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职场宝典

领导提问题,总是简单地回复好的或是一笑而过

2020-12-25

  在工作上,领导总会有许多问题要问你,特别是一些工作关键的环节,细节。因为大部分领导只掌握工作的主要方针、方向,而一些具体的工作还是要由下属工作人员来具体落实,所以领导提问题,询问一些主要的工作环节细节、工作问题的时候,就是想要详细的了解工作落实的实际情况。...[全文]

为自由选择独居的年轻人,也渴望爱情和婚姻

2020-12-25

  年轻人单独居住的另一个术语是“空巢青年”。“空巢”字面意思是“空巢”。这是鸟离开巢后的场景的隐喻。实际上,空巢是指长大的孩子因工作或婚姻而离开父母而使老人独自生活的现象。   随着我国城市化进程的加快,人口流动变得越来越频繁。一线城市如北京,上海,广州和...[全文]

职场压力大,职业幸福感从哪里

2020-12-25

  选择的职业带给你幸福了吗,这个问题有没有思考过呢?其实简单的说,从事的职业是能带来满足和幸福,那就是职业幸福感。职业是多种多样的,人们可以从不同的职业当中获得幸福感,那么职业幸福感是从哪里来的呢,作为一名普通的人可以获得职业幸福感吗?一起来深入探讨一下这个...[全文]

灵活用工市场报告:司机类职位月薪超一万,90后求职者最活跃

2020-12-25

  58同城招聘研究院发布《中国灵活用工市场研究报告》。数据显示,受今年疫情影响,前三季度对灵活就业的需求与去年同期相比有所下降,占总体招聘需求的21.91%。   从细目看,租赁和商业服务业的招聘需求占整个灵活就业市场的36.43%;北京的招聘需求最大,而...[全文]

女子离职后被老板怒扇耳光,离职后该不该从事之前的行业?

2020-12-24

  最近在网上看到了一则让我啼笑皆非的新闻,事情是这样的:   网友在网上上传了一段视频截图:一个年轻的女子在电脑跟前工作,突然旁边出现了一名男子将她一把拽倒在地,进行殴打。   不是网红为了出位演戏摆拍一般的打闹,是真打。   这实在是太让人气愤了,不...[全文]

同事请客吃饭,低情商的才提议AA制

2020-12-24

  年底了,小雷的领导请自己部门属下吃饭,大家都拼搏了一年,实属不易,领导有所表示,大家也都十分给面子,高高兴兴接受了领导的邀请。可是当领导准备买单的时候,小雷却提议大家AA,说觉得领导虽然拿的工资比我们高,但领导也不容易,实在没必要破费。   话音刚落,同...[全文]

下了班就走的同事,连样子都不想装,老板内心怎么想

2020-12-24

  职场上有两种同事:   一种是每天看似都有忙不完的活儿,每天下班时间到了,依然看到他们忙忙碌碌的身影,加班是他们的家常便饭。   而另一种则是一到下班时间,马上收拾东西走人,永远都不会加班的人,即使手头工作再多,也是“今日事明日再说”,即使老板就在面前...[全文]

这方面的工作最好不要尝试,看似能帮你脱困,其实最没有前途

2020-12-24

  人们常说“饱汉子不知饿汉子饥”,有工作的人从来不知道没工作人的尴尬与窘迫。只有经历过无业或失业的人,才知道一份工作对自己有多重要。   于是,很多急需工作的求职者。在找工作时,就会由原来的目标明确到最后的有工作就好,这种作法其实是对竞争的妥协,对困难的认...[全文]

新闻从业人员逾百万,向年轻化高学历发展

2020-12-24

  近日,中华全国新闻工作者协会(中华新闻工作者协会)在其官方网站上发布了《中国新闻事业发展报告》(以下简称《报告》)。这是中国纪委自2014年以来发布的第五份关于中国新闻事业发展的年度报告。   该报告指出,中国的在线媒体在2019年继续发展,广播,电视和...[全文]

女子离职后被老板怒扇耳光,离职后该不该从事之前的行业

2020-12-23

  最近在网上看到了一则让我啼笑皆非的新闻,事情是这样的:   网友在网上上传了一段视频截图:一个年轻的女子在电脑跟前工作,突然旁边出现了一名男子将她一把拽倒在地,进行殴打。   不是网红为了出位演戏摆拍一般的打闹,是真打。   这实在是太让人气愤了,不...[全文]

