由于市场竞争的激烈，各地企业不再满足于在本地发展，营销网络遍布全国，公司会去全国各地寻找在当地有资源、营销能力强的员工，聘用其为公司在当地的营销人员，这就会产生问题，员工的工作地不在公司所在地。 接触过这样一家公司，公司总部在北京，但北京员工其实...[全文]
有的劳动者在一家用人单位干了十几年，但是该用人单位并不为其缴纳社保。于是这些劳动者只能自己想办法解决问题。考虑到未来的养老，有的劳动者就会通过第三方人力公司代缴社保。这些通过其他公司代缴社保的劳动者在退休后虽然有的也能拿到养老金，但是由于上述社保费用都是自己自...[全文]
在杭州发展的小伙伴，由于想要享受到杭州政策性福利待遇，在没有固定单位时会选择自己交社保，但是7月杭州个人怎么交社保？交满15年能领多少钱？一起算一算 7月杭州个人怎么交社保？ 第一、通过工作单位缴纳社保 如果有企业单位，企业单位就...[全文]
工作单位给员工缴纳社保已经是一种常识，所以在没有工作单位的情况下大家对社保想需求都不会减少，但是怎么缴纳社保是大家所不了解的，特别是外地户籍人员，今天小编就带大家了解下外地人没有单位怎么交社保？ 朋友朱爽到北京工作后一直在单位工作，但是几年后过去已经看不到发...[全文]
“职场生涯中也换过几次工作，但是之前都是找到工作再辞职，毕竟无论是从经经济还是从权益都没有实力，现在疫情影响，找工作不是很顺利，所以耽误了一段时间，这期间的社保，再不交就断交了，我的买房计划就得被耽搁了，所以先要自己交，朋友建议找社保代缴公司，简单方便，无非就...[全文]
关于社保的话题，人们几乎天天说、夜夜谈。不仅是作为个人十分关注，就连企业也将其视作重点关注“对象”，时刻关注社保相关动向。 尤其是经历了2022年的减免事宜后，企业开始期待2022年是否会延续。就整个社保减免的情况，其实对我们个人的影响并不大。但是对于企...[全文]
这个月社保新闻不少，但最引人注目的无疑是关于提高医保的缴费年限，广东、山东各地的医保缴费年限将提高为男性30年、女性25年，而且看现在的趋势，男30女25的缴费年限是准备在全国推行的，全国将统一医保缴费年限标准。 社保中最受大家关注的应该就是养老和医保，...[全文]
前段时间一直都是在跟伙伴们分享社保方面的一些知识，而忽略了公积金这块，涉及到公积金无非就是买房，补缴，转移的一些问题，但是今天小编讲的是公积金的缴纳证明是怎么开的，一起来看看吧！ 一、缴纳证明 小伙伴们都知道，我们不管是以哪种形式把钱缴纳给有关...[全文]
劳务公司是与劳动者签订劳动合同并将劳动者派遣到其他用工单位上班的公司，是劳动者的用人单位。实际上上班的公司是劳动者的用工单位。劳动者的工资由劳务派遣公司支付，由劳务派遣公司缴纳社保。劳务派遣公司与用工单位之间签订劳务派遣协议，约定用工单位如何向劳务派遣公司...[全文]
到了退休年龄，社保还没有缴满15年，可以续缴。 到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。 如果要一次性补交满15年，需要一定的条件：即在1995年10月1日前参保...[全文]
相信近几年有找工作的朋友都发现这个问题，就是现在企业用工都不自己招聘员工了，而是通过劳务派遣或劳务外包的方式来满足企业的用工需求，这是为什么呢，选择外包临时工到底对企业有哪些帮助?下面我们一起来看看。 昨天小编接到一个电话，喂!是广东招才通公司吗，...[全文]
在谈到劳务派遣工和正式员工有什么不同之前，善世先来介绍一下，劳务派遣工是什么？ 劳务派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣公司支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动...[全文]
企业通过人事外包服务，可以将大量的人事工作外包出去，从而简化了内部流程，减少了事务性工作，降低了用工风险，控制了人力成本，并专注于更具战略性的人力资源职能，进而提升企业的竞争力与发展力。 但是，据获悉，人事外包服务也不是所有的企业都适合。善世认为，企...[全文]
社保和公积金我们上班的时候单位会给我们缴纳，个人是无法自己缴纳的，这个我们都知道。但是如果在外地工作想要满足当地落户、摇号等对社保要求的政策，我们应该怎么办呢？能不能去找代缴机构给我们缴纳社保和公积金呢？ 答案是可以的！以上海为例，小豆社保来跟大家说...[全文]
1、公司外部员工借款处理 非本公司员工是否可以向公司借款及相关账务处理。 答:对于符合公司章程的规定，公司可以向外部员工出借款项。 出借时 借:其他应收款 贷:银行存款 2、专项应付款明细科目的设置 承接国家十三五...[全文]
大家都知道职工社保与个人参加的社保是不同的，目前也有很多人因各种原因选择将社保交给了第三方代缴公司来缴纳。但是很多朋友有这样的疑问：代缴公司缴纳的社保，如何办理退休呢？下面专业社保代缴平台带大家一起来看看。 一般在单位挂靠的社保，都是职工社保。要办理...[全文]
人力外包公司值得去吗？ 在IT行业，外包公司主要分为“人力外包”和“项目外包”。人力外包指的是On Site形式，就是员工的工作地点在客户公司的内容。“项目外包”的形式指的是把接到的项目拿到本公司来做，客户和我方是甲乙方的关系，这跟非外包（公司做自己...[全文]
随着各类政策的变化，薪酬这一块的工作也日益纷繁复杂，用于支持这些方案的管理系统日趋强大和繁琐，其维护成本也日趋昂贵，近几年薪酬外包成为了大多数企业纷纷采用的一种服务，薪酬外包就是指将企业的薪酬外包给人力资源公司，比如说人员薪酬数据收集、员工薪酬的报表计算、...[全文]
社会发展越来越多元化，人的选择范围也越来越宽阔，不用拘泥一生在一项工作。可以选择去公司上班或者自由职业或创业，但不管什么工作社保都是必须要缴纳的，而没有去公司上班的人通常会选择社保代缴公司来缴纳社保，但是很多人都会问找社保代缴公司代缴社保可靠吗？ 社...[全文]
有很多企业或自由职业者都选择通过第三方人力资源公司代缴/代办社保。对于企业来说，社保代缴/代办是指用人单位将社保缴纳费用支付给第三方，以第三方的名义为员工缴纳社会保险，也称为“挂靠代缴”。那么，企业为什么要委托第三方代缴/代办社保呢？ 企业委托第三方...[全文]