适合在大公司。奖励是最好的催化剂，但是将消耗一大笔钱，小公司无法承受。所以小公司该怎么保持员工的积极呢？ 1、宽松和人性化的管理制度，比如对迟到的员工宽容一些，对类似打...[全文]
职业观就是择业者对职业的认识、态度、观点，如对职业评价、择业方向等的认识，是择业者选择职业的指导思想。 职业观是人生观的一部分。正确的人生观决定正确的职业观。劳动力市场上，每个择业者都是自觉不自觉地以一种就业观指导自己选择职业。由于人们生活、学习...[全文]
我们每天相处时间最多的应该就是同事了。如何处理与同事之间的关系也是非常重要的事情，甚至关乎你的职业生涯。我们来看看同事之间相处需要注意的地方。 1、在你离职之前，同事永远不是朋友，所以不要和同事交心，同事之间是既合作又竞争的利益关系，如果你随随便便...[全文]
职场是一个创造一个个传奇的地方，没有经验就难以在职场立足，更何况是初入职场的小菜鸟。给大家分享几个职场小故事，了解一下职场。 故事1：付出大于得到 A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道：“我举双手赞成你报复!!破公司一定要...[全文]
现在女性不仅仅只会当家庭主妇了，在职场的表现丝毫不逊于男性，甚至比男性还要厉害。但是女生毕竟还是弱小的，在职场一定要注意几点。 别做职场里最聪明的人 你要记住，别怕做职场里最笨的那一个，但千万别做最聪明的人。有些女性没有自信，就怕自己是人们眼...[全文]
在公司，感觉自己能力一点也不比别人差，他能做到的你也能做到。那为什么别人就是优秀员工，你就是普通员工呢？让我们一起来看看差别。 一、关于刚入职时 普通员工 优秀员工 看重工资的高低，在一无所长的前提下，...[全文]
职场上，没有人不想升职加薪。自己明明努力工作却一直升不了职。下面一起来分享10大获得晋升的窍门。 1、不要只是把晋升看作是最终目标——这就像减肥：你可以只是把焦点集中在磅秤上的数字上或是让身体整体变得更健康。变得更健康有很多附加福利。类似地，不要...[全文]
大多数企业认为，走了一个老员工，就能立马招来一个新员工，对公司并没有什么影响。其实人才的流失对企业是很大的。 那么，人才流失给企业带来的损失到底有多大？为了得到答案，笔者调查了某国有化工公司。该公司现有员工1200人（其中专业技术人员310人），从1...[全文]
总有人不怀好意，在领导面前告你状。他影响了你的心情，你还不知道伤害哪里来。一定要学会保护自己。教你如何应对告你状的人。 一、放下情绪 情绪放下了，才开始认认真真地分析利益。日本有个战争片，主人公打了一辈子仗了，也搞了一辈子阴谋，居然还为告状...[全文]
岗位职责 人事工作 1.负责制订和完善人力资源管理、行政管理、工程物业管理流程、制度； 2.负责组织招聘工作，保证人才供给，满足公司需要； 3.负责培训、干部储备，使之符合公司的发展需求； 4.负责组织、实施绩效...[全文]
入职新公司的第一天，同事们就会叫你一起去吃。他们对你不了解，吃饭的时候人最放松，就是要趁这个时候好好介绍自己。也可以了解公司的情况。 那么在吃饭的时候，要怎么做才能够很好的打开话题呢? 一、主动跟同事聊一些生活上的话题。比如天气、家...[全文]
工作注意力总是不集中，工作效率低，同事都下班了，就你还要加班，九种方法提高你的注意力。工作效率迅速提升。 在过去的几十年里，注意力不集中在学校中已被公认；最好的教育家知道学生需要什么样的帮助，尽管症状包括注意力不集中，多动和冲动。但是在高中和大学...[全文]
医护实习生结束临床实习，就要正式工作了。正式工作前还有一段时间的试用期，护士们通常都会担心自己不通过。面对新环境都会不适应，还要处理人际关系。那么，应该如何待人处事呢？ 一、尽快熟悉环境 每一家医院都有一套运作程序，每一个科室都有科学的、专业...[全文]
工作中辞职和辞退是每家公司常有的事情。辞职辞退看着意思差不多，其实两者区别很大。 一、两者的定义不同： 1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、辞退是指解除聘任的职务，不再聘用。 二、...[全文]