简历里的期望薪资到底该写多少

2020-12-23

  很多求职者会在简历里面写到期望薪资,但是却犹犹豫豫,不知道该写多少合适。写的高了,怕HR看到以后因为期望薪资过高而淘汰简历;写的低了,又担心自己以后面试会吃亏。   简历里的期望薪资到底该写多少?   期望薪资到底该写多少才合适呢?不妨参考以下四种方法...[全文]

优秀领导者以身作则的体现,笃行之必将受益终身

2020-12-23

  身为一个领导者,他所肩负的责任是重大的。好的领导者不仅能够帮助员工快速成长,更能助力一个企业良好发展,那么领导者必不可少的基础之一便是修养自身,领导者的人格优秀,自然也培养不出平庸的员工。   想有一支优良的团队,领导者是关键,而一个公司不管其领导者的称...[全文]

做到这点,你就是老板左右手

2020-12-23

  不管是是工作还是职场上,一般情况下老板欣赏的这几类人,也最有可能成为老板的左右手的人主要是以下三类人:   一脚踏实地做事做人的人,老实将工作事情做好,领导才会信任你,这是公司或老板信任你的前提条件,如果自己没有几把刷子怎么在领导手下做呢,不管是综合能力...[全文]

优秀的员工最先离职

2020-12-23

  为什么优秀的员工难留下?企业老板或管理者是不是经常会有这样的疑问?公司给的钱也不少,有一些人才还被公司宠上了天,连老板都敢指着鼻子骂,但为何还是留不住他们的心呢?   海因茨·韦里克说过:关心职员和关心生产同等重要,管理人员既要注重生产,又要关心职员。 ...[全文]

女性在职场要注意什么?职场女性生存注意这些

2020-12-23

  对于职场生活的各种复杂情境,很多人都提出了自己的见解,尤其是很多男士认为女生不适合在职场当中生存,尤其是面对很多酒局和饭局,面对这些无法推脱的邀请时,女生往往处于被动的地位,很容易使自身受到伤害。这种说法有一定的依据,但是很多时候不得不面对这些,当这种情况...[全文]

简历造假太猖狂,用这几招让HR了解你的实力

2020-12-22

  对自己的简历进行包装和美化,是职场人的共识,恰如其分的包装不算过分,但是有些人不满足于此,而是对简历进行大量的造假,虚构事实,带来了非常不好的影响。   现在职场环境竞争激烈,想要脱颖而出的心态我们都能理解,但过多的造假损害了所有人的共同...[全文]

张口闭口都说这句话,别傻傻蒙在鼓里,肯定是开始嫉妒你了

2020-12-22

  职场上人际关系之所以复杂,是因为人与人之间存在着许多相处上的“表里不一”,说的每一句话、表达出来的每一个眼神,或许都不是你理解中的样子。   特别是当你在职场上一直处于优势地位,在别人的赞赏声中,你读懂了他们的真实含义,才能知道谁真心与你交往。  ...[全文]

一个工作10多年的老会计,分享自己拿高薪的经验,值得年轻人学习

2020-12-22

  工作10多年的老会计,分享自己拿高薪的经历,对会计新人很有帮助。   会计职场竞争越来越激烈,现在很多人都说,会计从业的门槛比前低了,会计人员的工资待遇也有些低,其实现在财税政策不断变化,增值税税率也发生了变化,对会计的要求越来越高了,一些会计经验多...[全文]

优秀的银行客户经理所具备的丰富的知识,你知道有哪些吗

2020-12-22

  一个人的眼界决定他的境界,同样一个人的档次也决定了他的层次。作为银行客户经理,每天都要拜访各行各业的客户,进行沟通。与客户交流,就需要有谈资,否则很难跟客户交流下去。   谈资就是谈话的资料,对于银行客户经理来说,从浅层次上讲,谈资就是与客户沟通交流...[全文]

做到这三点,领导自然把你看成“自己人”,早晚要提拔

2020-12-22

  想在职场上混得开,能力当然很重要。   不过光凭能力,自身也很难成气候。   处上处下,皆有学问。   那些能够和领导好好相处,甚至还能让领导听话的人,都有以下这三个特征。   看看你中了吗?   1.有好脾气   好脾气的人,首先不容易冲...[全文]