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劳务资讯

荆州:发挥调解优势绿色化解劳动人事争议

2022-07-28

调解是一种柔性的绿色的劳动争议处理方式。近日,荆州市劳动人事仲裁院成功调解一起40人劳动争议集体纠纷案件。劳动者黄某等40人在本市某学校工作近10年,因学校机构调整,需解除劳动关系,黄某等与学校就经济补偿、社保补偿等问题协商未果,遂提起劳动仲裁。案件受理后,仲...[全文]

北京东城区调解委全力推动劳动争议非诉化解

2022-07-28

  记者近日了解到,东城区劳动争议调解委员会(以下简称“东城区调解委”)自2009年成立至今已受理劳动争议案件12156件,涉及职工13280人。其中,调解成功8873件,涉及职工9695人、金额1.42亿元。由于业绩突出,该调解委在2021年被评为北京市首批...[全文]

劳动者可以请求撤销不公平的工伤赔偿协议——宁某与某家政公司劳动争议案

2022-07-28

劳动者可以请求撤销不公平的工伤赔偿协议--宁某与某家政公司劳动争议案 本案的基本事实 2019年4月5日,宁某骑自行车到某家政公司的客户家做家庭保洁工作,途中发生交通事故。2019年9月20日,某家政公司与宁某签订了《赔偿协议》,约...[全文]

劳动纠纷—欠付劳动者工资公司注销,劳动者怎么办

2022-07-28

杨律师承办一起孙某诉北京国泰鸿利商贸有限公司劳动争议案中,被告公司明知与孙某存在未解决劳动争议情况下,予以注销。依据法律规定,公司注销后不具备主体资格,劳动者无法继续起诉被告公司,那么劳动者的合法权益如何维护?本案中,劳动者的诉讼请求包括欠付工资、解除劳动合同...[全文]

这六种劳动纠纷 法庭不会受理

2022-07-28

劳动争议案件不同于其他案件。劳动争议要进入人民法院的诉讼程序,首先要提请劳动仲裁。很多劳动者和单位不知道处理流程,直接去法院起诉或者报警。如果他们去的地方不对,当然解决不了问题。 如果发生劳动争议,用人单位和劳动者不能私下调解,那么就要进行仲裁程序。一是提出...[全文]

你不了解的劳动纠纷,不属于劳动争议事项有哪些?

2022-07-28

劳动纠纷是我们大家都很熟悉的,而且现在劳动纠纷一直都是大家值得去关注的事情,小编相信大家周围朋友也遇到过这样劳动纠纷的事情,但是有些事项是不属于劳动纠纷的,可能不是很了解!  (一)劳动者要求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;   (二)劳...[全文]

申请劳动争议仲裁的时效期间是多长?

2022-07-28

申请劳动争议仲裁的时效期间是多长? 申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系...[全文]

没有签合同的劳动纠纷该怎么办(纯干货)

2022-07-28

目前,由于与用人单位没有签订书面劳动合同,许多劳动者无法证明与用人单位存在的劳动关系,导致维权被动,无法在新的劳动合同中获得双倍工资的索赔。在没有签订劳动合同的情况下,如何证明双方的劳动关系已成为工人面临的最大困难。 徐宝同律师团队根据处理劳动纠...[全文]

企业调岗,员工能说“不”吗?这类劳动争议案件怎么判?

2022-07-28

台海网7月16日讯(海峡导报记者陈捷林彬彬通讯员湖法海法/文杨希/漫画)最近,一条名为“新东方辞退拒调岗员工被判赔38.25万”的话题登上微博热搜第一位,引发全国网友关注。其实,这类因调岗位引发的官司厦门市也时有发生。近日,湖里区法院和海沧区法院也发布了多起因...[全文]

因疫情影响未签订书面劳动合同双倍工资差额是否支持?丨涉“疫”劳动争议问...

2022-07-28

案情简介 2020.01.13 原告王某入职被告上海某科技公司,从事数据库开发工作。原、被告未签订过书面劳动合同。 2020.02.11 双方经协商通过电子邮件形式最终确定了劳动合同的基本内容,约定了合同...[全文]

人事仲裁与劳动仲裁有什么不同?

