劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那劳务派遣用工有什么特点呢？ 1、劳务派遣具有三方...[全文]
在税务师考试以及会计相关考试中，劳务派遣与劳务分包相关知识点都是令考生比较头疼的，这两者到底指什么？两者之间又有什么区别？ 劳务派遣与劳务外包的基本介绍 1、基本概念 （1）劳动派遣又称人力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，派...[全文]
选择合适的劳务派遣公司能够帮助企业减轻一些人事的负担以及能够有效帮助企业快速找到人才，那么如何选择合适的劳务派遣公司呢？ 第一、选择合适的劳务派遣公司。 怎样才能选择到适合企业用工的劳务公司呢，很简单只要企业根据自身需要的人才来选择人力派遣公司...[全文]
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》，如未取得《劳务派遣许可证》，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 劳务派遣经营许可证使用范围...[全文]
一般，劳动关系的解除有三种情况，约定解除，法定解除与协商解除。无论是哪种情况，都要采取合理的方式，才有可能保护好劳动者的权益。 根据《劳动法》规定，用人单位可以单方的有以下情况： 哪些情况下劳动关系可以解除 第一种情况，依据《劳动法》第二...[全文]
我国现行法律、法规承认用人单位与劳动者之间双重劳动关系，双方应当依法维护劳动权利和履行劳动义务。 1、用人单位与劳动者双重劳动关系具有法律政策依据。 所谓的双重劳动关系，是指一个劳动者同时与两个以上的用人单位建立劳动关系，包括劳动合同关系和事实...[全文]
薪酬外包指企业等组织单位将内部的薪酬管理工作委托给第三方机构的一种工作方式。通常适用于HR人手不足、薪酬数据录入量大、多区域工作地点的企业。 高管在考虑更好的优化薪酬的方法，普通HR专员在考虑算薪报税、专项扣除的效率提升。为了减少公司在这样一个事务性...[全文]
劳务外包和正式员工有哪些明显差别？ 如今，新的劳动用工方式出现，一些公司会将一部分业务外包给外包公司来做，被外包公司安排到公司的这群人就属于劳务外包。 劳务外包公司可提供一系列专业和高效的人事事务外包，为您规避风险，规范操作，简化手续，降低成本...[全文]
面对越来越复杂的公司管理，很多公司开始选择通过劳务外包公司来减轻负担，提高公司效率，使公司效益最大化。对于公司来说，选择一个好的劳务外包公司是至关重要的。那么，从商业的角度来看，应该选择什么样的劳务外包公司呢? 1.取决于劳务外包公司的实力。 ...[全文]
很多的国企事业单位会选择人事外包，随着人事外包的发展越来越多的民营中小企业也开始将员工外包给人事公司，这样对于企业来说的确是解决很多的用工难题，但是企业怎么协调好外包出去的员工呢？ 首先员工都是有归属感的，面临着外包员工的心中是忐忑的，特别是对于工资...[全文]
相信员工去企业上班最关心的就是和工资相关的问题，相信各位在找工作入职之前都会把薪酬待遇问个遍，要清楚工资组成部分是如何计算的。现在有许多的劳务派遣工对于自己的工资也是很关心。 劳务派遣公司派遣劳务工到企业工作，但是实际上劳务派遣工是劳务派遣公司的人，...[全文]
企业发展壮大，必然离不开员工的支持，如果是做的非常强的大型企业，员工是不会少的。在过去，企业的招聘工作是由企业的HR来完成，为企业招聘所需要的人才。但是现在大部分的企业会选择与劳务派遣公司进行合作，由劳务派遣公司向企业输送人才。那么什么情况下会出现企业选择...[全文]
企业如何代缴社保的养老保险?从目前市场情况来讲，企业是无法单独给员工代缴养老保险的，养老保险跟其他四险是绑定在一起的，想要缴纳的话必须一起缴纳，单独一个是无法代缴的，正因如此很多企业都会选择社保代缴公司来代缴五险。 相关规定：用人单位与员工建立劳动关...[全文]
社保代缴服务这两年经常被大家所提起，社保代缴不仅可以帮助个人、自由职业者解决社保缴纳的麻烦，还可以帮助中小微企业简化流程、降低人力资源成本，深受大家的喜欢。 但是很多人依然不太明白，企业明明可以自己为员工缴纳社保，为什么要选择社保代缴呢?个人选择社保...[全文]
当员工入职公司之后，企业为其缴纳社保是义务也是责任，但是出于企业自身情况考虑，部分企业会选择将职工社保托管给社保代缴公司，这时大家会问：企业找社保代缴公司为职工缴纳社保可以吗?为大家解答一下。 我国当前的社会保险分为城乡居民社保和城镇职工社保两种，城...[全文]
企业为职工缴纳社保是责任也是义务，但是在我们身边有不少企业都在为员工缴纳社保而发愁，所以企业社保代缴成为主流。那么企业社保代缴怎么样?合作模式是什么?跟着小豆往下看。 企业为什么要选择社保代缴? 企业是有义务为员工缴纳社保的，但是如果新开的企业...[全文]
在我们生活中，个人代缴社保是因为没有单位为其缴纳五险，又想要五险待遇，唯一的选择就是社保代缴。但企业明明可以为员工缴纳社保，为何还要将社保托管出去呢?为大家详细的介绍一下企业社保托管的原因吧。 企业社保托管是什么意思? 指企业有开设社保账户，但...[全文]
企业选择社保代缴合法吗?我想很多人都好奇这个问题吧，接下来跟着编来看一下。 社保代缴指社保代理公司接受企业或者个人的委托，为他们提供代理缴纳社保的服务，是人事代理服务中的项目之一。 企业选择社保代缴合法吗? 企业社保代缴是企业委托人力资源...[全文]
根据目前社保缴纳要求，在五种社会保险中工伤保险和生育保险由企业全权缴纳，而养老保险、失业保险和医疗保险由企业和员工个人以不同的费率缴纳。在此基础上，此前企业社保费用降返补的政策实行过程中，有人提出了疑问，如果企业缴费率降低，个人退休待遇是否也会跟着降低？ ...[全文]