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职场宝典

职场上,到底该不该和领导做朋友。

2019-11-21

初入职场,领导对你很好,年纪相差也不大,你就会想要不要和领导做朋友。朋友和上下属这两者微妙的关系的该怎么把握。我告诉你,不要和领导做朋友。   也许看到这里你是拒绝的,也许你真的就有一个非常好的领导同时也是你很好的朋友,那我只能说这是少数。作为一个普通人,刚...[全文]

优秀员工离职原因,这4点很关键,不仅仅是因为钱

2019-11-20

  员工是公司的重要组成部分,优秀员工则是重中之重了。一般员工辞职并不是什么大事,毕竟人人都有不同的想法,当时要是公司的优秀员工不断离职,就要思考一下原因了。   以下几点,管理者们一定要有则改之,无则加勉。   公司规章制度和管理方式反人性化   ...[全文]

职场升迁的三个规则

2019-11-20

  人人都想自己事业红红火火,能够快速升迁,但是也不是人人都能如愿啊。想要升迁就要懂得职场升迁的规则。 职场中,懂得遵守规则,会让你职业发展更顺利。职场升迁,需知这3个规则。   1、诚实且懂变通   诚实是做人基本原则,但在职场中不要什么话都说,...[全文]

与领导沟通需要注意什么?

2019-11-20

  在公司和领导沟通是每天都会发生的事情,有的人并不是很会和领导相处,怕得罪领导。 和领导沟通的时候,掌握下面这三个原则和三个技巧,就能很好的达到沟通的目的。   原则一,明白沟通的目的。   记住一点,与上级沟通的目的是要获得支持或建设性的意见,...[全文]

职场新手如何做好职业规划?

2019-11-19

在大学就会有职业规划课,那时候的大学生也没有在社会上打拼过,所以对付这种课都是敷衍了事。然后真正找工作的时候就开始海投。就看自己运气会不会碰到一家好的公司。运气好就碰到了,但是也不是人人都运气好。不管是谁都要有正确的职业定位和规划,这样才会有好前途。  ...[全文]

为什么员工不努力?

2019-11-19

越来越多的HR感觉招人好难,留人更难。招来的员工也是不努力的。老板觉得你干的事值多少钱我给你多少钱,员工觉得你给我多少钱我就做多少事。   暂且不说谁对谁错,为什么会出现这一现象呢?这是一个很普遍的社会现象,在不同的行业,不同的企业,员工的工作现状有所差别...[全文]

职场提加薪失败怎么办?

2019-11-19

职场人士每个人都想加薪,但是并不是每个人都能成功。公司不主动加薪,自己要求了公司拒绝了该怎么办?   保持理性对待的态度   虽然被提加薪是一件让人苦恼的事情,但是也不能说是就此自暴自弃,反而是更应该让自己理性看待,更加努力工作,提升能力。   分...[全文]

国外为什么都不实行996工作制?

2019-11-19

  996在我国已经成为了一种常态,你半夜出去还能看到那些大企业灯火通明。如此高强度的工作是不是真的很好?工作变成了全部。 最近,马云在谈及996工作制时表示,这种制度对于普通员工来说是一种巨大的福气,因为这样可以做到多劳多得,收入也上不封顶。据悉,阿里也在...[全文]

同事总爱抢功劳

2019-11-19

职场难免会有一些每天不务正业就想着抢功劳的同事,做实事的人心里自然是不服气的。那究竟应该如何对待喜欢抢功劳的同事呢?   1、让其表现,多行不义必自毙。喜欢抢功劳的同事的有爱表现自己,好大喜功,不劳而获的特点,这与人的个性、脾气有关。他的个性就是这样,喜...[全文]

客户与你签单的十大理由

2019-11-19

  现在处于竞争激烈的时代,签下一个客户往往就要与敌家争的头破血流,而且有可能竞争对手还不止一家。那在面对这么多选择的时候客服为什么要选择你呢?一般来说,客户选择与你签单的理由有以下十种:   一、形象   在销售过程中,形象是非常重要的,尤其是陌生拜...[全文]

