人们贪慕大公司最常见的原因就是大公司赚钱多。

　　说句掏心窝子的话：最开始谋职，千万别一味贪图钱。

　　工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低，工作中是否尽心尽力、积极进取，内心是否充实，这往往是事业成功者与失败者之间的最大不同。工作过分轻松随意的人，无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。将工作仅仅当作赚钱谋生的工具，这种想法本身就会让人蔑视。

　　将工作仅仅作为赚工资的工具，生活永处平庸模式。

　　如果你的个人奋斗目标只有薪水，那么恭喜你，你可能无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。薪水固然是工作目的之一，然而工作所能给你带来的并不只是钞票或银行账户余额中数字的增多。薪水虽然是最能体现工作成效的一种表现方式，但也是最肤浅短视的表现方式。如果我们抛弃更高远的目标而只求薪水的多少，那么最后受害的往往不是别人，而是自己。

　　在某个炎热的日子，一群人正在铁路的路基上工作，这时，一列缓缓开来的火车打断了他们的工作。火车停了下来，最后一节车厢的窗户打开了，一个低沉的、友好的声音响了起来：“大卫，是你吗？”，大卫·安德森——这群人的负责人回答说：“是我，吉姆，见到你真高兴。”。于是，大卫·安德森和吉姆·墨菲——这条铁路的总裁，进行了愉快的交谈。在长达一个多小时的愉快交谈之后，两人热情地握手道别。

　　吉姆·墨菲离开后，大卫·安德森的下属立刻包围了他，他们对于他是墨菲铁路总裁的朋友这一点感到非常震惊。大卫解释说，二十多年以前他和吉姆·墨菲是在同一天开始在这家铁路公司工作的。其中一个人半认真半开玩笑地问大卫，为什么你现在仍在骄阳下工作，而吉姆·墨菲却成了总裁。大卫非常惆怅地说：“23年前我为一小时两美元的薪水而工作，而吉姆·墨菲却是为这条铁路而工作。”

　　是提高自身的资本重要还是赚取更多的薪水重要？这是一个值得每一个工薪阶层深思的问题。要知道，作为企业的老板，开公司也不只是仅为追求利润，在追求利润的同时，他们更想要证明自己的价值。因而，作为员工的我们，如果不把证明自身价值列入工作的目的中，如果不把工作视为能力的修炼的话，那么我们只会在工作中变得越来越被动，越来越消极，越来越没有价值。

　　致力于让自己一天比一天更值钱。

　　对，千万别一味图钱，而应该努力让自己变得值钱。

　　年轻人刚开始参加工作不必将重点放在薪水的多少上，而是不应该将注意力放在自我能力与价值的提升上，你可以通过工作提高自己的工作技能，增加自己的社会经验，提升个人的人格魅力……薪水与这些相比，实在是太微不足道了。因为薪水的多少只是老板支付给你的金钱，而你在工作中的切实收获是可以跟随你终身的。

　　能力比金钱重要万倍。如果你有机会去研究那些成功人士，就会发现他们并非始终高居事业的顶峰。他们曾多次攀上顶峰，也曾坠落谷底，虽起伏跌宕，但是有一种东西永远伴随着他们，那就是能力。能力能帮助他们重返巅峰，俯瞰人生。下面让我们来看看美国玩具大王道密尔的成功经历：

　　美国玩具大王道密尔的发迹，与他的跳槽是分不开的。1948年，当这位21岁的匈牙利青年登上美国大陆的时候，他身上只有5美元。虽然他很快找到工作，但他从不满足于安定的生活，只要他发现有更适合的岗位，就毫不迟疑地放弃原先的工作，即使原先工作的报酬比新岗位的报酬更高，他也不计较。

　　在美国的18个月里，他竟换了15次工作。第16个工作岗位似乎是道密尔的理想选择了，当时他的月薪已达到30美元，而且两周后又加至175美元，因为老板对他十分欣赏。

　　可是正当别人认为他会在这个岗位上长久地工作下去时，他又决意去做一名推销员。道密尔心中清楚，当推销员有助于他全面了解美国，为他自己今后的事业打下基础。对于一个聪明、勤奋的人来说，任何岗位都有成功的机会。

　　道密尔的推销业务发展很快，月收入已超过1000美元。但出人意料的是，就在他的事业上升期，他又放弃了，把推销路线卖给了别人，倾其积蓄买下了一家面临倒闭的工艺品制造厂。许多人说他是傻瓜。然而，他的这一步却走得很出色，数月后，工厂扭亏为盈，生机勃勃。5年后，这家玩具公司成为美国有名的企业。

　　就在他可以“享受人生”的时候，他又转移了注意力，买下了另外几家破产的玩具公司，数年后道密尔的事业更加兴隆。

　　道密尔是属于不羡金钱，一直让自己成长的人。正因为如此，才使他的潜力得到不断地激发和调动，从而使他的价值不断地升值，使他的事业不断地走向新的成功。可以这样总结，越是不盯着钱的人，越值钱，越有钱。

　　说这些，是想告诉大家，不要因为大公司工资高点福利好点，就趋之若鹜，赖着不走。把注意力集中在学习和提升上。你每天都进步一点点，钱，对你，真的不是事儿。你负责把工作做好，幸运女神自会替你安排好一切。