大三那年夏天,我们法律系的同学们被学校安排去法院系统实习。 那些被安排到市法院实习的同学,一个暑假三十多天的实习期,愣是连一本卷宗都没摸到。而那些被分配到乡镇法庭实习的同学,从起诉书到执行,统统摸了一个遍儿。 回来后大家总结:越基层越有料,...[全文]
你是否有这句口头禅:“我想做A,但是我做不到,因为B、C、D、E种原因。” 这句话的意思是:你想实现某种目标,可是你在还没去做之前,就先否定自己,并给自己找了一堆无法实现的理由来说服自己。“我嘴皮子不利索,做不了销售员。”“这件事...[全文]
如果你已经入职三年或三年以上,却迟迟无法得到加薪升职,而同期来的伙伴们已经顺利地实现了“一级跳”——变成分部经理,工资一下子从三千变到五千。如果你已经入职五年了,却还在为是否跳槽而犹豫不决:跳槽吧,又舍不得已经经营多年的人力成本;不跳槽吧,又觉得难以说服自...[全文]
职场上,间歇性会进入一段迷茫期,忽然之间就不知道自己的方向在哪,该往哪里去了。脚步突然停滞下来,对前路感到十分的困惑,在积攒了一段时间的负能量之后,这种感觉爆棚,希望自己能够时来运转,获得好运气的同时走出迷茫期。 这时候,我们更要做好这3件事...[全文]
那家杂志社的办公室是我待过最烂的。 同事之间看起来欢乐祥和,实际上是最最负能量的。 业务员全是女的,办公室成了养生堂,除了我这个文案被逼着笔耕不辍,其他人全在装睡。 一天最多打三个电话,其他人都网购的网购,玩微信的玩微信,化妆的化...[全文]
人们贪慕大公司最常见的原因就是大公司赚钱多。 说句掏心窝子的话:最开始谋职,千万别一味贪图钱。 工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低,工作中是否尽心尽力、积极进取,内心是否充实,这往往是事业成功者与失败者之间的最大不同。工作过分轻松随意的...[全文]
行政是大多数公司都必配备的岗位,行政人员主要负责公司日常的后勤保障工作,例如物资采购和发放,办公室环境卫生管理,收寄邮件,订餐订票订水,帮领导整理资料等。行政工作难度低,只是比较琐碎,因此对该岗位的人员要求不会太高。但是在招聘时,公司对应聘行政岗位的人员还...[全文]
很多人每次写简历都很头疼,不知道该怎么写简历才能让HR眼前一亮。简历该怎么写?相信很多求职者都有着同样的疑问。首先有一点是确定的:要让简历有闪光点,不要在简历上写没有价值的废话。 第一,有工作经历的求职者就不要在简历中列举很多大学课程了,应...[全文]
摆地摊一直受到城管等各种因素的限制,有过逛夜市的朋友肯定都看过城管追着摆地摊的人跑,甚至是砸了他们的摊子;就算你没见过,在电影里这样的场景应该不陌生吧?其实地摊一直由于影响市容环境而不能堂皇入室,但地摊经济有其独特的优势,在金融危机的背景下一定程度上缓解了...[全文]
我们都喜欢听表扬,不喜欢听批评,特别是领导的批评,但领导批评人又是我们日常工作中必须面对的课题。批评是关心,是爱护,是负责的态度,是前进的动力,是改进工作、不断提高的良药,俗话说:“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。” 不要把领导的批评当作难堪的事,或...[全文]
在一定程度上,尊重领导就是给领导面子,让领导有面子。面子,简单理解就是人情世故,它既没有法律体系规定,也没有道德范畴约束,但是,从帝王到百姓人人都顾及它。你给我面子,就等于看得起我,尊重我;不给我面子,就等于无视我的存在,甚至相当于挑衅。面子这东西,小可忽...[全文]
一般领导都比较强势,有自己的主见,极少的领导迟疑不决。那些看起来优柔寡断的领导,其实也不是真的没有决断,而是在迟疑当中。这样的领导都是比较谨慎的人,表面非常愿意听,显得非常开放而且从善如流,其实骨子里是有自己的判断和主见的。如果真遇到了迟疑不决的领导,比如...[全文]
员工是需要夸赞的,最好的鼓励方式,或许就是管理者对他们的肯定以及在公开场合对他们的赞赏了。 那么,该怎么样夸赞员工,才是有效夸赞?真正能起到激励作用,而非适得其反呢? 下面给出这几个有效方式,来看哪个适用你。 1、请求员工的帮助...[全文]
有人说工作就像打仗,领导往哪指挥,下属就应该往哪个方向冲。领导当然欣赏有才干的下属,但更需要能够悉心领悟他的话,按照他的意思去执行的完美的执行者。然而,出于种种原因,领导在很多时候会将要说的话弄得很含蓄、隐晦,想要表达什么意图,他们不会直接说,而是喜欢采用...[全文]
好奇心是人类的天性。人与人是否可以融洽交往、沟通,往往就取决于最初沟通的几分钟,你是否能够激起对方的好奇心,尤其是在给客户打电话推销自己的产品时,能否一开口就激起对方的好奇心,很可能是客户判断并决定要不要与你继续交谈下去的依据。 如果一个...[全文]
一名应聘者到一家刚刚成立的公司参加应聘,应聘者名校毕业,对什么都很挑剔,看到公司内部设施简陋,脸上便愁容满面,提不起精神。老板一看他的表情,便失去了继续交谈的兴趣。而另一位应聘者只是个高职毕业的学生,她从进来到离开办公室,一直面带微笑。她对老板说:“我如果...[全文]
小贾告诉我她要离职了。 我问她为什么,她说这个单位太烦了,存在太多的问题,解决不了了。她得一走为快,寻求解脱。省的走得慢了脏了自己的灵魂。 我耐着性子问她都有哪些问题,你举例说一下,于是她说了以下三条: 第一,领导是个女的,没水平,就...[全文]
大家都有这样一个感受,作为销售人员,如果客户比较喜欢你,那你的销售也往往比较容易获得成功;反之,你若无法赢得客户的好感,你的销售就会遇到困难。这在电话销售中显得尤为突出。 那么,作为电话销售人员,如何让你的声音和话语吸引客户,并赢得...[全文]
随着社会经济的快速发展,人们生活水平的提高,出门旅游是大家共同的兴趣爱好之一,因此旅游行业一直处于蒸蒸日上的状态。虽然今年受全球疫情影响,旅游业遭受重创,但是目前国内的旅游业在逐渐恢复过程中,等疫情过去,旅游业势必卷土重来。作为旅游从业者,也会开始重新找工...[全文]
一张看似普通的简历,有的时候既能让求职者在众人之中脱颖而出,也有可能让求职者与面试机会擦肩而过。截然不同的两种结果,取决于简历的水准质量。 那么如何在一份简历中将自己的优势和价值面面俱到,重点突出呢?可以看看以下这几个小建议。 ...[全文]