前段时间公司准备招聘1-2名UI设计师，接到招聘任务后我有点担忧，因为没有招过这岗位，对UI设计师的工作内容也不是很熟悉，感觉自己不能在限定时间内完成招聘任务。 担忧归担忧，工作还是要做的。于是我联系用人部门的领导，梳理完UI设计师的岗位职责、任职要...[全文]
在对许多著名学校的2020年毕业生的就业质量报告进行梳理之后，发现国有企业和机构中2020年毕业生的就业目的地比例正在增加，成为主要的就业方向。 据清华大学《2020年毕业生就业质量报告》截至2020年10月31日，清华大学2020年毕业生的就业率为...[全文]
朋友A君做了两年的产品经理，年底了想跳槽，于是去了某家公司面试。最后很遗憾的是面试没有通过，对方给出了这样一个理由：根据工作经历和面试表现，认为缺少结构化思维。朋友A君第一次听到这样的评价，顿时有些懵，结构化思维到底是什么东西？为什么面试官说他缺乏结构化思...[全文]
每个人初入职场肯定会遇见很多麻烦事，比如在公司里面与自己共事的同事之间的矛盾，但是对于很多人来说，总是会有一些固执己见的想法，认为发生矛盾的原因出在同事身上，是同事的错误，跟自己的行为无关，将矛盾的原因全部归咎到同事的身上。 其实一个巴掌拍不响的，也...[全文]
参加了苏乐老师的《如何设定2021年的目标，才能可实现可落地》我也来规划一下自己在2021年的计划。 按规划人生平衡表，我将从8个维度来规划自己的计划。即：学习成长、体验突破、休闲娱乐、工作事业、家族生活、身体健康、财务理财，人际社群。 对于学...[全文]
由于疫情的影响，我国乃至全球经济不景气，各个行业在运营上，不是存在这样的问题，就是存在哪样的困难。很多公司因销路不畅，早早就关门止损。但仍有一些公司，还徘徊在十字路口苦命挣扎。 2020年，为了让我国以前的经济支柱大哥国有企业，恢复以往的活力，重现当...[全文]
有数据表明，2020年2月份当全国都在封闭期间，有超过100万人开了网店，先前风头正劲的电商直播更是如火如荼，原先做实体的老板和柜员更是化身为主播，给直播带货又添了一把柴。 2020年整个电商的订单总量增长了20%以上。 因为疫情和封闭的原因，...[全文]
吃亏是福是老一辈教导孩子流传下来的话，这也是许多人听得非常多的一句话。不过吃亏是福并不是什么地方都适用的。在职场中相信许多人都明白，拿吃亏是福这种想法去和自己的领导、同事以及客户交往，怕只会让自己受尽委屈。因为别人的想法可能并不是你所想的，如果在某个时刻认...[全文]
近日，清华大学，武汉大学，南京大学，四川大学，对外经济贸易大学等多家国内知名大学相继发布了2020届毕业生的就业质量报告，名校毕业生的薪酬待遇和就业去向也随之对外公布。 据南京大学《2020届毕业生就业质量报告》从薪资和福利来看，2020年接受调查的...[全文]
众所周知，在职场的人际关系交往当中是比较复杂的。它不等同于在学校，因为在学校跟同学交流交往基本上都是没有带有目的性的，但是走出社会，没有人是不带有目的性的，即使这样也没想象中那么险恶。 而常言道，在外面跟别人交流，对外人说话一定要留一个心眼，因为如果...[全文]
“化妆”一词一直与女性联系在一起。但是，随着年轻一代开始进入职场，尤其是在现场直播有影响力的人，名人和美女博客的影响下，“男性化妆”也已成为一种趋势。 根据天猫和菜鸟联合发布的数据，今年“双十一”男装进口化妆品库存同比增长超过3000％，增长了30倍...[全文]
现在，越来越多的人加入了创业的大军，可是创业者在成立了公司之后，发现了一个非常头疼的问题：小公司该怎么做团队管理呢？如果松松散散，毫无章法，势必会引发大家消极怠工的问题；如果用人失败，那对于小公司来说无疑会造成致命的打击。 首先，创业者需要明白的一点...[全文]
又迎来新的一年，你是不是还在辞职与上班的思维中挣扎？不想工作，却不得不面对，带着上班如上坟的心情，勉强自己日复一日的在矛盾的心情中妥协。 你呢？看似自己是其他人心目中的劳动标兵，但在没人看见的地方，不是要忍受腰酸背痛的折磨，就是要面对巨大的工作压力，...[全文]
人与人的差距，有时候差的不是那么一星半点。 到底是什么东西拉开了人与人的差距？ 答案是：思维方式和执行力。 思维往往决定一个人的行为，而行为则对一个人的习惯产生深远的影响，从而左右一个人的性格，更深层次地影响着一个人的命运。 真正厉...[全文]
员工想要离职，无论怎么样伪装，从行动上都会有所变化，在老板的眼中看得清清楚楚，特别是这三个表现直接暴露了你想离职的想法，赶紧来看看。 1、对老板不再畏惧。 员工在职场上工作，对老板或是自己的上级多少都会有敬畏心理，在老板面前张扬的个性有所收敛，...[全文]
在职场中，懂不懂说话有时候给人的感觉完全不同，特别是在老板面前，更会给老板留下不同印象。老板一句简单的“辛苦了”，如果懂得聪明回应，一定会在老板心目中加分不少，而若只知道说一句“应该的”，那必不能给老板留下什么好印象了。 应该怎么回答老板这句“辛苦了...[全文]
职场上，我们经常见到一些玻璃心比较重的员工，领导骂一句就觉得在侮辱你的人格，领导批评你，你就想要辞职。 职场不是你爸妈，更不会哄着你，没有一点承压能力，在职场很难生存。 看过这样一段话：职场上没有尊严，如果有，也来自于结果。如果你觉得冒犯，不必...[全文]
领导在一个团队中，需要处理好自己与每一位下属的关系，但下属犯了错，该批评的还是要批评，如何既不让员工丢脸，又有效达到批评教育目的，就成了一个难题。很多领导在这件事上都会采取私下交谈的办法，所以当领导找你私下交谈时，如何说话就需要注意，学会这六个技巧，让领导...[全文]
12月18日，南方人才市场发布了《2020-2021年广东省工资调查报告》。报告显示，广东省2020年至2021年的平均工资为7769元/月，被调查的453个职位的平均月薪均有不同程度的增长，但增速与去年相比有所放缓。 从区域角度来看，深圳的平均月薪...[全文]