求职目标：人事专员/储备干部/管理培训生 姓名：XXX 年龄：XX岁 住址：江苏省南京市 电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：XXXXXXXXXXX 教育背景 2012.09-2016.06 XX大学 劳动与社会保障...[全文]
求职目标：新闻文案策划 姓名：XXX 地址：江苏省南京市 联系方式：XXXXXXXXXXX 教育背景 2012.09-2016.07 XX大学 新闻学 主修课程：传播新闻学、广告学、广告心理学、公...[全文]
身为HR，阅过的简历无数，而不可避免的有些简历，只要看一眼甚至还没看就会把它刷掉。 所有很多应聘者，尤其是初入职场的学生，会不理解：投递出去的申请怎么没有回音？其实答案很简单，原因通常都是出在你们身上。 1.邮件无正文 本来邮件的目的就是...[全文]
优秀的人才往往很少主动求职，而是需要猎头和招聘经理们转变思维，主动出击，将他们挖掘到自己麾下。美国Adler集团的CEO Lou Adler对于这个话题发表过许多富有洞察力的见解，本文编译了他最近的这篇博文，希望能够给求才若渴的HR们或者猎头们带来一定的启示。...[全文]
1.坏简历像沙子 我们把不能抓住HR眼球的简历称之为坏简历，就像沙漠里的沙子，谈不上被埋没。 ⑴排版混乱、字迹不清 你没听错，我确实收到过这样的简历。简历一共5页，每页是由3张或4张截图拼接起来的，而且拼接的参差不齐，字迹又小又模糊，仔细...[全文]
求职意向：影视后期制作 姓名：XXX 地址：江苏省南京市 手机：XXXXXXXXXXX 邮箱：XXXXXXXX@qq.com 教育背景： 2013-2017 昆明理工大学 数字媒体艺术（学士） ...[全文]
投简历就像投篮，不仅位置要站对，时间和姿势也同样重要。发送给HR的邮件一般在1-2小时内会被查看，如果超过4小时未被阅读，源源不断的邮件就可能使你的简历面临被雪藏的风险。 一、投递时间 1.让你的简历永远排在最前面 由于大多数邮箱都默认把...[全文]
通用简历没什么用处。几乎任何一位职业教练或人力资源专业人士都会告诉你，想要从成堆的申请中脱颖而出，你需要针对你想要得到的工作去定制你的简历。大多数的求职者都会抗议说他们没有能花在精巧制作他们的简历上的无限量的时间。没错，但定制你的简历并不一定是一项艰巨的耗费时...[全文]
求职目标：采购主管 姓名：XXX 生日：XX年XX月XX日 地址：江苏省南京市 手机：159XXXXXX 邮箱：XXXXXXXX@qq.com 教育经历： 1996.09-2000.07 中...[全文]
写简历就像写书一样，一本好书需要能引人入胜的内容，让人读起来舒服的格式，以及能让人回味的亮点。而简历的亮点便在于你的工作经历，而HR看工作经验的时候主要看哪些方面呢？ 1.同岗位工作经验 在工作经验方面优先看重的是同岗位的工作经历，有了同岗...[全文]
在这里要提醒的是不管你是高端人还是初入职场的小白，一定要重视个人简历的建设。因为当代职场找工作首先要看的便是个人简历，如果简历太差，对找工作影响是很大的。 目前来看，多数人对简历还是不够重视，并且也不知道怎么写简历。多数人也只是从网上下载，但想一下网...[全文]
花几天时间写了简历，拿去招聘会求职却屡屡被拒。写简历怎么那么难？简历应该怎么写才能快速高效有质量呢？ 一、针对职位要求抓住简历重点 一份简历海投当然是省力的做法，但却容易失去针对性，缺少竞争力。所以海投才少有成功。 有的职位要求强大的写作...[全文]
1.确定目标 了解工作要求，明确自己是否有合适资历后再进行投递。 与应聘职位无关的经历无需呈现在简历上，根据应聘职位个性化自己的简历。 2.修饰简历 不适用低廉粗质的纸张。检查是否有排版，语法错误，甚至是水，咖啡渍。请别人帮忙检查你可能忽略的错...[全文]
求职目标：金融管理 姓名：XXX 年龄：XX岁 住址：江苏省南京市 电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：XXXXXXXXXXX 教育背景 2012.09-2016.06 XXXX大学（本科） 经济学院-金融学 ...[全文]