职场生涯中充满着许多矛盾：如一方面“要时刻保持清醒的头脑”，一方面还要“难得糊涂”，就是一个矛盾的说法。数十年的职场生涯中，感受很深：在一些场合，你不一定很聪明，但一定要清醒，感悟出“六聪明、六糊涂”，与大家分享： 一、正事聪明些，小事糊涂些。 ...[全文]
职场菜鸟一般都是刚毕业的大学生，刚毕业什么都不懂吗，希望自己能被够赏识，又怕方法用错。那么该注意什么呢？ 一些职场新人进入职场之后，就想要大展拳脚，结果由于心情过于浮躁，一事无成；一些人则是完全失去了好奇心，即使不懂也不会请教，这非常不对。职场新人须知道...[全文]
在职场的人都知道和同事相处融洽有多重要。在职场处理好同事的关系很重要，我们一起来看看怎么相处。 1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。 2.让自己去适应环境...[全文]
对于一家公司来说员工的积极性很重要。老板想要调动员工的积极性也不是容易的事情，需要掌握一定的方法与策略。 某私营公司的经理决定为扩大公司经营范围成立一个新部门。对于由谁去领导这个新部门，他已经做了考虑，但却没有正式任命。经理找了一个非正式场合，十...[全文]
一份稳定得心应手的工作让人得了职业倦怠症。有这个症状的人上班了就郁郁寡欢，提不起精神。上班了就想着下班，长期就会越来越不想工作。甚至有的人会影响到生活，那么，患上职业倦怠症的时候该怎么办呢？来吧各位，这儿有最好科学合理的答案，赶紧看过来吧！ 远离“企...[全文]
社会发展的太快，员工的加班的时长也越来越多。现在加班已经是习以为常的事情了，哪怕你面试的时候明明说不用加班的。 随着劳动者法律意识的增强和用工制度的逐步规范，一些公司想方设法让劳动者被迫加班的套路也随之升级。不过“引诱”加班恰恰给了劳动者主张加班费的一线...[全文]
如果不考虑钱你会选择什么工作？我想大部分人选择适合自己性格的工作吧。其实有很多人都不知道自己到底喜不喜欢这份工作，这份工作能给你带来金钱。钱越多就越会麻痹，不知道自己喜欢什么了。 虽然我们每个人不一定能说出自己所想或者自己真正想要的是什么，但是如果不是...[全文]
一、忍得住孤独 人生想要获得成功，必须忍得住孤独，尤其是在创业之初，很多时候为了达成目标，可能别人在休息时，我们还一个人在默默无闻的付出，这种过程是非常孤独的，但如果能挺得过去，我们将会比别人取得更大的成功。 二、耐得住寂寞 为了生活、为...[全文]
作为一个刚创业的小型企业老板，需要对公司的未来有很好的规划，有了规划和方向公司才能有发展。在规划管理员工的时候，老板都会碰到一个问题：是该选择制度化的管理，还是亲情化的管理？ 这个问题曾经过不少人的讨论，至今也未能有个明确的结果，而在这条道路上，不...[全文]
以本人经验，有以下三种管理方法。他们都客观存在，都有其合理性。但如果可能，尽量采用高层级的管理方法，会有事半功倍的效果。我个人比较推崇责任式管理。 一、团队的管理方式 第一层级，考勤式管理 其特征如下： 1、不以结果为导向，泛指...[全文]
一个人的能力与专业知识固然重要，但是，在职场上要取得成功，最关键的并不在于他的能力和专业知识，而在于他所具有的职业素养。一个人职业素养的高低，与他的品格紧密相关，并对他一生的成就有重大影响。我们的成就都是在工作中实现的，所以，是取得成就最关键的因素。 ...[全文]
职场中最宝贵的是经验的累积，不管找工作还是做事。在职场中这五类人群，能够帮助自己快速的进入职场。那么，是哪五类人群呢？ 很多职场新人都谈到了工作经验的问题，似乎招聘公司不给你机会，你就没办法获得必要的工作经验，其实也不一定，教你如何在最短的时间内...[全文]
女性在职场中的成就。为什么总是无法与男姓并驾齐驱?不是专业能力高下有别，而是思维方式多有差异。长期由男性主导的职场环境中，男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山，不妨从了解男性的职场游戏规则开始，试着像男性那样思考和行事： 1、直接要求 ...[全文]
解读职场暗语是每个职场人必备的一项技能。能很好的解读这些暗语，对我们的职场生涯有很好的帮助。 1 暗语一：夸赞你?其实是提醒你 西西前年从武汉科技大学毕业，随即进入了全球500强的日化企业。 入职后，她处处严格要求自己，年终考核时，...[全文]
每个在职场的人都希望能碰见好的老板，而好的老板可遇不可求。那什么样的人才能算上是好的老板呢？ 一、有能力带领员工成长: 有一个非常形象化的比喻，说职场就是一个打怪升级的战场，跟随一个老板工作不外乎图一个好的前程。因此好老板的第一个标准，一定是...[全文]