安全管理（Safety Management）是管理科学的一个重要分支，它是为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动；主要运用现代安全管理原理、方法和手段，分析和研究各种不安全因素，从技术上、组织上和管理上采取有力的措施，解决和消除各种不安...[全文]
企业用人一向是个老大难，关于人力资源管理方面的用人更是让企业高层操碎了心。在这里我们不妨学习王石的用人原则。 用人，王石有两点坚持：一是“用人不疑，疑人不用”，从人力资源管理学的角度，每个人都是可疑的；一是少用能人，这种人作为发明家是好样的，作为创业...[全文]
80后老王是一家公司的部门经理，管理着一个七八个人的销售团队。但是老王和他团队的关系并不好，时常闹矛盾，下属也个个不喜欢老王，业绩自然也做的一塌糊涂。究其原因还是因为老王的暴脾气，动不动就用粗暴的语言职责下属，时间一长双方关系越闹越僵。 至于为什么要...[全文]
所谓采购质量管理，是指对采购质量的计划、组织、协调和控制，通过对供应商质量评估和认证，从而建立采购管理质量保证体系，保证企业的物资供应活动。 采购材料质量管理岗位职责 1.物料采购的质量管理； 2.物料采购的组织工作； 3.物料采购供应的协调工...[全文]
孟子，一个中国人都不会感到陌生的名字。他是儒家的圣人，是伟大的思想家。他的理念至今仍贯穿在华夏文明之中。孟子是圣贤，他的思想光芒万丈，值得我们所有人去研究、去学习。 其实，孟子的思想里，有相当一部分涉及到管理理念、管理方法，作为HR有必要认真加以学习...[全文]
世界杯在球迷眼里，是一场视觉盛宴，很多喜欢足球的职场人士最近都在熬夜看球，喝酒烧烤，累并享受着这份狂欢，外行凑着热闹，内行看出门道，当然也有冲着看帅哥、追巨星去的。 说起巨星，可能大家关注较多的有两位，一位是葡萄牙的罗纳尔多，一位是阿根廷的梅西。 ...[全文]
近日，在中国医院协会药事管理专业委员会、国家卫生健康委员会医院管理研究所药事管理研究部主办的2018年中国临床药学学术年会暨第十四届中国临床药师论坛上，国家卫生健康委员会医政医管局副局长焦雅辉指出，近10年来，我国医院药学发展取得了良好成绩，医疗机构药事管理工...[全文]
福特汽车，历经百年风雨而不衰，成为驰名世界的汽车品牌。这固然有很多因素，包括产品品质、经营理念以及独特的人力资源管理制度。下前面我们从福特的人力资源角度说说福特的成功之道，这在福特百年的发展历程中具有极其显著的作用。 化解紧张的劳资关系 据...[全文]
一名管理者确实可以通过惩处或者不加思考的批评管理员工，但任何一名经验丰富的领导者都会对这种方式持否定看法，他们认为管理有两宝：激励和赞美。激励和赞美能够激发出员工的无限潜力。 管理是被动的，而激励却是主动的。人们为自己做事情必然毫无怨言，然而，却不可...[全文]
人力资源管理是一门需要时刻学习的课程，无论是身为领导者还是人力资源总监，都应该时刻精进这门管理人的学问。对于管理者和人力资源管理者而言，关注最优秀员工看起来天经地义，但他们恰恰忽略了对最差员工的培养，假如最差员工都能进步，那么，团队的成功必然指日可待。对优秀员...[全文]
教务管理人员也叫教学管理人员，是指教育培训机构中，负责学员和教学资料的管理，以及学籍、考务等相关管理工作的从业人员。 教学管理人员/教务管理人员岗位职责 1.参与并协助学校有关部门制定教学、科研、行政、社会服务等方面的设备购置计划，并负责设备安装使...[全文]
在职场上，有一种人明明很优秀，但一直默默无闻，薪水和职位一直不温不火，当人力资源管理者以为他们会一直努力工作下去，他们突然离职了，说突然，是因为他们在离职前并未表现出对工作的倦怠，工作热情也并未减弱。但通过人力资源部门与其谈话，他们会说出自己难以忍受的辞职理由...[全文]
项目工程管理指从事工程项目管理的人员对工程项目的组织实施进行全过程或若干阶段的管理和服务。 项目工程管理岗位职责 1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司的各项规章制度：全面负责项目工程进场前人力、物理的组织工作和入场后施工现场的管理工作、主持项目...[全文]
企业管理是一门精深的艺术，其中奖惩制度是重中之重。企业管理有奖不罚不行，只罚不奖也难以起到激励员工的最佳效果。人力资源专家建议，多奖少罚能更全面地调动员工积极性。这其中有两个关键：一是奖励人数要多于惩罚人数，二是奖励金额要多于惩罚金额。如此，企业才能充满正能量...[全文]
在大把的公司都在争取上市时，有两家公司仍然镇定自若，岿然不动，将不上市坚持到底，那就是华为和老干妈。即便不上市，他们仍然创造了令人眼红的业绩，凭借着好口碑享誉世界。 而这两家企业掌舵人都很低调，任正非跟员工一直吃员工食堂，丝毫没大老板的架子和自觉。而...[全文]
北京作为全国率先实施电子注册系统的城市之一，为了方便群众办事，特别是加强“互联网+公共服务”的功能的提升，早在2015年，在北京朝阳区率先实施了执业医师的电子化试点。从试点到目前在全市全面推开、全面实施，取得了很大成效，同时在改革过程中也积累了一些验验。发布会...[全文]
每个人都会认同“时间很重要”这样的观点，也都不想浪费宝贵的光阴。然而，理想与现实之间总是有差距。尤其到了一年快要结束的时候，几乎人人都会感叹“这一年就这么过去了”。尽管心里还想着“明年一定要过得更充实”，但终究还是年复一年重复同样的生活，一眨眼年华逝去，徒留惆...[全文]
资金管理专员应当是财务部门仅次于负责人的一个岗位，其地位高，工作量也比较大，需要在企业融资和调动资金上发挥很大作用。 资金管理专员岗位职责 1.根据公司年度经营计划，编制公司年度、月度资金支出计划； 2.负责公司资金预算计划管理及资金使用分析； ...[全文]
现代职场中，人力资源管理越来越规范化，HR的工作也将越来越体系。作为一家公司的HR想要得心应手，一方面要有一定的工作能力，更重要的学会避免一些工作中的潜规则。 1.人力资源管理要选一个好老板 虽然越来越重视人力资源工作，但也有一部分老板思想...[全文]
资产管理专员负责对公司资产进行有效管理。 资产管理专员岗位职责 1.对公司资产进行统一编号管理，做到有序管理； 2.完善各部门委派的其他工作，把资产责任落实到人； 3.优化资产管理流程（资产调入、拨出、报废），做到账实相符； 4.及时有效完成...[全文]