2022-07-28

一、受案范围不同。以及依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议而劳动争议仲裁主要是适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间引发的争议,人事争议仲裁主要适用于国家行政机关、事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变卦、解除等发生的争议。其受...[全文]

普通劳动者的劳动争议包含哪些?六大项二十七小项

2022-07-28

一:劳动合同相关争议 是否存在劳动关系。存在劳动关系是所有劳动争议的出发点,无法确认是否存在劳动关系则需要向劳动仲裁部门请求确认存在劳动关系。 是否签订书面劳动合同。 未签订书面劳动合同,用人单位需要承担巨额的惩罚性赔偿责任,劳动者也可获得...[全文]

处理劳动纠纷750余起!昌乐有个“老杜工作室”专门调解劳动人事争议

2022-07-28

齐鲁网·闪电新闻7月22日讯 今年以来,昌乐县聚焦劳动关系和谐创建,着力打造一批专业程度高、服务能力强的劳动人事争议调解组织,保障劳动者合法权益。 7月22日,在昌乐县朱刘街道“老杜工作室”劳动人事争议调解中心,调解员杨灵昌通过电话了解到了一起劳动纠纷。他介...[全文]

劳动争议的四大误区

2022-07-28

相信劳动者或多或少都听到过,听说过劳动仲裁四个字,甚至身边有人进行过劳动仲裁,但是这并不意味着发生争议就一定可以劳动仲裁。 劳动仲裁有确定的受众主体, 这些主体包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团...[全文]

劳动纠纷中“举证责任”的常见分配情况

2022-07-28

从某种意义上看,“举证责任”其实就是“败诉风险”。在仲裁、诉讼中,谁承担“举证责任”,在举证不能的情况下,谁就要承担举证不能的不利后果——如,败诉、诉求被驳回、相关陈述及主张不被裁判机关采纳……等等。 为了使相关诉求得到支持,有必要了解劳动纠纷中...[全文]

办理20000件劳动纠纷案后,关于用工合规,我总结了这5点!(必须收藏...

2022-07-28

据人社部统计:2021年劳动争议案件263.1万件,涉案金额576.3亿元。 显然,在后疫情时代,谁能从企业用工的角度,平衡劳动者与用人单位的利益关系,减少劳动争议的产生,同时从源头预防合规,谁就能更好地开拓企业案源,实现收入的爆发式增长。 2022年是企...[全文]

发生劳动争议,双方如何协商?

2022-07-28

劳动者与用人单位发生劳动人事争议后,双方如何进行协商?协商不成,如何申请调解?调解不成怎么申请仲裁?如果您在面对劳动人事争议时遇到这些问题,不用担心,我们自今日起推出“维权服务”专栏,为您解答维权过程中的各类疑问,向您讲解劳动人事争议处理法律法规政策知识,以便...[全文]

社保挂靠代缴叫停后

2022-07-28

社保挂靠代缴即个人通过第三方公司缴纳社保,但双方并没有实际劳动关系。而3月18日开始实施的《社会保险基金行政监督办法》第32条提出,个人通过虚构劳动关系等方式参保骗保将按照《中华人民共和国社会保险法》第88条的规定处理。4月25日,广东决定于4月至12月在全省...[全文]

自己注册的公司,亲戚、朋友在公司代缴社保,合法吗?不懂很吃亏

2022-07-28

我同学小刘自己开了一家公司,本想好好干一番事业,却遭到亲戚朋友们的揩油,最后搞得公司快要走到关闭的边缘。 几年前,我同学小刘自己开了一家传媒公司,当起了老板。听起来让人觉得挺有排场,实际上公司只有两个人:小刘、另外一个人是与他合伙的朋友。小刘大学...[全文]

小心,“社保代缴”下面埋的雷

2022-07-28

工作没了,社保不想断,咋办? 很多人第一反应就是社保挂靠代缴。 但是,现在这个路子不太好走了。 建议大家,如果正在挂靠的,提早想退路,在“爆雷”之前全身而退。 还没挂靠的,尽量不要这么干了,有正规军选正规军吧。 社保挂靠,简单说,...[全文]