知识点:劳动者的权利和义务

2019-11-19

  期盼已久的小长假终于要到了,但是有些小伙伴却很是郁闷,因为小长假竟然被安排加班了。小编表示很同情,必须得悄悄地提醒大家,法定节假日应拿到不低于本人日或小时工资的300%的加班工资哦!   除了法定节假日加班应有三倍工资以外,作为劳动者还有哪些合法权利和义...[全文]

团队精神的核心是责任心

2019-11-18

  团队合作是指团队里面通过共同的合作完成某项事情。1994年,斯蒂芬·罗宾斯首次提出了“团队”的概念:为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。在随后的十年里,关于“团队合作”的理念风靡全球。也许你个人很优秀,但是总有你总有缺陷。有了团队就会有人去...[全文]

察言观色,职场中一项重要的软技能

2019-11-18

  01   在职场中除了要有一身的硬本领,即你的专业技术、业务能力外,还有很多软技能也很重要,比如人际交往,时间管理,团队协作等。这些软技能可能会间接影响到你的专业技术和业务能力的发挥。职场中的工作基本上都是需要不同岗位的人分工协作,如果你是个不善人际交往...[全文]

同事借钱不还怎么要?

2019-11-18

  大家有被同事借过钱吗?同事开口借钱又不好意思不给,不给又伤感情。给了又怕不还,忘记还钱去要钱也不好意思。 去年,同部门的同事说生病住院借钱2000,我就借给了他2000,说好下个月发工资还我,结果到时间了还没还。   又过了一段时间,我发现原先经常碰...[全文]

职场中的老实人,很难出人头地

2019-11-18

   都说谈恋爱要找帅哥谈,结婚要找老实人结婚。因为老实人没有心机,无欲无求,不争不抢,也不说谎。 不管你愿意不愿意承认,这个社会,老实人想要出人头地是很难的。特别是在职场,为人厚道、踏实本分的老实人,往往竞争不过做人圆滑、能说会道的人精。无论是职场还...[全文]

职场吃饭的“买单文化”

2019-11-18

  在公司上班,和同事混熟了,难免会大家一起出去吃吃饭聚聚餐。但是大家工资水平都差不多,买单的时候就头疼了。  L先生是刚入职场的年青人,对职场规矩还不是很了解,在几次的职场“饭事”中比较纠结困惑。   一次,L先生和几个同事一起去吃饭,一开始,大家都热...[全文]

为什么职场中假装“傻”一点

2019-11-15

  大家总是想在别人面前显示自己很厉害,哪怕你是真的有本事也不要这样炫耀自己。在职场中我们更适合做个“傻子”。跟大家分析一下为什么。   “傻子”不易树敌   在职场大家都是争名夺利,强势的一方总会招来其他人的嫉妒,无形之中树立不少敌人。因为你做得优秀...[全文]

如何抓好考勤管理

2019-11-15

  我们在实际工作中,一定要遵守公司的规章制度,而且,在做好各项工作的同时,人事部门一定要抓好考勤管理,尽量营造风清气正的工作作风。那么,如何抓好考勤管理呢?   建立规章制度。   对于日常工作纪律和考勤方面的规定,我们一定要有制度,在任何时候,我们...[全文]

如何去管理能力比自己强的下属

2019-11-15

   现在人才辈出,刚来的应届生业务上手以后可能能力都比领导强。公司想要继续发展下去,找的人肯定是有比领导能力强的。那么领导该怎么去管理能力更强的人呢? 有能力的人是我们求之不得的,特别是对正处在发展上升期的企业。个人的能力和才干都是有限的,虽然是上司,也不...[全文]

女性发现怀孕后要不要辞职?

2019-11-15

改革开放以后越来越多的职业女性,女生的工作能力可以说是毫不逊色于男性。但是毕竟是女生最后都会结婚生子。那么问题来了怀孕后该不该辞职呢?可能很多小夫妻都会为这样的事情烦恼。害怕工作太累辐射太大会影响到小孩子,但是又不想就这样当个家庭主妇。   其实,关于女...[全文]