在对许多著名学校的2020年毕业生的就业质量报告进行梳理之后，发现国有企业和机构中2020年毕业生的就业目的地比例正在增加，成为主要的就业方向。

　　据清华大学《2020年毕业生就业质量报告》截至2020年10月31日，清华大学2020年毕业生的就业率为97.8％。其中，国内高等教育比例为33.8％；出国（边境）继续教育的比例为9.6％；签订三方就业的比例为40.2％；弹性就业的比例为14.2％。本科，硕士和博士毕业生的就业率分别为97.7％，98.3％和97.2％。

　　从用人单位的性质来看，清华大学2020年毕业生主要通过企业签订三方就业，占三方就业的63.9％，其中国有企业和民营企业分别占29.5％和29.7％；高等院校，科研机构和其他机构占24.1％；党政机关占11.3％。

　　四川大学2020年毕业生就业单位流动情况显示，有25.36％的毕业生选择了国有企业，有26.62％是民营企业，有26.19％的公共机构毕业生（包括医疗卫生机构的11.96％），以及12.80％的毕业生选择了党和政府机构（包括学生的选拔和转学）。

　　从学历上看，企业单位是本科和硕士毕业生的主要就业岗位，其中国有企业和民营企业是主流。党和政府机构（包括选拔和转学的学生）在硕士毕业生中所占比例较高；博士研究生单位流动主要集中在高等教育单位和医疗卫生单位。

　　企业也是武汉大学2020年毕业生就业的重点。2020年，武汉大学共有2173名普通本科毕业生参加了就业，其中59.27％选择进入企业。国有企业从业人员占25.22％。其次是机构和政府机构，分别占8.51％和4.65％。与往年相比，企业本科学历毕业生就业率下降，比上年下降11.85％，事业单位就业率上升2.72％。

　　此外，武汉大学研究生的就业率也比往年有所下降，比去年下降了6.13％，公共事业单位的就业率上升了3.08％，事业单位的就业率上升了1.43％。

　　银行业仍然是金融专业毕业生最稳定的目的地。例如，对外经济贸易大学2020年的毕业生数量主要集中在银行，其次是证券业。雇主排名前五位的是宁波银行，中信集团有限公司，中国银行，中国建设银行，中国工商银行和普华永道中天会计师事务所，并列第五。

　　总体而言，学校在国有企业雇用的人数与去年相比有了显着增加。统计数据显示，2020年在国有企业就业的毕业生人数最多，达到1,023人，占就业人口的41.81％，比上年增长近7个百分点。